回答者 18人
全口コミ 197件
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株式会社ウェルネスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ウェルネスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 事業企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な経験をしてきた方と意見交換ができ、広い視野をもつことができる
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成長できた理由は？
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オフィスがフリーアドレスなので、部署ごとに仕切られておらず開放的なこと
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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得意領域での安定した遂行と、新しい挑戦を両立できるセルフマネジメント力を身につけられた点です。これまでの経験で培ったコーポレート業務の強みを活かしつつ、型通りの対応にとどまらない本質的な攻めの仕事へ積極的に領域を広げられるようになりました。
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成長できた理由は？
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一人の担う役割の幅が広く、意欲次第で新しい課題への挑戦を後押ししてくれる会社の環境があったからです。自分の得意分野で確実に業務を遂行しながら、次の挑戦へ充てられる良好なバランスが保てるため、常に良いコンディションで成長に向き合えています。
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.12
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回答者 : エンジニア
30代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身の健康について考える機会が増え、健康への意識が高まったことが一番大きな変化です。また、開発だけでなく、社内スタッフやクライアントの視点からも仕事を考えるようになりました。視野を広げつつ、今やることと今はやらないことを見極める力は、引き続き磨いているところです。
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成長できた理由は？
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医師や健康意識の高い同僚が身近にいて、会社の理念にも触れることが、自分の健康を考えるきっかけになっています。また、ビジネスサイドと接する機会があるため、開発以外の立場や考え方に触れられます。そうした視点を取り入れながら、検討範囲を広げすぎず、今取り組むべきことを判断するよう心がけています。
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : カスタマーサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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この仕事で成長できたことは？
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クライアントへの利益提供に対する考え方。
これまでは BtoBでの勤務実績だったため、 BtoCとなるこの会社は初めての経験でした。
過去の職歴でも目的を決めて必要なタスクを組み立てスケジュールに沿って実行する、ことはしてきましたが、ここにクライアントの利益が入ってくると、目的やスケジュールが当初の予定より大きく変わります。その変化に合わせて微調整しながら、クライアントの満足度を上げるために、という部分に焦点を当てた仕事の仕方を意識するようになりました。
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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思考力・実行力です。
ウェルネスは裁量権がかなり広く、基本的に自分で考え、仮説検証を回し目標達成に向けて動いていくことが求められています。ベンチャー企業であればどこも似たような体制だとは思いますが、ベンチャーの中でも特にウェルネスは個人を信じ、裁量を任せている風潮が強いです。もちろん結果が伴っていなければ都度報告の必要制や時には厳しいFBもありますが、成長の機会はかなり多いと思います。
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成長できた理由は？
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上記に同じ
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験の領域を試行錯誤しながら業務をすることが出来た。
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成長できた理由は？
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他部署でも協力してくれる方がいた。
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : カスタマーサクセス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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単に指示された業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、改善策の立案から実行・ブラッシュアップまでを一貫して推進する「思考力」と「課題解決力」が大きく鍛えられたと感じています。
また、未経験の領域にも果敢に挑戦するマインドが身につきました。
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成長できた理由は？
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少人数体制の部署だからこそ、一人ひとりがオペレーションやサービスの課題に向き合う機会が多く、チームで話し合いながら試行錯誤を繰り返す環境があったからです。
「まずはやってみて、改善していく」というアジリティのある環境の中で、主体的に思考し、未経験のことにも果後ろ盾を得ながらチャレンジし続けたことが、知識やスキルの飛躍的な向上に繋がりました。
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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事業フェーズの変化に伴い、重心や自身の役割が変わる中で、その時々に求められることに注力した結果、プロダクトによってユーザーの課題を解決するための様々なレイヤーに深く関わり経験を積むことできた。
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成長できた理由は？
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少数精鋭の開発組織ということもあり、意欲と行動力があれば、大きな裁量を持ってプロダクトに関わることができる環境がある。
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株式会社ウェルネス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 医療データ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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この仕事で成長できたことは？
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現状を改善するために理想とのギャップから考える必要があることを学んだこと。
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成長できた理由は？
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改善できるところが多くあり、ゼロベースで考えるという会社の理念がそれを支えてくれていること
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