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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社武蔵野の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やる事が明確になっているのでゴール(目標)を目指し活動する事もできる、質より量をこなすこと考より行で活動、活動すれば結果も伴う事をしっれた経験
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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考より行でまずはやってみる事で、先入観を消すことがでています。間違っていても修正をすることができる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お酒が好きなところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションの活性化につながっています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲み会や懇親会が定期的にあり、それはそれで楽しいが断っても気まずくならない関係性。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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断れる雰囲気ということは風通しのいい会社であるため、比較的ストレスが溜まりにくいため、働きやすい。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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すごく相談がしやすい関係性です。懇親会も多く、仕事の悩みやプライベートの悩みまで相談できる上司や同期が多くいますし、職場の雰囲気も楽しいので月曜の朝が苦ではありません。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったことがあればすぐに相談出来るので、細かいミスが多い私にとっては、大きな問題になる前に上司に相談して、助けてもらえるのですごく働きやすいです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相談し合える環境がきちんとあるところだと思います。
週次や月次面談だけでなく、自分が苦しいことや辛いことがあった時に、先輩方がすぐに気づいてフォローしてくださるところがあり、安心感のある環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分を理解してくれているからこそ、自信を持って様々なことに挑戦でき、挑戦することで少しの自分の成長にも繋がると感じています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションが活発
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モチベーション
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私生活にもつながっている
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲み会が多く、上司やさらにその上の方々と頻繁に話す機会があります。本音を打ち明けやすい環境が整っています。しかしお酒が苦手な方は厳しいと思いました。古臭いと思う人が多いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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飲み会が多くて楽しいです。この人のために頑張ろうと思えます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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心理的安全性が担保されているところ
従業員の価値観が同じ
組織力が高いところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係で悩まずに仕事をすることができています。
また、何かに悩んだ際もすぐに相談できる相手、環境があることで楽しく仕事ができています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールが明確に定められてる点です。経営計画書と言うルールブックのような道具を使用してるので曖昧になりがちなよう様必ず解決する仕組みが整ってる点が良いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身が抱え込まなくて良いので、相談することで解決に繋がります。なので、ストレスが溜まらず常にクリーンに仕事に向き合えるからです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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価値観の統一
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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他の会社に入ったことがないからわからない。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝の環境整備の時間で他部署の方とコミュニケーションツールを取りながら行うので、みんな仲がいい。また物が少なく、どこに何があるのかがパッと見るだけでわかる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を頼んだり、聞いたりするのがすぐ出来るので、働きやすい。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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心理的安全性の高さ、フラットに意見を出せる環境で、失敗も経験としてネガティブに捉えすぎない事です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しい事への挑戦ができる事、意見を逆に求められることが働きやすさに繋がっています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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家族経営
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モチベーション
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司や先輩方が親しみやすい人が多い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新卒で入社して何も分からないからこそ、分からないことがあった際も聞きやすい環境が働きやすいです。
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