回答者 18人
全口コミ 197件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ウェルネスの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ウェルネスの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.16
-
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
フルフレックス制度です。顧客の「後悔のない人生設計」に伴走するサービスを提供している会社だからこそ、社員自身も自分の人生設計を大切にできる風土と制度が整っています。単に時間を調整できるだけでなく、業務の成果と個人の生活の双方を尊重しながら、自立してスケジュールを調整できる点が、この会社ならではの大きな働きやすさに繋がっています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
「子供がいるから仕事ができない」「仕事があるから子供に我慢してもらう」という、どちらか一方を諦める二者択一にならない点です。
-
株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.12
-
回答者 : エンジニア
30代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
基本的にリモートワークで、働く場所について大きな制約を感じずに働けています。また、休暇の取得をためらうような雰囲気がなく、休みを取りやすい環境も気に入っています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
リモートワークなので、通勤に時間を使わず、その分を自分の時間に充てられています。また、休暇も取りやすく、オフラインイベントへの参加など、自分の予定に合わせて休めることが、仕事とプライベートの両立に役立っています。
-
株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.11
-
回答者 : カスタマーサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
アルバイトはフルリモート勤務のため、業務の融通が効きやすい。
休暇で目立つものはない印象。
残業はアルバイトは働いた分だけの時給。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
急な家庭の都合にも調整がつけやすい。
-
株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.07
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
部署にもよりますが基本的にはフレックス制度でリモートワークになります。自分の時間も確保しやすいです。夏季休暇や冬季休暇などもあり、プライベートもしっかり尊重した制度が置かれています。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
自分の裁量で休暇なども決められるので、働きやすさやプライベートの両立はかなりしやすいと思います。有休を使い3週間ほど長期旅行に行く社員もいたりしますし、皆さん有休はしっかり消化されるので、会社として休暇を取りやすい雰囲気があります。
-
株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.07
-
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
週一出社のフルフレックスで、子供の用事など柔軟に対応できる
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
子どもたちが学校から帰ってきたときに直接お帰りと言える。
その顔を見て仕事頑張ろうと思える。
-
株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.07
-
回答者 : カスタマーサクセス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
1歳になる子供の発熱や保育園からの急な呼び出しなど、日頃から体調の変化が絶えないのですが、チームや会社全体が「育児・子供の体調を最優先にしてね」と優しく声をかけてくださり、本当に救われています。
以前、子供が長期入院した際も、代表やチームのメンバーが心配してくれたり、マネージャーは自分のことのように寄り添ってくれたりと、本当にあったかい職場だと実感しました。
退院時にはお祝いまでしていただくなど、本当にあったかい職場だと実感しています。
また、退院後もすぐに元の仕事量に戻すのではなく、状況に応じて調整してもらえるなど柔軟にサポートしていただいています。
こうした環境があるからこそ、安心して仕事と育児の両立に取り組むことができており、会社への感謝と愛着を持って前向きに働けています。
-
株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.09.02
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
顧客をウェルネスにする前に、まず自分たちがウェルネスであろうということで、"Get Wellness" をバリューの一つとして掲げている。制度としても、ジム代などに利用できるウェルネス手当が福利厚生として用意されている。フルフレックスの働き方であることも、運動時間を確保しやすいことの一つ。
また、社内に医者がいる会社なので、体調が悪いときは社内チャットなどで相談すると、アドバイスをもらえたり不安を取り除いたりしてくれることもある。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
フルリモートで常にPCを見ながら仕事をしているので、時間をしっかり取って運動することで、リフレッシュした状態で仕事に向き合える。
また、予防医療サービスに携わるうえで、医療ドメインの知識が身についたり、健康意識が高まったりもするので、長い人生で見たときにプラスの影響も受けている。
-
