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愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ！」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
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回答者 151人
全口コミ 454件
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株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働くことを知人や友人にどれくらいおすすめしたい？
1：まったくおすすめしない / 2：あまりおすすめしない / 3：まあまあおすすめしたい / 4：非常におすすめしたい -
3
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おすすめの理由は？
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コミュニケーションが上手く取れれば、様々な仕事を任せてもらうチャンスのある現場です！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事の能力が高い人が多いと思います。
普段の仕事ぶりを見ていて、常に状況や問題点が整理できていると感じます。
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その人から影響を受けたことは？
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問題や課題を常に整理し、適切な優先度で対処しようと意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰にでもチャンスがあるところです。
決まった仕事しかできないということはなく、望む仕事にチャレンジできます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やったことがない仕事も挑戦でき、新しい能力の獲得にやりがいを感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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必要な時に有休は取得できます。
プライベートな予定も組むことができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日でしかできないプライベートな予定を組むことができます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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評価されると、給与にプラスして評価ボーナスがもらえます。
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仕事と生活への良い影響は？
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頑張ると報酬があるので、やりがいがあります。
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入社前と後の「ギャップ」は？
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自由な業務体系の印象でしたが、タスク分解などのスキルは強く求められます。能力を求められる現場だなと思います。
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ギャップを受けての自身の中でのポジティブな変化は？
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ついていければ能力が向上するので、日々の仕事から学んでいこうと思っています。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.16
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で働くことを知人や友人にどれくらいおすすめしたい？
1：まったくおすすめしない / 2：あまりおすすめしない / 3：まあまあおすすめしたい / 4：非常におすすめしたい -
3
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おすすめの理由は？
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まだ入社したばかりですが雰囲気が良く、皆さん和気あいあいと仕事されているので働きやすい環境だと思います。先輩方を見ていると仕事量が多い分残業も多いので、絶対定時に帰りたいという人には向かないのかなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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アサインしているプロジェクトのセクションのリーダーです。普段の先輩方の会話から分かるエンジニアとしての知識量や技術力もそうですが、常に穏やかなその人柄を尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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周りに当たらない人というのが分かっているだけで話しかけやすいので、自分もそうあれるように心掛けています。エンジニアとしても、様々なコードに触れて対応できる範囲を少しずつ増やしていこうと意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員が自由に参加できる様々なサークルがあり、他の事業部の方とも気軽に交流できる点です。無理に参加しなくても気が向いたときに参加できるのが気楽で良いと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすくて良い人ばかりなので、普段の業務でも緊張しすぎなくて良いのかもという安心に繋がっている気がします。
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入社前と後の「ギャップ」は？
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入社してしばらくはテストやデバッグがメインの仕事になるのかなと思っていましたが、割とすぐ簡単な不具合修正などを任せてもらえるようになったのが良い意味で意外でした。
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ギャップを受けての自身の中でのポジティブな変化は？
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より多くコードに触れることで設計や実装方法の考え方を吸収し、自分でも1から実践できるようになりたいと考えています。
プログラムの一部に自分が手を加えているという責任感を強く感じるようになりました。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で働くことを知人や友人にどれくらいおすすめしたい？
1：まったくおすすめしない / 2：あまりおすすめしない / 3：まあまあおすすめしたい / 4：非常におすすめしたい -
2
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おすすめの理由は？
