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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社武蔵野の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一度転職した際に痛感したことなのですが、「環境整備によって物・情報を使いやすい状態にしよう」だったり、「感情的に激昂したりせず、心理的安全性を担保することが効率的だ」という意識が、実際に従業員間で共有できている風土が魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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能動的に業務へコミットしていったり、アイデアを発言するハードルが、いい意味で低いなと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ウェットな人間関係。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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夢を共有できる、応援してくれる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人事異動が多いため、社内で知らない人が少ない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務以外でも人に頼みごとをしやすい環境ができている
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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決められたことを決められた通りにできる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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世代問わずコミュニケーションが頻繁に取れている。
風通しが良い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーション不足からくるエラーが起きない。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.26
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミニケーションが取りやすい仕組みを作ってくれる会社。1人1人が同じ目標に向かって向上できる会社。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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なんでも相談でき、一緒に頑張ってくれる上司や仲間がいる事は、とっても有り難いです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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武蔵野はルールや教育、勉強会を重視する会社
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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このような環境を成長の機会と感じることが出来る人には働きがいがあります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今は読んでいないですが、入社当時はダスキンの経営理念も読んでいて、そこに書いてある考え方が好きで大切にしています。自分に対しては損と得とあらば損の道をゆくこと。他人に対しては喜びのタネまきをすること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が働くうえで大事にしているので、基本的には怒られたり大変なことがあっても大きく崩れたりイライラしたりすることないです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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”人があたたかい”点です。
仕事・プライベートに関係なく困っていることがあると相談になってくださる上司・先輩が多いです。
毎月上司との面談があるので、話しやすい環境も作られています。
子育て中の社員さんも多いので、急なお休みでもお互い様精神で休みづらさはないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの急な休みでもお互いさま精神ですので、常に同僚を思いやるあたたかい環境が働きやすさに繋がっています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションを重視するところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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来るのが楽しい
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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考えるより先に行動。やってみないと分からない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗しても良い。失敗からの方が具体的無い学びがあるというのは働く上で落ち込んだりしない、モチベーションになります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで同じ方向にすぐ向けること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションや人間関係
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本当に明るく、仲がいいのが特徴です。飲み会、食事会がとにかく多いですが、それによって自部署以外でも繋がりができたり、プライベートでも仲良くなったり、仕事中の意見も言いやすくなっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気軽に話せる仲間が出来るため、困ったことも都度相談できるのが居心地のよさかと思います。また、価値観教育はありつつも、個人の特性を認め、活かす風土もあるため、それぞれが得意な分野で力を発揮できているのがやりがいに繋がっています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人です。コミュニケーションにストレスがない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事をする上でのコミュニケーションも取りやすい。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人のために、人に尽くすところが、私自身の価値観が合っていました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談できる上司、先輩がいる。
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