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株式会社松尾製作所 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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自動車向けを中心に、精密ばね・プレス・樹脂成形部品などの開発・製造を手がける株式会社松尾製作所。設計から試作、量産までの一貫生産体制を強みに、高品質な製品を国内外へ提供。電動化部品や独自技術の開発にも取り組み、次世代モビリティ社会の発展に貢献している。

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株式会社松尾製作所の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社松尾製作所の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 物流
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社で徹底されています。

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 物流
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰にでも優しく困ってる人には手を差し伸べてくれる人が多く、性別・年齢・国籍などの差別がないのがいい
また、会社での行事があり、他部署の人との交流の場もある!

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.22
回答者 : 物流
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
イベントとか多いところ

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.20
回答者 : 製造職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
もといの奢り自販機(“社長のおごり”で週1回無料ドリンクがもらえる制度)
改善提案やヒヤリ・ハットの報告の回数に応じてガチャガチャを引ける
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
改善することで評価してもらえるやる気向上

株式会社松尾製作所 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.04.14
回答者 : 製造職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
問題が起きた時にみんなで助け合うところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
相談しやすい
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