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口コミ 454件
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愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ！」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
口コミ 454件
回答者 151人
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株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.03.29
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回答者 : 人事部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の〝成幸〟を重視した考え方からくる、人事指導の仕方に関しては、会社での幸せだけではなく、その人自身が今後どうすれば成功できるのか、本当は何をやっていきたいのか、を考えて進めていく面談はとても気に入っています。
また、部活動や勉強会は仲のいい人と関係性を深めるチャンスでもありますが、新しく友達を作れるチャンスは普通の会社には滅多にない事なのかなと思います！
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.29
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回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員の成長にフォーカスが当たっていることです。定期的な副社長の面談があり、私の成長について考えて頂いていることは本当に有難いです。
制度についてはインセンティブ制度があるのが良いと思っています。就活のときも「インセンティブがある会社」で探していました。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.27
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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2年半程前から発足された、各種「レクリエーション部」の活動がとても気に入っております。普段中々交流が無い人とも関われる良い機会になっています。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動はフリースタイルらしいかなと思います。
昔はレクリエーションという形で、月に1回程度、社員で集まって、花見、飲み会、BBQ等、色々なイベントを開催していました。
私も、レクリエーションを主催する側の立ち位置で、どのようなイベントを開催するか、毎回、考えていたのを覚えています。
今は、部活動という形で、
・料理をする部活動
・スポーツをする部活動
・ゲームをする部活動
・ゲームを作る部活動
等、様々な部活動が行われています。
週1回以上、オンライン・オフライン問わず、何かしらの部活動が開催されています。
働くうえで、会社での人間関係は重要なポイントだと思うのですが、フリースタイルはより良い人間関係を構築するための環境が用意されています。
難しいことをしなくても、部活動に参加して、みんなとお話するだけで、より良い人間関係を作ることが出来るのです。
こんなに頻繁にイベントが開催されている会社は、フリースタイル以外ではなかなか、ないと思うので、部活動は、フリースタイルならではの文化かなと思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.22
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クラスチェンジシステム、勉強会
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.21
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回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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元々自分に何かしら劣等感や自己否定を感じて悩んでいた人が多く、だからこそ『人はいつだって変われるんだ』という事を体感させてくれることはフリースタイルならではだなと感じています。
私達の成長意欲は最初から備わっているというより、この環境に身を置いていたら気づいたら前を向けるようになっていた、という嬉しい誤算が生まれてきたものだと感じています(笑)
そのおかげで仕事だけでなく、プライベートも前向きになっていけたので、人生がもっと充実していきますよ。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.20
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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行動で示したり、声に出すことで成長や挑戦の機会を設けられることです。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.20
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回答者 : 人事部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長に重きを置いている点がフリースタイルらしさだと思います。誰もが目標や将来のなりたい姿を実現する、そしてそのサポート環境があるという点がとても良い環境だと感じています。特にエンジニアに向けた教育制度や人事サポートに関しては、目標設定をするところから、学習の継続ができるような環境醸成がされているため他の会社にはない強みだと思います。また、部活動や勉強会など別部署のメンバーとも接する機会が多いのも、お互いが切磋琢磨できる環境づくりに貢献していると感じています。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.03.19
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動があることです。
会社的には出向する社員が多いため、なかなか社内で顔を合わせる機会が少ないこともあり、部活動を定期的に行うことで社員同士のコミュニケーションや人脈を作ることを大切にしているため
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