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愛知・東京を拠点にITソリューション事業・システム開発事業・ゲーム開発事業を展開するフリースタイル。自社タイトルゲーム「オバケイドロ！」をはじめ、様々なコンテンツの企画・開発・運営実績をもつ。プログラミング教育を体制化し、未経験エンジニア育成にも注力する。
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株式会社フリースタイルの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社フリースタイルの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.16
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回答者 : ゲーム開発事業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員が自由に参加できる様々なサークルがあり、他の事業部の方とも気軽に交流できる点です。無理に参加しなくても気が向いたときに参加できるのが気楽で良いと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすくて良い人ばかりなので、普段の業務でも緊張しすぎなくて良いのかもという安心に繋がっている気がします。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.13
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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どんな人でも努力すればよくなれる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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努力を怠らずに仕事をしていくことで、実際に早いペースで仕事に慣れていけているし、楽しいと感じられている。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勉強会や部活動、イベントが多く、先輩や上司の方々と仲良くなりやすく様々なことで声を掛けてもらえる環境があり、関わりやすいと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の夢に向かって行動しやすくなっていると思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今までの自分ではなく、これからの自分を変えようという価値観。そしてそれを実現させるためにサポートしてもらえる環境があること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分のためになることをしようと行動を起こし、そこで得た知識やスキルが仕事のモチベーションに繋がる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勉強は何歳になっても必要であり、いつから始めても遅くないという価値観。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事以外にやるべき勉強の目標があるので暇な時間はないがその分充実した日を過ごせる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ほぼ毎日開催されているサークル活動。意見ボックスなど誰でも意見を送れる環境。月一回の面談。定期的に開催されている勉強会。会社の試験に合格すると給料が上がる仕組み。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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サークル活動はリフレッシュの機会になっていおり、月一の面談は不安事の解決に繋がっている。勉強会や試験はスキル向上のモチベーションに繋がっている。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力をすればするだけ評価に繋がりやすいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務の中で学ぶ姿勢や自己学習の意欲になる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 人事部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ひとまずやってみる、挑戦志向が強い点。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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発言して、行動して、たとえ失敗しても、それが間違いだとは思わず次のアクションを起こすための
動機になる点
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : EC（エンジニアコーディネーター）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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改善案をどんどん取り入れて何でも吸収して改善しようとしている上長がいらっしゃる。
挨拶を大事にしているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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前向きな気持ちになることができる。勝手に会社の暗い未来を考える自分がいなくなって、業務に集中できる。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 営業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が高い人材が多いと思う。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 人事部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長を大切にし、どんな人でも可能性があることを信じて見捨てない、その文化がわたしは好きです。人を大切にしているのが伝わります。
特にいいな感じるところは、他人の悪口を言う人が少ないという環境です。それぞれ今以上に成長するためには何をすればいいか、前向きに物事を考える人が多いと思います。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 人事部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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サークル活動や定期的なミーティングです。
サークル活動については、色んな方と好きなことを共有できたり、新しく友達ができたりして交友関係が広げられるのできにいっています。
定期的なミーティングは、1人で悩むではなく、共有する場があることで、選択肢が広がったりすぐに解決出来たりするからです。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社内の交友関係を特に大事にしており、プライベートの時間に仕事を話は持ち込まず、あくまでプライベートの中での繋がりを持つことが出来る点が自分の中で非常に気に入っている部分だと感じています。その中で関係値が深まっていくに連れ、自然と互いに仕事では何をやっているか、どんな様子か、についての話をしていくようになります。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : ITソリューション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会など学習する機会が多いことも然ることながら、社内教育担当の方などによるレビューが受けられるところが魅力です。レビューに関しても、レビューを出した内容を詳細に確認してもらった上で、どのようにすれば改善するかの道筋を建ててもらえるので、未経験の方でも安心出来る内容になっているかと思います。また、学習面以外では、サークル活動（好きなことに対して集まって何かするサークル活動的なもの）や各種イベントもあり、その際に違う部署の方とも交流があったりするので、部署間での隔たりなどはあまり無いように感じます。
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株式会社フリースタイル 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 営業部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が高く、主体的にチャレンジしていく文化が好きです。
「何時からでもコンティニュー」という理念の通り、
年齢や職歴関係なく、”変わりたい”と思った瞬間から変わっていける環境があること、それを応援してくれる仲間がいることがこの会社の好きな文化です。
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