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製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。
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株式会社ワークナビの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 人材コーディネーター(主任)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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人と接する仕事で即採用もらえたから
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実際に入社してわかったことは？
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成長できて結果を出せば出世も早い
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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結婚、出産
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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面倒見がいい
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上にいこうと思える
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上司やマネージャーとの関係性は？
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良好
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 人材コーディネーター(課長)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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40代で転職をしたこともあり経験を活かせる仕事を探しいていた中で、ワークナビに
応募して会社の成長スピードと浜松支店ができて1年半でこれからの状況だったので
面白いと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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結果を出せばすぐに役職をつけてくれて責任を持たせてくれることです。
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“ワークナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今まで2社、他の派遣社員で働いてきましたが、そこでは派遣のプロになることのみ
教育されてきましたが、ワークナビでは市場価値が高い人材になることを意識して、
マネジメント力にも注力しているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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年齢もあり私は転職する気はありませんが、どの会社に行っても通用する人材に
なれるよう意識して業務できていることが働き甲斐に繋がっています。
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この仕事で成長できたことは？
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派遣業務のマニュアルがしっかりしているので派遣の営業マンとしての力と
マネジメント力も少しづつですが成長できていると思います。
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成長できた理由は？
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成長が実現できたのは、マニュアルや会社の体制がしっかりしているからです。
日々なんとなく業務するのではなく、常に成果を求めて業務しております。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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もちろん生活するためにお金の為ではありますが、
派遣業が面白い仕事だと思っているのでそれが原動力です。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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具体的なエピソードではありませんが、なかなか仕事が決まらなかった方の仕事を
決めて感謝されたり、そもそもたくさんの人間と関われる仕事が面白いと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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支店長です。
年齢は親子ほどはなれていますが、仕事に対する姿勢や考え方、プライベートの時間の
使い方など見習うところがたくさんあるからです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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常に向上心をもって色んなことに立ち向かっていくことです。
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上司やマネージャーとの関係性は？
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支店長とは常にコミュニケーションをとっています。
エリアマネージャーのMさんも頻度としては少ないかもしれませんが、
相談しやすいですし的確なアドバイスをいただけるので今後もっと頻度を増やせればと
思っております。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちから役職をつけたい、稼ぎたい人。
市場価値を高めたい人。
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合わない人はどんな人？
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定時で帰宅するなど時間軸で働きたい人。
数字を追うことが苦手な人。
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キャリアアップしている方の特徴は？
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素直、行動力、行動量
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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マネジメント。
社内や社外の人たちとのコミュニケーションや関係性、距離感など。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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結果を出している上司に意見を求める。本や動画で学ぶ。フィードバックをいただく。
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この会社での活躍条件は？
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成長意欲。
結果を出し続けるために成長意欲は必須。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常にPDCAを回して、より結果が出るように行動する。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事はもちろん、人間性や人間力の魅力。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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考え方や行動、軸がすべて変化した。
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上司・部下との関係性はどうですか？
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良好
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長を遂げたい。市場価値を上げたい。そんなマインドをお持ちの方に最適な環境だと思います。
また、自分自身もそうでしたが過去に失敗していたり、過去に対して後悔をしている方にとっても適しています。今一度自分に矢印を向けて修正して、奮起するチャンスを与えてくれる会社であると考えております。（人も環境も）
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合わない人はどんな人？
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目先の収入に囚われてしまう方や、仕事とプライベートを区別して自分自身を律する事が出来ない方は向いていないです。
自己管理、人の管理、組織の管理というキャリアアップを目指している中でプライベートや誘惑に左右されてしまうマインドの方は向いていないです。
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キャリアアップしている方の特徴は？
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「素直であること」「他責にしないこと」
これに尽きると思います。
会社が与えてくださる環境は物凄く充実しており我々の成長を信じて向き合ってくださる組織です。
元々兼ね備えている能力や経験はもちろん大切かもしれませんが、それ以上に過去の自分を捨てて変えることが出来る人がキャリアアップしているはずです。
年齢を重ね自身の考えが凝り固まってしまったとしても、
素直であること、他責にしないこと、
このマインドをお持ちの方は会社が求めるスピード感に適しているはずです。
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この会社での活躍条件は？
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未来の幸せを想像出来ること、自分に矢印を向けられること、他責にしないこと、周囲に対して感謝の気持ちを持てること。
「人材」
という職種の中で勝つために、能力やテクニックよりも人間性が大切だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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組織、会社、上司、部下など
自身を支えてくれる環境を信じることです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分を信じてくれた上司です。
仕事に対する姿勢や能力等の面より、
同じ組織の仲間として働くにあたって、
部下である私の良い面も悪い面も理解し受け入れてくださり、成長を信じて指導してくださりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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足を止めないことや思考を止めないこと。
会社を信じて自分に自信を持って行動すること、など。
仕事に対して必死に向き合った先に身体も資産も安定して理想の未来が待っている事などもご自身の姿を通じて見せてくださっております。
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上司・部下との関係性はどうですか？
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上司との関係性は非常に良く、気軽に連絡を取ることが出来ると感じます。
相手からの連絡もこちらからの連絡も気兼ねなく行えます。
社長とは会議を通じて直接やり取りする事がありますがこちらも同様に部下である我々の姿を気にかけてくださるのでいつも前向きになれます。
部下とのコミュニケーションに関しては、
私自身が仕事に対して厳しすぎるところもあり恐れられている様子があります。ビジネス上の付き合いとしては誤った向き合い方では無いと思いますが、もう少し歩み寄ってあげるべきかと考えております。
価値観やビジョン等、理解をし合えるメンバーとは関係性も良くお互いをリスペクトしながら関われていると思います。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 人材コーディネーター(課長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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人材業界での再挑戦
製造業派遣に興味があったこと
面接の時の説明や対応に魅力を感じた
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実際に入社してわかったことは？
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ベンチャーならではの経営や人としての成長に関する教育が強かった
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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周りに必要とされること
社会貢献
給与
成果が出ること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分が誰も派遣されていない1から担当営業した企業様に人材の紹介を通じて他社よりも圧倒的にシェアを取り、担当者との関係値を築き、感謝の言葉を頂いた時がありました。その時、凄く楽しいと実感しました。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 人材コーディネーター(主任)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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人材業界にチャレンジしたかったため
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実際に入社してわかったことは？
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人材業界のやりがいの大きさを感じました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同僚
仕事へ対する取り組み方
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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スタッフに対して真摯に向き合うところ
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上司やマネージャーとの関係性は？
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とても良いと感じています
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