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株式会社フリースタイル の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 454

愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ!」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。

回答者 151人 全口コミ 454件

株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.17
回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰にでもチャンスがあるところです。
決まった仕事しかできないということはなく、望む仕事にチャレンジできます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
やったことがない仕事も挑戦でき、新しい能力の獲得にやりがいを感じます。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.11
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
様々なイベントで多くの人と関われる場があるところが気に入っています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
何かあったときに聞ける窓口(メンター、LINEWorks)がしっかりしているので仕事に集中しやすいです。現に急な冠婚葬祭に対応していただき大変助かりました。一回対面で話していると聞くのにハードルが下がるのでありがたいです。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.06
回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
成長を追い求めるところです。あとは、社員の関係性がとても良いことです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
同じように成長を求める人たちが目標に向かって仕事をしているので人間関係もよく働きやすいと思います。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.12
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
多くのサークル活動が活動しており、社員同士のコミュニケーション向上をはかっている

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.08
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全体的に社員同士のかかわりを重要視している。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.08
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長意欲が社員全体通して強いというとことろ、そこを伸ばせる制度(人事面談や学習カリキュラム等)を会社が取り入れているところ。
社員同士の仲を大切にし、部活動など社内の人間関係構築に力をいれているところ。

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口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : 広報部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「サークル活動」・「教育制度」・「キャリアパス制度」です。
まず、社員同士が仲が良いという部分では、「サークル活動」が盛んなのですぐに仲間をみつけることができます。
「教育制度」・「キャリアパス制度」においては、エンジニアとしてどう将来的になっていきたいのか道筋を会社側が立てているので、会社全体として人の成長をサポートをしていく姿勢がフリースタイルらしいと思います。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
日頃の感謝の気持ちを紙に書いて渡し合う「グッドジョブカード」という制度があります。日常の業務を見つめ直すきっかけになり、とても気に入っています。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.07
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
現場にもよるが課題はたくさん転がっているので、
「これ改善した方が良いな、、、」から目を背けずに動ける人であれば、例え小学生(くらい学力に不安があろうと)でも優秀と言われる。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
プログラミングなどの知識がない人に対しての勉強会などのサポートがあり、開発などの仕事への挑戦を促すような制度がある点。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : 管理部
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
様々な事にチャレンジしている人が多く、積極的な施策も多く取り組まれている。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.06
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員の成長のために毎週行われている様々なタイプの勉強会があり、自分に合わせた勉強の仕方を探すこともできます。また、知識だけでなくコミュニケーションを高める場として同じ趣味ややってみたいことをするために集まる部活動があり、勉強会と同様に重視されています。
資格取得に力を入れているのはもちろんのことですが、社内の技術力試験も存在していて、こちらは合格すればそのまま給与アップになるので最初に目指してみるのも良いかもしれません。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.04
回答者 : ゲーム開発事業部
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員同士の交流が盛んであるところです。
自主的な交流活動や集まりがあり、部署間の交流も行おうとする意欲があり仲間意識を持ちやすかったり、別部署への異動を希望する社員にとっても架け橋的な役割があるところです。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.03
回答者 : ITソリューション事業部
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
毎週勉強会が開催されており、自身のスキルアップが行える環境が整っているところです。

株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.10.03
回答者 : 人事部
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社全体として新しい事に挑戦しようという意欲が強く、
新しい施策や制度、新規事業の提案等を無下にせず真剣に検討してもらえるところ。
また従業員同士の仲が良く会社のイベントやサークル活動などで人が多く集まりとても盛り上がるところ。

会社概要

URL
https://freestyles.jp/
事業概要
ITソリューション事業
受託開発事業
ゲーム開発事業
所在地
愛知県名古屋市中区錦 1丁目-5-13 オリックス名古屋錦ビル9階
代表者
青野 豪淑
設立
2006年9月15日
資本金
10,000,000円
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