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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社武蔵野の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営計画書による経営
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った時は確認出来る場所があり、分かりやすい
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職との比較ですが、明るい方が多い印象です。飲み会等コミュニケーションを取れる機会も多いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事をするときに依頼をしたりもし易いです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人となりの良さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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その事で働きがいには繋がらないが、働き易さはやり易く感じる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係が温かい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周囲のために頑張ろうと思える
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時間管理が個人に任されている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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残業がなくなっている。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員同士の仲が良く、事業部や年齢の壁がなくコミュニケーションが活発なところが特徴だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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基本的には社交性が高いわけではないと思うのですが、この組織の中では、様々なことに前向きに参加するのが当たり前なので、自分自身もそれにつられて積極的にコミュニケーションがとれています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員の目指す方向やベクトルをあわせて仕事する
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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いろんな考えがある中で同じ方向を見ているのでお客様にお役に立つと思う行動や仕事でも気があう仲間ができること
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