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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社武蔵野の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : システム
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定期的な懇親会の開催
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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会社の経費でお酒が飲めるから
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員旅行や飲み会など、部署や役職を越えてフランクに交流できる温かい風土が非常にこの会社らしく、気に入っています。
仕事中だけでは見えない人柄に触れることでお互いの理解が深まり、日常の業務でも相談しやすい雰囲気が自然と生まれています。イベントを全力で楽しみ、業務ではしっかり協力し合うメリハリのある文化があるからこそ、上司や仲間を味方につけて前向きに挑戦できるのだと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社内イベントや日々のやり取りを通じて培われる「コミュニケーションのしやすさ」が、そのまま働きやすさに直結しています。
社員旅行や飲み会などの仕事外での交流があるおかげで、上司や部下とも心理的な距離が縮まり、お互いの人柄や考え方を自然と理解できます。その結果、日常業務での報・連・相や意思疎通が格段にスムーズになり、余計な摩擦を生まずに意思決定を行えています。
風通しが良く、一人で抱え込まずに周りと協力しながら仕事を進められるため、ストレスが少なく快適に働ける最高の環境だと実感しています
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲み会好きな人が多い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションが円滑
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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価値観が揃っていたりコミュニケーションをとりやすい環境があるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人と関わることが多いのでなんでも相談しやすい
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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雰囲気。飲み会など人とのコミュニケーションを大切にしているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安心して楽しく働けています
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.21
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「みんなで」というチーム感。飲みに行くことで発散できる人が多いところ。やるときはやる前向きさがあるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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前向きかどうかで、会社の雰囲気は大きく変わると思うので、上司先輩が前向きでいると自然と自分も前向きになる。それを後輩にも伝えていける。
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