株式会社ラネット の現職社員による口コミ・評判一覧

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、2点あります。
1点目は、お客様から感謝の言葉をもらった時です。私は人の役に立ち、人から感謝されることに大きなやりがいを持っています。接客が終わった後に『来店して本当に良かった、困っていたから本当に助かった』とよく言ってもらえます。その瞬間は、とても嬉しい気持ちになり、この仕事を選んでよかったと思います。
2点目は、店舗の目標を達成できた時です。携帯ショップの営業は、店舗での目標がありそれをチーム全員で追いかけます。毎週チームメンバーとともに、何が良かったか、何が良くなかったのかを分析して、PDCAを回しています。目標を追いかける中で、進捗が良くなく苦しい時間もあります。だからこそ達成したときの喜びはとても大きいです。達成した瞬間は、店舗メンバーと喜びを分かち合います。その瞬間はやっていて良かったなと思います。

頑張っていることは、主に2点あります。
1点目は、数字の分析⇒改善アクションをすることです。月の目標に対して、毎週進捗がどのくらいかを分析しています。店舗全体の数字を見て、何が良いのか、何が良くないのかを分析して、良い部分は継続、良くない部分は改善アクションを考えて実行しています。ただがむしゃらに目標を追うのではなく、達成するために何をしなければならないのか本気で考え、実行しています。そして改善アクションをして結果が出たときは、とても嬉しい気持ちになります。
2点目は、メンバーのモチベーション管理です。店長に就任して、私が1番力を入れていることは『働く環境』です。誰もが『この店舗で働くのが楽しい』と思ってもらえる店舗を目指しています。そのためには、メンバーのモチベーションを維持することがとても大事になります。モチベーションを維持するうえで、意識していることは、とにかく褒めることです。メンバーの細かい行動にも目を向けて、少しの行動の変化にも気づき、称賛しています。メンバーを褒めて伸ばす！をモットーに頑張っています。

入社理由
私は就活の軸が2つありました。1つ目は直接お客様から感謝される環境にあること。2つ目は、目標に向かって自分らしく働ける環境があること。私は学生時代ずっと部活動をしてきました。部活動で後輩に直接指導をして、その後輩が『〇〇さんのおかげで上手くなりました』と言ってもらえた瞬間がすごく嬉しかったです。これまでの人生を振り返っても、人に何かをしてあげて、その人の役に立っていることを実感して、人に感謝される瞬間が人生で一番の喜びだと思いました。そして部活動をする中でチームメンバーとともに目標を追いかけ切磋琢磨して努力することが何より楽しかったです。以上の経験からこの軸を立てていました。
この軸が1番叶えられると思ったのがラネットでした。面接や面談のたびにフォローしてくれる人の温かさ、そして働いている先輩社員の声を聞いた時、全員が目を輝かせていました。この環境だったら自分らしく働けることができると確信しました。
実際に入社してこの2つの軸は、叶えることができました。
お客様から毎接客のたびに感謝され、そして店舗メンバーとともに目標に向かって頑張り続けることができています。日々やりがいを感じながら働くことができています。

私は入社2年目の時にトップセールス賞を受賞しました。
その賞を取るまでの過程がまさに「挑戦×進化」だと思います。
ラネットでは、毎年の社員総会で特に頑張った人を表彰する制度があります。私は1年目のときに身近な先輩がその賞をとっているのをみて、次は自分がとるんだ！という目標を立てて頑張っていました。
トップセールス賞をとる過程でたくさんの努力をしてきました。携帯ショップはたくさんのサービスを扱うので、中には魅力が伝わりきらない苦手なサービスもありました。そのサービスを魅力的に伝えるために、色々な人に聞き、色々な話し方を試し、まさに試行錯誤でした。そして自分の形を見つけたときに、苦手が得意になり、どんなサービスも魅力的に伝える力が身に付きました。その結果2年目でトップセールス賞をとることができました。