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成長したい、なりたい自分がある強い意志のある人にはおすすめしたいですが、そういう思考でない人にはおすすめできません。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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1人の特定の人というより、みなさんの仕事への向き合い方や自分の成長を追い求める姿に感化されます。
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その人から影響を受けたことは？
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自分がどうなりたいのかという大きな枠もそうですが、日々の仕事におけるクオリティを追求する姿勢など様々な点で影響を受けます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成長を追い求めるところです。あとは、社員の関係性がとても良いことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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同じように成長を求める人たちが目標に向かって仕事をしているので人間関係もよく働きやすいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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こちらが希望すれば時短勤務やリモートワークができる点です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子育てしている中でできる限り仕事をすることができてきると思います。
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入社前と後の「ギャップ」は？
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IT企業なのでドライなイメージだったが、社内の人がとても仲良くてびっくりしました。
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ギャップを受けての自身の中でのポジティブな変化は？
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自分も後輩へ優しく接していきたいと強く思いました。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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組織としては小規模でありながら、
個人の挑戦に寛容的なので、自分のやりたい道を社内で選ぶことができる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ノースキルでも臨んだ職にたどり着ける可能性があるところです
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : ゲーム開発事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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オリジナルの自社IPを保有している
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : ゲーム開発事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長をしたいと思っている人にとって、良い環境だと思います。
周りにも同じ志をもって行動をしている仲間がいます。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.04
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験でも働きながらIT、エンジニア系の業界を目指せるところ
理由：勉強、スキルアップのための制度が充実している。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の制作したものがユーザーの目に触れ、実際の反応や楽しんでもらえる様子を知ることができた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の交流が盛んであるところです。
自主的な交流活動や集まりがあり、部署間の交流も行おうとする意欲があり仲間意識を持ちやすかったり、別部署への異動を希望する社員にとっても架け橋的な役割があるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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自身の成長や目標に対し意欲的に頑張れる人。必要なことを地道に継続できる人。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアを目指す人にとっては教育制度などかなり整ってきているので成長しやすい環境なのかなと思います。
また社内で部署異動チャレンジ的な制度もあるので、ステップアップの挑戦もしやすいと思います。
部活動も多数活動しているので新しく入った人でも居場所を見つけやすいのかなと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分だけが持っている技術スキル、あるいは自分が最も社内で得意としている技術スキルを活用してプロジェクトに貢献できた時。
お客様から自分が行った仕事に対して良い評価をもらった時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全体的に「成長」というものを意識している社員が多く、勉強していくことに対してポジティブな空気感がある。
部活動が多数活動していて社員同士の交流がし易い環境になっている。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が強くて自分で色々と動いていける人、逆に成長意欲はあっても何をしたら良いかわからない人のどちらにも合う部分があると思います。
自分で動ける人にとっては会社から色々選択肢や方法を提示してくれているし、何をしたら良いかわからない人に対しては教育のカリキュラムが整備されているのでそれに従うことで成長をしていくことができる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.31
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりたいことをやらせてくれる
仕事はもちろん、人としても成長できる環境
頑張ったらちゃんと評価してもらえる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地道にやってきたことが周りから認められたり評価されたときに、地道な努力が報われたと感じ、誇りと満足感があります。
また、他者からの評価はさらなる成長へのきっかけになることが多いです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動の文化
ゲーム部やマイクラ部、音楽部、美術部、スポーツ・レクリエーション部、アプリ開発サークルなど、様々な部活動があり、各々のやりたいことや勉強を一緒に行ったり、仲間で一緒に何かをやることが可能なところです。
ゲームなどを通して仲良くなった先輩に相談が行いやすくなったりと良い環境かと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自らの成長を追求し、常に自己を向上させたい人にとって良い会社です。自己成長を追いかけている人が多数いたり、個人の成長をサポートする様々な制度や環境が整っています。
また、先輩社員が親身になって相談に乗ってくれます。何か問題や疑問が生じた際には、気軽に先輩に相談でき、アドバイスを頂けます。
