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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の業績向上
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成長できた理由は？
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個別課題に対応する
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るい、勢いがある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りが気にならない
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どんな人にとって良い会社？
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素直に実行するひと
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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アクティブなひと
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職業の魅力は？
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コンサル お客様の業績向上（組織力のUPによる）
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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やってみないとわからない
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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色々な部署や経験を積めたこと
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成長できた理由は？
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人事異動で人が成長するいう小山さんのお考え。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員は家族という小山さんの考え
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係がよい。そういったことにも配慮して人員配置してくれている。
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どんな人にとって良い会社？
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考より行。考えすぎない人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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最低限のマナーのある人
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職業の魅力は？
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内勤職。組織のマネージャー。内勤と言っても様々な分野がある。一つづつできるようにはなっている。マネジメントも日々皆さんとのかかわりの中で勉強。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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意外と仕事量はそこまで多くない。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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環境整備を通しての仕事の考え方、やり方はすべてつながってるという点と、現場では自分の数字ばかりを意識して、部分最適になっていたのが、幹部になってからは全体最適の視点で物事を考えられるになったことが、全体を俯瞰しながら個々で成果を出していくことの考え方に変わっていけた部分で大きく変わったと思います。また、お客様へ対する姿勢も入社した当時はクレームが起きた際に、お客様へ矢印を向けがちでしたが、クレームは業務改善点の指摘という考え方と、お給料はお客様からいただいてるという考えで矢印を自分に向けられるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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長年繰り返しやってきた勉強会、日々の朝礼での経営計画書、仕事のできる人の心得の読み合わせがあったからだと思います。また、武蔵野の仕事、お客様に対する考え方を経営サポートのお客様に講義を通して自身がアウトアウトプットをしてることで、自然と自分の中での考え方も変わっていったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションに力を入れてることによって、社歴、年齢に関係なく会社全体が仲がいいのと、価値観としては「感謝」するということが当たり前にできることが、社風としても価値観としても会社の結束力をあげてる要因になってると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お互いが感謝されることによって、その後のコミュニケーションも円滑になり、仕事のやり易さに影響してると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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「感謝」できる人、「向上心」がある人、お金のためだけでなく、それでも仕事にやりがいを見いだせる人がいいと思います。理由としては、業績の良し悪しでよくも悪くも給与に大きく連動されているため、お金のために仕事をするのはモチベーション維持に限界がある。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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近年、ストレスに弱い世代と言われて、幹部のマネジメントがかなり緩くなっているように感じてます。ある程度体育会系、ストレスに耐えられるような人材が増えてもいいのかと感じてます。
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職業の魅力は？
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人事評価制度を導入してる企業様へのコンサルティングをしています。ベースは武蔵野のもにはなっているが、制度自体の構築はお客様に合わせたものを一緒に作り上げていくため、これが正解というものはないので、日々勉強になっていることが多いです。特に給与に関しては労務の要素もあるので、一般知識的なところでも勉強してスキルアップにつながっている。また、コンサルという点で、日々形にハマらずにお客様のお困りごとがどこにあるかというインタビュースキルのアップにもつながっているように感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は営業会社ということで、数字に対してノルマに追われるというイメージがあったが、入社後はそういったことはなく、もちろん目標値はありますが、それが達成できなかったからといって、評価に差はついても、毎月に給料に大きな影響はないのがイメージとのギャッとしてありました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な業種業態の方との関わり方
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成長できた理由は？
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異動が多く出会いが多いい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲がいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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長く働きたいと思える
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どんな人にとって良い会社？
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わからなくなってきている
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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部分最適な人は嫌ですね
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職業の魅力は？
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対人能力
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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言いたいことを言う場所が制限されていて閉鎖的
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手の意見も受けた上で、協力体制を求める調整力
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成長できた理由は？
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ヒアリングする。
まずは相手目線に立ち、何故そう思うかを考える
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に変化を求める風土
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チャレンジするきっかけになる
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どんな人にとって良い会社？
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常に革新的な考えを持つ方や
チャレンジ精神旺盛な方
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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相手の気持ちを思いやれる方
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職業の魅力は？
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事務業務
常に変化がある
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の考えなどを出せるようになったこと、コミュニケーション力は多少あがったのではないかと思う
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成長できた理由は？
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まず第一に自分の仕事をする上で電話がくるさいにわからない事業所をなくすため、近隣の事業所を書き出したりしていた。スタッフさんの考えも受容し、一緒になって考えたり、不満なども聞き入れて、共有していた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲みにケーション
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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飲むことで仲良くなっていくから
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どんな人にとって良い会社？
