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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自主性を持つこと、困難な状況にあっても周りの人に頼って改善していくこと
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成長できた理由は？
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現場での体力的に大変な仕事もこなすことができたから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困った時は上司に相談できる仕組み、誰でも相談に乗ってくれる温かい人間関係、皆が文句を言わずに言われたことは素直に行うところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困難なことがあっても周りの人に頼って達成でき、スキルのステップアップができている
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どんな人にとって良い会社？
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周りの人の良さのおかげで楽しく働けることを求めている人、仕事もプライベートも充実させたいと思っている人には良い会社だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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頼まれたことを素直に実行できる人、周りと良好な関係を築ける方と働きたいと思います。
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職業の魅力は？
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コンサル会員企業の経営者の方向けにセミナーの運営などを行っています。
高いレベルを求められることが多いですが、対応できた時や先輩から褒められた時は嬉しく感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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最初は難しい意識を持っていましたが、実際に行ってみるとやりがいがあり会社の役に立っていることを感じました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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出来ない業務ができるようになったとき
仕事の優先順位が決められるようになったとき
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成長できた理由は？
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上司、同僚からのアドバイス
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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懇親会
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーション
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どんな人にとって良い会社？
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業務内容よりも人間関係を重視する人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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なにごとにも前向きな人
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職業の魅力は？
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様々なお客様とコミュニケーションが取れること
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての在り方、報連相の大切さ、同僚とのかかわり方
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成長できた理由は？
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早い段階でお世話役になったり指導することがあるから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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否定しないこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若いうちから自分の意見を言いやすい
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どんな人にとって良い会社？
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とりあえずやってみようと行動する人、仕事のやりがいよりも仕事とのかかわり方を学びたい人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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人と話すことが好きな人
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職業の魅力は？
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毎日違う人とコミュニケーションをとれること
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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年の離れた人とのコミュニケーションが大変そうだとは思っていたけどむしろ楽しいと感じることが多い。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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複数の部門を経験するので、違った視点を持てるようになること
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成長できた理由は？
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強制的な異動だから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗を許容する文化、違反を咎める決まりがあること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ルールをルールとして示せる
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どんな人にとって良い会社？
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人間関係を重視する人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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職種にこだわりがない人
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何をするにしてもスピードを意識するようになり、変わった部分だと思います。作業が完了するまでのスピードではなく、まずは着手するまでのスピードが変わりました。
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成長できた理由は？
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上司の影響です。上司の仕事をする姿勢を見て、こうなりたいというイメージが湧きました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しが良く、部門・部署関係なく交流できる機会が多いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務で困った時に、同じ部署のメンバーだけでなく相談できる人がたくさんいることは心強いです。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟に物事を捉えられる人、変化を楽しめる人は向いていると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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様々なことに挑戦したい、楽しく仕事がしたい、と思ってる方と一緒に働きたいです。
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職業の魅力は？
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セミナー運営、それまでの準備がメインです。
お客様との距離も近く、お名前を覚えていただいたり、声をかけてくださるととても嬉しく思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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セミナー開催前に準備しておくべきことが多く、驚いたという印象があります。ただそこで準備の大切さも学べました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人前に出て発言する経験が多く、自分の意見を相手に伝える力がついたと思う。
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成長できた理由は？
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内定者期間から含めて発言の機会が多かったから、みんなに発言の機会が与えられているから(特にアセスメントなど)
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挨拶が元気、従業員に活力を感じる
決められたルールを守る
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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全員が同じルールで働けるので仕事がやりやすいし、納得度が上がる
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どんな人にとって良い会社？
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言われたことを言われた通りできる素直な人
着手半分で業務を進めることが多いから
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直な人、先輩後輩かかわらず他人を敬える礼儀を身につけている人
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職業の魅力は？
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セミナールームの管理
優先順位を考えて調整する役割が初めてなことなので面白い
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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運営部で考えたら、意外だったことはありません。
