Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 878件
お気に入り
経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力
-
成長できた理由は？
-
お客様のおかげ。いろいろなことを教えていただき、経験させていただいたこと。自社というよりは、お客様のおかげだと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
経営計画書による経営
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困った時は確認出来る場所があり、分かりやすい
-
どんな人にとって良い会社？
-
言われたことをやるだけよりはお客様のために何が大切かを考えられる人。
理由はお客様に選ばれるかどうかだと思うので。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
元気な人
-
職業の魅力は？
-
コンサルタント業務。いろいろな会社を見れるので視野が広がる。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
全く別の仕事になったので、入社前のイメージはありません。今のお仕事をさせていただいているとは思ってもいませんでした。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
様々な部署を経験させて頂き、視野が広がったと思います。
-
成長できた理由は？
-
上司の方のサポートが良かったと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
前職との比較ですが、明るい方が多い印象です。飲み会等コミュニケーションを取れる機会も多いです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事をするときに依頼をしたりもし易いです。
-
どんな人にとって良い会社？
-
みんなで協力して仕事を進めていく人に向いていると思います。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
みんなで協力して成果を出すことにやりがいを感じる方が良いと思います
-
職業の魅力は？
-
生成AI等の新しいことにチャレンジさせてもらっているところです
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
当時はダスキンのルート営業だけという印象ですが、他にも色々な仕事があり携わることで自分自身の成長につながったと思います。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
仕事への考え方や、世の中に対する知識など。また役に立てると思えるスキル。
-
成長できた理由は？
-
会社の環境と自分自身の努力
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人となりの良さ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
その事で働きがいには繋がらないが、働き易さはやり易く感じる
-
どんな人にとって良い会社？
-
協調性のある人
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
人と、その人の考え方、意見を大事にする人
-
職業の魅力は？
-
経営サポートという、お客様の組織力強化、業績向上のサポートをする部門。自分自身のスキル、経験によってそれらがお客様先の効果になり、喜ばれた時
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
自分が経営サポートでコンサル的なことをすることはイメージしてなかった
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
人間性
-
成長できた理由は？
-
人事異動、様々な経験をさせてくれる
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人間関係が温かい
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
周囲のために頑張ろうと思える
-
どんな人にとって良い会社？
-
人が好き
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直な人
-
職業の魅力は？
-
管理、新たなチャレンジ
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
ギャップはないです
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
いろんな体験をさせていただける。
-
成長できた理由は？
-
経営サポートで経営者などとお話をする機会が多くあった。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
時間管理が個人に任されている。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
残業がなくなっている。
-
どんな人にとって良い会社？
-
価値観の合う人。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
コロコロと自分の気分で指示をしない上司。7割くらいがやっても無駄な仕事だったような気がします。途中でなくなってます。
-
職業の魅力は？
-
AI事業部。いろいろな仕組みを知る事が出来ている。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
入社時にこの仕事はなかったです。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.21
-
回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の意見を人前で言えるようになったことや、まったく勉強したことがなかった分野ですが業務に関わる知識が身に付きました。
-
成長できた理由は？
-
知識の有無にかかわらず様々な機会をいただけるので、自分自身でも資格の勉強はしましたが、業務を通して身につけることができました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
従業員同士の仲が良く、事業部や年齢の壁がなくコミュニケーションが活発なところが特徴だと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
基本的には社交性が高いわけではないと思うのですが、この組織の中では、様々なことに前向きに参加するのが当たり前なので、自分自身もそれにつられて積極的にコミュニケーションがとれています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
人との関りが好き、１つだけの仕事ではなく関連の様々なことを経験したいという人。社内では懇親会等の交流の機会が多く、お客様との距離も近い。異動が多く、同じ仕事をずっとやり続けるということの方が少ないので。
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
自分の意見を持ちつつ、なんでも前向きに取り組める人
-
職業の魅力は？
-
経理。専門的な知識が身につくこと、会社全体のことを数字を通して把握することでお客様（経営者）と会話ができるようになったこと。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
事前にはイメージできなかった。経験してみて、基幹事業の裏には内勤の業務がたくさんあることを知った。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.21
-
回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
たくさんの挑戦をさせていただき、自分自身の理解と特性を知ることができた
-
成長できた理由は？
-
数少ない専門職として長年働かせていただいたこと、困難な目標に対しても諦めずにやり切る「量の努力」と、状況をロジカルに整理して仕事のツボを押さえる「質の努力」を愚直に積み重ねてきました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
全員の目指す方向やベクトルをあわせて仕事する
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
いろんな考えがある中で同じ方向を見ているのでお客様にお役に立つと思う行動や仕事でも気があう仲間ができること
-
どんな人にとって良い会社？
-
合う人：気が合う仲間と一緒に働くことが好きな方。組織やチームで、全員の目指す方向やベクトルをあわせて仕事をすることが好きな方。
合わない人：専門的な知識を身につけたい方。自分自身の価値観が強い方。環境に依存してしまう方（異動が1,2年に一度のペース）
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
新たなビジネスを切り開いていける方
-
職業の魅力は？
-
管理の仕事でもお客様にお役に立つビジネスを実施できること
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
部署により残業の差が激しい
-