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素直、なんでも挑戦できる人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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自分なりに頑張れる方、あきらめない方
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職業の魅力は？
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ケアスタッフさんのスケジュール管理。パズルのように上手く型がはまると嬉しくなります。お客さまが要望していたスタッフさんをスタッフィングできるとよかったなと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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最初はできるかなという不安がいっぱいでした。スタッフさんとのコミュケーションが必須で、今もそれは変わっていないと思います。研修で色んなスタッフさんと顔見知りになること、お話することが大事だと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な部署を経験させて頂き、視野が広がったと思います。
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成長できた理由は？
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上司の方のサポートが良かったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職との比較ですが、明るい方が多い印象です。飲み会等コミュニケーションを取れる機会も多いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事をするときに依頼をしたりもし易いです。
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どんな人にとって良い会社？
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みんなで協力して仕事を進めていく人に向いていると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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みんなで協力して成果を出すことにやりがいを感じる方が良いと思います
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職業の魅力は？
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生成AI等の新しいことにチャレンジさせてもらっているところです
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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当時はダスキンのルート営業だけという印象ですが、他にも色々な仕事があり携わることで自分自身の成長につながったと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事への考え方や、世の中に対する知識など。また役に立てると思えるスキル。
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成長できた理由は？
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会社の環境と自分自身の努力
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人となりの良さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その事で働きがいには繋がらないが、働き易さはやり易く感じる
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どんな人にとって良い会社？
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協調性のある人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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人と、その人の考え方、意見を大事にする人
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職業の魅力は？
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経営サポートという、お客様の組織力強化、業績向上のサポートをする部門。自分自身のスキル、経験によってそれらがお客様先の効果になり、喜ばれた時
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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自分が経営サポートでコンサル的なことをすることはイメージしてなかった
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろんな体験をさせていただける。
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成長できた理由は？
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経営サポートで経営者などとお話をする機会が多くあった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時間管理が個人に任されている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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残業がなくなっている。
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どんな人にとって良い会社？
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価値観の合う人。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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コロコロと自分の気分で指示をしない上司。7割くらいがやっても無駄な仕事だったような気がします。途中でなくなってます。
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職業の魅力は？
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AI事業部。いろいろな仕組みを知る事が出来ている。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社時にこの仕事はなかったです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見を人前で言えるようになったことや、まったく勉強したことがなかった分野ですが業務に関わる知識が身に付きました。
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成長できた理由は？
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知識の有無にかかわらず様々な機会をいただけるので、自分自身でも資格の勉強はしましたが、業務を通して身につけることができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員同士の仲が良く、事業部や年齢の壁がなくコミュニケーションが活発なところが特徴だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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基本的には社交性が高いわけではないと思うのですが、この組織の中では、様々なことに前向きに参加するのが当たり前なので、自分自身もそれにつられて積極的にコミュニケーションがとれています。
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どんな人にとって良い会社？
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人との関りが好き、１つだけの仕事ではなく関連の様々なことを経験したいという人。社内では懇親会等の交流の機会が多く、お客様との距離も近い。異動が多く、同じ仕事をずっとやり続けるということの方が少ないので。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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自分の意見を持ちつつ、なんでも前向きに取り組める人
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職業の魅力は？
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経理。専門的な知識が身につくこと、会社全体のことを数字を通して把握することでお客様（経営者）と会話ができるようになったこと。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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事前にはイメージできなかった。経験してみて、基幹事業の裏には内勤の業務がたくさんあることを知った。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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たくさんの挑戦をさせていただき、自分自身の理解と特性を知ることができた
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成長できた理由は？
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数少ない専門職として長年働かせていただいたこと、困難な目標に対しても諦めずにやり切る「量の努力」と、状況をロジカルに整理して仕事のツボを押さえる「質の努力」を愚直に積み重ねてきました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員の目指す方向やベクトルをあわせて仕事する
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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いろんな考えがある中で同じ方向を見ているのでお客様にお役に立つと思う行動や仕事でも気があう仲間ができること
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：気が合う仲間と一緒に働くことが好きな方。組織やチームで、全員の目指す方向やベクトルをあわせて仕事をすることが好きな方。
合わない人：専門的な知識を身につけたい方。自分自身の価値観が強い方。環境に依存してしまう方（異動が1,2年に一度のペース）
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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新たなビジネスを切り開いていける方
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職業の魅力は？
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管理の仕事でもお客様にお役に立つビジネスを実施できること
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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部署により残業の差が激しい
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