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変化の多い今の当社ならではのやりがいは？
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これから大きく成長していく企業です。
自らのキャリアパスを形成していくことも、働き方やルールに意見することも、何でもできる会社です。
自身の成長と会社の成長が連動していくことも実感でき、それぞれの個性や能力を最大限に活かしながらやっていける面白さがあります。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.29
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が開発に関わった商品を購入したお客様から良い反応をいただけた時や、イベント出展時に自社IPのファンの方や初めて商品を触った人達の笑顔を見る事ができた時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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”自己成長”と”続ける”事に重きを置いている点です。
新しい事、わからない事に挑戦し続け、その壁を乗り越えて行くことでどんどん成長していく事ができます。
当然それは苦しいことでもありますが、周りも同じように日々挑戦しているので自分も努力をし続けようと思えます。
また、同じ苦しみを分かち合うことで社員同士の結束力も非常に高くなっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、自らの頭で考え行動を起こせる人、何事も諦めずに続ける事ができる人がうちの会社には合っていると思います。反対に、環境を用意してもらうことが当たり前だと思っている人、指示がないと動けない人、すぐに諦めて続ける事ができない人は合っていないと思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.28
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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需要の高いIT業種かつ、エンジニアの教育に力を入れていたり、能力や精神性さえあれば柔軟に部署異動のチャンスを得れる印象があるので、IT業界で働く意欲の強い人にはおすすめ。
また、社内交流の制度にも力を入れているので、人間関係に不安がある人にもおすすめしやすい印象。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の行った業務によってお客様であったり、ユーザであったりが便利になったり楽しんでていたりなど、何らかの喜びに繋がっていると感じる時。
同様にお客様から直接感謝の言葉をいただく時。
また、業務効率化などを進める中で大きく工数＝人件費を削減できた時は間接的に会社の売上に貢献できたと感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の責任を果たすという点において、時に強すぎるほどの執着を持って各自が業務に徹するところ。
業務をする上で必要な設備などのコストを積極的に投資していくところ。
エンジニア中心の会社で一見とっつきにく人が多いものの、関わっていけば性根の良い人が多いところ。
部活動などの社員が交流する機会を様々な形で推進しているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身が任されたことをたとえ上手くいかず結果が出なかったとしても最後までやり切ることができる人。
成長意欲や上昇志向が高く、どんどん自分から動いて成長していける人。
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変化の多い今の当社ならではのやりがいは？
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クラスチェンジという望んだ部署への移動を積極的に支援する制度があり、各自の努力次第でやりたい仕事に就けるところ。
クラスチェンジに挑んでいる人たちは日々忙しそうではあるものの、辛そうな面は全く感じないので充実しているんだろうなと感じる。
また色々な部活動が運用されているので、SES中心の社内交流が生まれにくい業態でありながら積極的に他社員と関わっていくことができる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「成長したい、挑戦したい」という人には、おすすめの会社です。
社長が「たくさん挑戦して、たくさん失敗して、成長しろ」というスタイルの方で、挑戦の機会を与えてもらえるためです。
社員同士でコミュニケーションを取れる機会が多いところも、おすすめです。
フリースタイルは、他社へ出向している社員が多いため、業務内では社員同士で関わる機会が少ないです。
ただ、業務外でレクリエーションが定期的に開催されているため、レクリエーションに参加することで、社員同士の仲を深めることが出来ます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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受託案件で、お客様と直接関わる仕事に携わっていた頃、お客様から喜んでいただいたときです。
具体的なエピソードとして、自分が全て担当した機能に対して、
「この機能のこういうところが、すごく良いです。」
と、すごく喜んでいただいたことがありました。
お客様との仕様の認識合わせ、調査、設計、実装まで、全て自分で担当しました。
機能を実装するのに、すごく苦労しましたが、お客様に喜んでいただいたことで、それまでの苦労が吹っ飛ぶぐらいに嬉しく、達成感を感じたのを覚えています。
自分の仕事が、
・お客様のためになる
・お客様からの会社の評価が上がる
というように、お客様や会社の役に立っているということと、
自分の成長を感じられたいう、二つの軸から、大きな達成感を感じました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動はフリースタイルらしいかなと思います。
昔はレクリエーションという形で、月に1回程度、社員で集まって、花見、飲み会、BBQ等、色々なイベントを開催していました。
私も、レクリエーションを主催する側の立ち位置で、どのようなイベントを開催するか、毎回、考えていたのを覚えています。
今は、部活動という形で、
・料理をする部活動
・スポーツをする部活動
・ゲームをする部活動
・ゲームを作る部活動
等、様々な部活動が行われています。
週1回以上、オンライン・オフライン問わず、何かしらの部活動が開催されています。
働くうえで、会社での人間関係は重要なポイントだと思うのですが、フリースタイルはより良い人間関係を構築するための環境が用意されています。
難しいことをしなくても、部活動に参加して、みんなとお話するだけで、より良い人間関係を作ることが出来るのです。
こんなに頻繁にイベントが開催されている会社は、フリースタイル以外ではなかなか、ないと思うので、部活動は、フリースタイルならではの文化かなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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安定より挑戦を求める人、成長を求める人にとっては、ぴったりの会社だと思います。
フリースタイルは、「こういうことをやっていきたい」とアピールして、自分で機会を掴めるようになれば、挑戦を応援してくれる会社です。
反対に、「世の中上手く、のらりくらり生きていきたい」という方は、社風とは合っていないため、あまりおすすめ出来ません。
社長が「一度きりの人生なんだから、世の中上手く生きようと考えず、泥臭く生きていこうぜ」という考えなので、やりづらい環境だと思います。
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