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口コミ 454件
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愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ！」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
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回答者 151人
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株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全体的に「成長」というものを意識している社員が多く、勉強していくことに対してポジティブな空気感がある。
部活動が多数活動していて社員同士の交流がし易い環境になっている。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 広報部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ひとりでは難しいこともチームだからできる、相互扶助の文化が根付いていると思います。
また、過去に他の人に助けられて身についたスキルや知見を使って、今度は他の人の力になろうという考え方が共通してあります。
未来、これが会社という枠を超えて外に波及していくことがイメージでき、ワクワクします。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.30
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回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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課題を共有して協力し合うことです。
課題はチーム内で共有し合っており、わからないことがあれば聞くことができ、協力して進めることができます。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.29
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回答者 : 管理部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・「部活」と呼ばれる、いわゆるサークル活動が沢山あり、その部活を通して沢山の仲間ができる
・所属部署も役職も自分次第。やる気と実力次第で理想のキャリパスを自分で描く事ができる
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.28
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回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活があり、好きな趣味がある人同士で楽しめる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.28
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回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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教育制度が充実している
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.27
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回答者 : 人事部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長を中心に考えており、そのためのサポートもしっかりと受けることができます。
また成長に終わりが無く、常に次の目標を与えてもらえるため、やる気次第で成長を感じ続けることができます。成果を残した人へは給与や裁量、働き方の自由度など、しっかりと返せてもらえることもありがたく思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.09.25
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回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の教育面が充実しており、プログラミングの学習を手厚くサポートしてくれました。自分はプログラミングの学習は弊社が初めてでしたが、コードレビューや勉強会を通して、真摯に学習に付き合ってくださったおかげで成長することができ、およそ１年で社内試験に合格することができました。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.31
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動の文化
ゲーム部やマイクラ部、音楽部、美術部、スポーツ・レクリエーション部、アプリ開発サークルなど、様々な部活動があり、各々のやりたいことや勉強を一緒に行ったり、仲間で一緒に何かをやることが可能なところです。
ゲームなどを通して仲良くなった先輩に相談が行いやすくなったりと良い環境かと思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.29
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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”自己成長”と”続ける”事に重きを置いている点です。
新しい事、わからない事に挑戦し続け、その壁を乗り越えて行くことでどんどん成長していく事ができます。
当然それは苦しいことでもありますが、周りも同じように日々挑戦しているので自分も努力をし続けようと思えます。
また、同じ苦しみを分かち合うことで社員同士の結束力も非常に高くなっていると思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.28
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回答者 : 人事部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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①イベント・レクリエーションや部活動がある部分です。
社員同士が非常に仲がよく、嫌な人がいないのはイベント・レクリエーションや部活動があるところだと思います。むしろ、プライベートと仕事を別で考えたい人には少し苦痛かもしれません。社員同士が声をかけあってお誘いなどがあるので、それが難しい人には居づらいかもしれません。ただ、横の繋がりをつくって、一緒に切磋琢磨する社員も多いので、それがフリースタイルらしさなのかなと思います。
②人を育てるために教育・キャリアパスの充実化をはかっているところです。
未経験採用を設立当初からしているしている会社なのでやはり人の成長は非常に大事にしています。そのために、教育制度のブラッシュアップやそこへのフォロー体制はかなり力を入れている方だとおもいます。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.28
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回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の責任を果たすという点において、時に強すぎるほどの執着を持って各自が業務に徹するところ。
業務をする上で必要な設備などのコストを積極的に投資していくところ。
エンジニア中心の会社で一見とっつきにく人が多いものの、関わっていけば性根の良い人が多いところ。
部活動などの社員が交流する機会を様々な形で推進しているところ。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.27
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同僚への感謝の気持ちを伝える「GOOD JOBカード」を2週間に一度提出するという制度があり、部署を超えて業務中に感じた大小さまざまな「ありがとう」を伝えあっています。
些細なことでも相手への感謝を伝える習慣が少しずつ身についてきているなと感じており、コミュニケーションを大切にするフリースタイルらしい良い文化だと思っています。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : 人事部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まず人間関係がとても良好なことです。他社で見られるような派閥のようなものは無く、他部署とも積極的な意見交換ができる風土が整っています。
また、自分の頑張り次第で挑戦するチャンスを与えていただけます。そのための努力は不可欠ですが、やりたいことが明確になっていれば、年齢や社歴問わず責任の大きい仕事を任せてもらえます。良いも悪いも成果主義なので、最低限のスキルを身につければ業務を行ううえでの自由度も高くなっていきます。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : 広報部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士のつながりを大切にしていて、部活動や勉強会など部署や年次の垣根を越えた交流が盛んです。共通の目的を持って一緒に取り組む機会が随所に設けられていることが、信頼関係の基盤づくりに役立っていると感じます。
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