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株式会社フリースタイル の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 454

愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ!」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。

回答者 151人 全口コミ 454件

株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.13
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんな人でも努力すればよくなれる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
努力を怠らずに仕事をしていくことで、実際に早いペースで仕事に慣れていけているし、楽しいと感じられている。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.12
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
勉強会や部活動、イベントが多く、先輩や上司の方々と仲良くなりやすく様々なことで声を掛けてもらえる環境があり、関わりやすいと感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の夢に向かって行動しやすくなっていると思います。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.12
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
今までの自分ではなく、これからの自分を変えようという価値観。そしてそれを実現させるためにサポートしてもらえる環境があること。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分のためになることをしようと行動を起こし、そこで得た知識やスキルが仕事のモチベーションに繋がる。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.11
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
様々なイベントで多くの人と関われる場があるところが気に入っています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
何かあったときに聞ける窓口(メンター、LINEWorks)がしっかりしているので仕事に集中しやすいです。現に急な冠婚葬祭に対応していただき大変助かりました。一回対面で話していると聞くのにハードルが下がるのでありがたいです。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.10
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
 勉強は何歳になっても必要であり、いつから始めても遅くないという価値観。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
 仕事以外にやるべき勉強の目標があるので暇な時間はないがその分充実した日を過ごせる。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.09
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ほぼ毎日開催されているサークル活動。意見ボックスなど誰でも意見を送れる環境。月一回の面談。定期的に開催されている勉強会。会社の試験に合格すると給料が上がる仕組み。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
サークル活動はリフレッシュの機会になっていおり、月一の面談は不安事の解決に繋がっている。勉強会や試験はスキル向上のモチベーションに繋がっている。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.05
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
努力をすればするだけ評価に繋がりやすいところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
業務の中で学ぶ姿勢や自己学習の意欲になる。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.12
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
多くのサークル活動が活動しており、社員同士のコミュニケーション向上をはかっている

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.08
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全体的に社員同士のかかわりを重要視している。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社内の交友関係を特に大事にしており、プライベートの時間に仕事を話は持ち込まず、あくまでプライベートの中での繋がりを持つことが出来る点が自分の中で非常に気に入っている部分だと感じています。その中で関係値が深まっていくに連れ、自然と互いに仕事では何をやっているか、どんな様子か、についての話をしていくようになります。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : ITソリューション事業部
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
派遣が多いなかでもサークル活動などがあり、同じ会社の人と交流をしやすい場がもうけられている。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
勉強会など学習する機会が多いことも然ることながら、社内教育担当の方などによるレビューが受けられるところが魅力です。レビューに関しても、レビューを出した内容を詳細に確認してもらった上で、どのようにすれば改善するかの道筋を建ててもらえるので、未経験の方でも安心出来る内容になっているかと思います。また、学習面以外では、サークル活動(好きなことに対して集まって何かするサークル活動的なもの)や各種イベントもあり、その際に違う部署の方とも交流があったりするので、部署間での隔たりなどはあまり無いように感じます。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
現場にもよるが課題はたくさん転がっているので、
「これ改善した方が良いな、、、」から目を背けずに動ける人であれば、例え小学生(くらい学力に不安があろうと)でも優秀と言われる。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
勉強会や部活を通じて、人と関わりながら自分のために努力をする事が出来る環境を作ることが出来るのが凄く魅力的です。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
プログラミングなどの知識がない人に対しての勉強会などのサポートがあり、開発などの仕事への挑戦を促すような制度がある点。

会社概要

URL
https://freestyles.jp/
事業概要
ITソリューション事業
受託開発事業
ゲーム開発事業
所在地
愛知県名古屋市中区錦 1丁目-5-13 オリックス名古屋錦ビル9階
代表者
青野 豪淑
設立
2006年9月15日
資本金
10,000,000円
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