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愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ！」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
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回答者 151人
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株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.17
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰にでもチャンスがあるところです。
決まった仕事しかできないということはなく、望む仕事にチャレンジできます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やったことがない仕事も挑戦でき、新しい能力の獲得にやりがいを感じます。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.16
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員が自由に参加できる様々なサークルがあり、他の事業部の方とも気軽に交流できる点です。無理に参加しなくても気が向いたときに参加できるのが気楽で良いと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすくて良い人ばかりなので、普段の業務でも緊張しすぎなくて良いのかもという安心に繋がっている気がします。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成長を追い求めるところです。あとは、社員の関係性がとても良いことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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同じように成長を求める人たちが目標に向かって仕事をしているので人間関係もよく働きやすいと思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.04
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の交流が盛んであるところです。
自主的な交流活動や集まりがあり、部署間の交流も行おうとする意欲があり仲間意識を持ちやすかったり、別部署への異動を希望する社員にとっても架け橋的な役割があるところです。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全体的に「成長」というものを意識している社員が多く、勉強していくことに対してポジティブな空気感がある。
部活動が多数活動していて社員同士の交流がし易い環境になっている。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.31
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動の文化
ゲーム部やマイクラ部、音楽部、美術部、スポーツ・レクリエーション部、アプリ開発サークルなど、様々な部活動があり、各々のやりたいことや勉強を一緒に行ったり、仲間で一緒に何かをやることが可能なところです。
ゲームなどを通して仲良くなった先輩に相談が行いやすくなったりと良い環境かと思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.29
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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”自己成長”と”続ける”事に重きを置いている点です。
新しい事、わからない事に挑戦し続け、その壁を乗り越えて行くことでどんどん成長していく事ができます。
当然それは苦しいことでもありますが、周りも同じように日々挑戦しているので自分も努力をし続けようと思えます。
また、同じ苦しみを分かち合うことで社員同士の結束力も非常に高くなっていると思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.28
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の責任を果たすという点において、時に強すぎるほどの執着を持って各自が業務に徹するところ。
業務をする上で必要な設備などのコストを積極的に投資していくところ。
エンジニア中心の会社で一見とっつきにく人が多いものの、関わっていけば性根の良い人が多いところ。
部活動などの社員が交流する機会を様々な形で推進しているところ。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動はフリースタイルらしいかなと思います。
昔はレクリエーションという形で、月に1回程度、社員で集まって、花見、飲み会、BBQ等、色々なイベントを開催していました。
私も、レクリエーションを主催する側の立ち位置で、どのようなイベントを開催するか、毎回、考えていたのを覚えています。
今は、部活動という形で、
・料理をする部活動
・スポーツをする部活動
・ゲームをする部活動
・ゲームを作る部活動
等、様々な部活動が行われています。
週1回以上、オンライン・オフライン問わず、何かしらの部活動が開催されています。
働くうえで、会社での人間関係は重要なポイントだと思うのですが、フリースタイルはより良い人間関係を構築するための環境が用意されています。
難しいことをしなくても、部活動に参加して、みんなとお話するだけで、より良い人間関係を作ることが出来るのです。
こんなに頻繁にイベントが開催されている会社は、フリースタイル以外ではなかなか、ないと思うので、部活動は、フリースタイルならではの文化かなと思います。
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