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株式会社ラネット の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 133件

株式会社ラネットは、モバイル通信キャリアの一次代理店事業とMVNO(仮想移動体通信事業)を中核に、携帯電話・通信サービスの販売・サポート、格安SIM・データ通信サービスの提供、法人向けソリューションやIoT・VR関連事業まで幅広く展開する通信サービス企業。直営店や全国の販売ネットワークを通じて、生活やビジネスの通信ニーズに応えている。

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回答者 11人 全口コミ 133件

株式会社ラネットの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」

株式会社ラネットの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.01.07
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ラネットで活躍している人の共通点は?
ラネットで活躍している方に共通していることは「新しいことに挑戦していく人」「目標を口に出して伝えている人」だと思います。
周りの方にも目標や夢を伝え、そのために変化を恐れずに、新しいことへも恐れず楽しんで、やってみようと挑戦して取り組んでいる方だと思います。
身につけるためにした努力は?
このように行動できる環境の背景として、周りも方も目標や向上心をもって物事に取り組んでいること、そして応援してくれる人がおり、機会があることだと感じています。
目標に対しての不安や悩みに対しても自分事のように相談に乗ってくれる人がおり、
目標を知っているからこそ、そのための挑戦する機会を与えてくれると感じています。

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2025.12.23
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ラネットで活躍している人の共通点は?
新しいことに挑戦、チャレンジしようとする姿勢だと思います。
身につけるためにした努力は?
先輩にアドバイスをもらって、それを素直に実行する人が多いと感じています。

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2025.12.19
回答者 : 管理・事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ラネットで活躍している人の共通点は?
協調性だと思います。ラネットには1人きりで仕事が完結する部署や役職はありません。全員が周囲の業務進捗を正確に把握したり、コミュニケーションを大事にしながら日々働いています。
身につけるためにした努力は?
入社直後に配属された店舗のスタッフ全員が協調性やチームワークを大事にしながら働いていたので、自然とわたしも大事なことだと認識し、身についたのではと思います。特に当時の店長は、店舗の実績やあり方にストイックかつまじめで常に忙しくしているような方でしたが、新入社員として配属されたわたしのことを気にかけ、店舗全体でフォローするよう声掛けをしてくださっていました。おかげで比較的すぐに店舗に馴染むことができたので、協調性やチームワークを大事にする姿勢こそが全ての業務を上手く遂行する要因の一つなのではないかと考えています。

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2025.12.17
回答者 : 企画・事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ラネットで活躍している人の共通点は?
「挑戦×進化」そして「まずやってみる」ことだと思います。
この考え方・行動ができている人は、そうでない人よりも多く「成功/失敗の経験値」と、「上司先輩からのFB」を得ることになり、成長速度が速いです。
加えて、社員に求められる姿勢と合致している、意欲的な姿勢が目に留まるなどの理由から、新たなチャンスを与えられやすくもなり、さらなる挑戦×進化・活躍に繋がっていく好循環に入るためです。
身につけるためにした努力は?
「迷ったらやってみる」と決めていたり、「後に引けないよう周囲に宣言する」という人が多いです。
挑戦×進化の重要性は全社に浸透していると感じます。

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2025.12.16
回答者 : 管理・事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ラネットで活躍している人の共通点は?
常に目指すべき目的が明確になっていることです。
ラネットには1年間で顕著な活躍を遂げた方への表彰制度(社長賞)があります。そこで表彰されている方たちを見ていて思うのは、やはり「社長賞を取りたい!」「この目標売上を達成したい!」「このサービスの良さをみんなに知ってほしい!」などの明確な目標意識があります。どこへ向かうべきかのゴールを適切に定め、そこに向かって何度も挑戦を繰り返せる人が、目立って活躍している印象です。
身につけるためにした努力は?
インプットとアウトプットを怠らないことだと思います。
常日頃、業務に関連した情報のインプットを怠らず、いざアウトプットが必要な時により良いものが出せるように準備を進めています。
例えば私の部署は新人研修を行っているため、「新人が身に着けておくべきマインド」「研修でのわかりやすい伝え方」などを積極的に学んでいます。そして来る4月新人研修に向けて、絶賛研修を作成している最中です。
ラネットは手を挙げれば挑戦させてくれる環境が整っていると感じます。これやらせてください!これ試したいです!と言えば、大体はやらせてくれます。これは、会社が長い時間をかけて「挑戦×進化」というスローガンを根付かせてきた結果であり、すべての考えの根幹にあるからではないかと考えています。

株式会社ラネット 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2025.12.16
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
ラネットで活躍している人の共通点は?
挑戦×進化×継続を体現できる人
身につけるためにした努力は?
失敗が怖くても新しいことに挑戦していく

会社概要

URL
https://www.ranet.co.jp/
事業概要
・国内通信事業者の携帯電話
・通信サービスの販売及び代理店業務
・MVNO事業
・その他
所在地
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 15F・16F
代表者
中川 景樹
設立
2002年8月26日
資本金
5億円
従業員数
4,500人(2025年8月末時点、TDモバイル含む)
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