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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社武蔵野の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションの部分です。
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成長できた理由は？
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異動が多いので、いろんな環境(お客様も社内も)で揉まれるので。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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提案力、コミュニケーションスキル
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成長できた理由は？
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上司や周りの先輩方が気軽に教えてくれる、教える制度がある、
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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気づき
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成長できた理由は？
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環境整備、教えてもらう環境
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な部署を経験させていただく中で自身の引き出しが増えている。
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成長できた理由は？
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上記同様で様々な部署異動し、様々な人の考え方に触れられたから。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 支店責任者
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様に選ばれてると感じた時です。
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成長できた理由は？
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変化対応の精神で変化を楽しめるようになった為です。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : HRコンサルタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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経営者との接触で考え方を理解できる
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成長できた理由は？
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特になし
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する向き合い方、考え方はいろいろな部署を体験する事で自分の中でも幅が広がったなと感じます。
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成長できた理由は？
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成果を出した人から部署異動が優先的にされていく企業文化があった事。失敗が評価されるからこそ様々な部署でいろいろな事にチャレンジしやすい仕組みが整っている。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多人数の管理
考えるより行動すること
他責が少なくなった
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成長できた理由は？
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尊敬できる、目標になる人に出会えたこと、指導していただけたこと。
辛い体験を沢山できたこと。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人に期待しなくなった。自分で考えて進めることの大切さを学んだ。
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成長できた理由は？
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自分を信じて進めなければならない労働環境だったこと。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : DX推進
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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勉強したスキルや経験が業務に活かす事が出来るようになった事です。学べる機会があるのと、それを現実現場の中で活かす事が出来る場がある事です。
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成長できた理由は？
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チャンスを貰える所です。
例えば、講師をさせて頂き、人前で話す事が出来る機会がある事。コンサルティングの場に立ち合い、お客様にお伺いが出来るチャンスがある事です。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多くの体験経験
人事異動も多く、色々な仕事が経験できスキルも考え方も学べる。
社内教育も多く、毎年成長している。
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成長できた理由は？
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教育の場がとにかく多いこと。
ある程度の権限を与えてくれて、自分の意思で仕事をさせてくれるところ
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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チャレンジ精神や積極性。
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成長できた理由は？
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抜擢人事が盛んにあり、自分の能力以上の仕事を任せてもらえるので、多くの失敗もしますが、失敗の数だけ器も大きくなりますし、失敗も前向きに捉える文化なので、次のチャレンジ精神が養われると思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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数多くの経験体験を通して、自分の視野が広がるところ。新しいものへのチャレンジ、抵抗感がないので、絶えず変化をしていくことで時代に合わせて動きを進めていける。
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成長できた理由は？
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同じ価値観で仕事ができる人たちが集まっていること。すぐに相談できたり失敗しても許される会社であること。努力したことは時には目標達成の為の数字獲得やお客様から喜びの声をいただくこと。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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なぜ業務の中に経営計画書や環境整備を軸にした経営をしているかが理解でき始めたこと。
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成長できた理由は？
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長い時間をかけて教育に時間を使ってくれているからだと感じます。私自身はマーケティングにいますのでより自社のことを勉強したことも理由かと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : HRコンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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主体性
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成長できた理由は？
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お客様へのお役立ちが何ができるのか？
お客様へのヒアリングから自分自身の経験が価値になる
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