株式会社武蔵野 の現職社員による口コミ・評判一覧
経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.07.27
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
今どき珍しく、呑ミュニケーションがある。
プライベートなこと仕事のことが食事をしながら話し合える場は、よいと思う
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
仕事の場での顔だけでなく、プライベートの顔が垣間見える機会を一緒に持つことで、人となりがわかり、勤務時に円滑なコミュニケーションを取れる手だてとなった
-
どんな人にとって良い会社?
-
基本的に報告連絡相談を密にできる人。
1人で解決しようとしない方が解決するスピードがはるかに早い。
-
これから出会いたい仲間はどんな人ですか?
-
同じく働く人同士にも、お客様にも自分目線で思いやりを持って接することができる人。
-
他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは?
-
会社内研修はもちろん、必要な懇親会では時給が発生すること。
特に懇親会は食事費を払っても実質0円だから呑みの席特有のノリに乗り気じゃない日も頑張って参加できる。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.27
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
和を重んじることをより一層に強まりました。
-
成長できた理由は?
-
様々な要因がありますが、キャンペーンや上司が変わりゆく中で感じました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
家族手当や家賃補助など、ありがたい補助がたくさんあるなと感じます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
安定したお給料は日々のさりげないやる気の一つとつながります。
-
どんな人にとって良い会社?
-
言われたことをちゃんとやれる人
-
これから出会いたい仲間はどんな人?
-
協調性のある人、向上心のある人。異動が多いので、立つ鳥あとを濁さない人がいいと思います。
-
職業の魅力は?
-
ダスキン事業部
-
実際に職業についてみて、感じる印象は?
-
入社前に思っていたよりも会社に様々な事業部があり、いまだに把握できていないです。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.07.26
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
コミニケーションが取りやすい仕組みを作ってくれる会社。1人1人が同じ目標に向かって向上できる会社。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
なんでも相談でき、一緒に頑張ってくれる上司や仲間がいる事は、とっても有り難いです。
-
どんな人にとって良い会社?
-
稼ぎたい人。パートアルバイトにも有給や賞与があります。
-
これから出会いたい仲間はどんな人ですか?
-
向上心のある人。現場を楽しめる人。
-
他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは?
-
懇親会の会費を会社が負担してくれるところ。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.24
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
「相手の立場で考えて行動する力」です。
-
成長できた理由は?
-
お客様に喜んでいただくことを第一に考え、一つひとつの仕事を丁寧に行う姿勢が身につきました。また、日々の環境整備や勉強会を通して、仕事の基本を継続することの大切さや、改善を積み重ねる意識も学びました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
武蔵野はルールや教育、勉強会を重視する会社
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
このような環境を成長の機会と感じることが出来る人には働きがいがあります。
-
どんな人にとって良い会社?
-
研修や勉強会が多く、学びながら自分を成長させたい人には向いています。
-
これから出会いたい仲間はどんな人?
-
お客様や仲間のために行動することにやりがいを感じる人
-
職業の魅力は?
-
担当エリアのお客様を定期的に訪問し、ダスキン商品を交換・お届けしながら、お客様との信頼関係を築く仕事です。
お客様に喜んでいただきながら、自分自身も成長できることご魅力だと思います。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は?
-
ダスキンのルート営業は、「配達」ではなく、お客様との信頼関係を築く営業職でした。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.07.24
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
懇親会を大事にしているところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
人との向き合い方など、仕事する上でやりやすくなる
-
どんな人にとって良い会社?
-
なんでも挑戦する気持ちがあり、実行できる人
-
これから出会いたい仲間はどんな人ですか?
-
ポジティブなで実行力のある人
人の悪口を言わない人
-
他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは?
-
懇親会も給料が発生する
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2026.07.22
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | パート・アルバイト -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
上司とのコミュニケーションがよく取れているので気軽に相談やプライベートの事まで友達感覚で話すことができる。上司が誰になっても同じような対応がなされるため組織風土だと思う。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
困ったことをすぐに相談できるし周りの同僚も協力してくれるため、1人で抱え込むような悩みはなく常に誰かが気にかけてくれるため次にその人が困った時には是非頼ってね!と自然に思える。
-
どんな人にとって良い会社?
-
人に仕事をつけず仕事に人をつけるためその人に向いている仕事を与えられます。入社時に行ういくつかの適性検査でどんな性格なのかも判断されるため得意不得意が自分の言葉よりも早く伝わり、与えられた仕事が自分に合っていると思い切って仕事もできます。緊張や不安が多く心配性な人にもその診断によって合っている事がわかれば自信がつきます。
-
これから出会いたい仲間はどんな人ですか?
-
完璧主義な人よりも不器用でも愛嬌や礼儀があれば問題ないです。初めから完璧にやろうとしない人が好まれますね。
-
他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは?
-
私のせいでお客様からのお叱りを受ける事があっても特にお咎めなく次に同じような事がないような改善をみんなでしようというマインドがどの上司にもありました。クレームは頑張ってる証拠だよと言葉をいただき、入社してよかったと思いました。
-