準備段階から細かく準備内容が決められてて仕事がやりやすいし誰でもでから仕事になっていると感じる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人に教えること
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成長できた理由は？
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新卒が多く配属される、常に若手がいる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな気兼ねなく話せる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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つながっている
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どんな人にとって良い会社？
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自分一人でより誰かと仕事したい人がいいと思う
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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わからないことをすぐ聞いてくれて、ありがとうとごめんねが言える人
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職業の魅力は？
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いろんな企業の人と話せる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考える力とそれを周囲とすり合わせるコミュニケーション力です。
入社当初と比べ、課題に対してまず自力で思考・提案する姿勢が身につきました。同時に、自分の考えに固執せず相手の意見を柔軟に聞き入れることで、より最適な選択ができるようになっています。
また、日頃から意図や進捗を丁寧に共有し、上司を味方につけてスムーズに業務を進める立ち回りも習得しました。単に指示に従うのではなく、周囲と信頼関係を築きながら自律的に動く力が大きく向上したと実感しています。
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成長できた理由は？
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若手でも責任感のある重要な仕事を任せてもらえる環境と、それに伴い役職が上がりやすい評価体系があるから。
責任ある立場や業務を担当する中で、「成果を出すには自分の頭で考え抜き、周りを巻き込む必要がある」と強く実感しました。そこで、根拠を持った提案を準備した上で上司に相談し、助言を柔軟に取り入れながら進める工夫を重ねました。
成果が役職として適切に評価される環境だったからこそ、常に主体的な行動とコミュニケーションを意識し、大きく成長できたと感じています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員旅行や飲み会など、部署や役職を越えてフランクに交流できる温かい風土が非常にこの会社らしく、気に入っています。
仕事中だけでは見えない人柄に触れることでお互いの理解が深まり、日常の業務でも相談しやすい雰囲気が自然と生まれています。イベントを全力で楽しみ、業務ではしっかり協力し合うメリハリのある文化があるからこそ、上司や仲間を味方につけて前向きに挑戦できるのだと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社内イベントや日々のやり取りを通じて培われる「コミュニケーションのしやすさ」が、そのまま働きやすさに直結しています。
社員旅行や飲み会などの仕事外での交流があるおかげで、上司や部下とも心理的な距離が縮まり、お互いの人柄や考え方を自然と理解できます。その結果、日常業務での報・連・相や意思疎通が格段にスムーズになり、余計な摩擦を生まずに意思決定を行えています。
風通しが良く、一人で抱え込まずに周りと協力しながら仕事を進められるため、ストレスが少なく快適に働ける最高の環境だと実感しています
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どんな人にとって良い会社？
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特定の仕事をしたいというわけではない人、変化に対応できる人。部署間を超えての異動が多いため、覚えてもすぐ１からになるため。
考より行の考えができるひと、言われたことを素直にそのまま実行できる人。常に変化が伴う為、言われたことをすぐに実行し修正できる人が活躍できる、周りとも合うと思う
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直な人、人とのかかわりが好きな人
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職業の魅力は？
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現在は、自社セミナーの運営を担当しています。
この職種の魅力は、日々多くのお客様と会話する中で多様な価値観に触れられる点です。多様な課題意識を持つ方々と接することで、自分自身の視野も大きく広がっています。
何より、セミナー後に「自社に戻って学んだことを実践し、成長を実感できた」と嬉しいご報告をいただけた時に強いやりがいを感じます。お客様の学びや変化に直接貢献でき、その喜びを共に分かち合えることが、この仕事ならではの面白さであり成長の源泉です。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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正直、「給料面への不満や常に気を張る緊張感があり、周囲との連携も大変そうだ」とネガティブなイメージを持っていた部署でした。
しかし実際に経験してみると、役員や本部長など経営陣と近くで関わる機会が圧倒的に多い環境でした。考え方や視座の高さを間近で学べる機会は、他のどの部署よりも豊富だと実感しています。
「大変そう」というギャップを超えて自分を大きく鍛えられたからこそ、今の部署に来て初めて自身の明確な成長を感じられています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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対人力です。お客様とコミュニケーションをとることがとても多いのでコミュニケーションスキルが上がったように感じます。挑戦心も成長しました。前に出て話すことがとても苦手だったのですが前ほど苦手意識がなくなり苦手なことでも挑戦することができています。
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成長できた理由は？
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内定者のころの社内アルバイト経験です。採用アルバイトをやっていて学生の前でお話ししたりすることが増え慣れました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションを大切にする風土です。社内懇親会手当などの制度が整っており、業務外でもチームの親睦を深める機会が用意されている点が好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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一人で課題を抱え込まずに周囲へ相談できるため、安心して業務を進めることができます。人間関係のストレスが少なく、無理なく長期的に働ける環境に繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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変化を楽しみながら、自らのスキルや視野を広げて成長していきたい人にとても合う会社だと思います。
スピーディーに状況が変わる環境の中で、新しい知識や手法を柔軟に取り入れていく姿勢が評価されるためです。現状維持にとどまらず、業務改善や自己研鑽に意欲的な人であれば、日々の仕事を通じて確実な成長と達成感を実感できると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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周囲と誠実に対話し、チームでの協調や助け合いを大切にできる人に入社してほしいです。
当社は一人で抱え込まず、仲間と意見を交わしながら進めるスタイルを大切にしています。自分の考えを伝えつつ、相手の意見にも耳を傾けられる方となら、気持ちよくスムーズに連携して業務を進められると考えています。
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職業の魅力は？
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セミナーの運営を行っています。お客様とのコミュニケーションをとっている時が成長できていると感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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運営だけを行っていると思っていたが細かい作業の多さに驚きました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前は目の前の嫌なことから逃げがちでしたが
嫌なことでもしょうがないと思って行えるようになりました。
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成長できた理由は？
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社員塾という部署に配属されて運営しながら講義も聞いていたからかと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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価値観が揃っていたりコミュニケーションをとりやすい環境があるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人と関わることが多いのでなんでも相談しやすい
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どんな人にとって良い会社？
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懇親会やコミュニケーションをとるのが好きな方
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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人とのかかわりを大事にしている方
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職業の魅力は？
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セミナーの企画運営です。
人とのかかわりが多いのでそういったところは魅力だと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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あんまりイメージしていませんでした。
ただ思ったより人とのかかわりが多く楽しく仕事できているのがいいと思います。
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