回答者 109人
全口コミ 567件
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社会福祉法人長崎厚生福祉団の キーワード別の口コミ・評判
社会福祉法人長崎厚生福祉団の 「コミュニケーション」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 介護職員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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学生さんに「絶対に見てほしい・体験してほしい」という注目ポイントは？
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見学に来たら職員が実際にどのような雰囲気で働いているかを見てほしいです。自分が働いたらどんな感じになるかをイメージしてみて下さい。
体験してほしいこととしては、もし時間があれば、職員や入所者様とコミュニケーションをとってみて下さい。職員や入所者様がどのような人なのかを知るとこで、なにか良い学びになるかもしれません。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.14
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回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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個人業務が好きな方や、コミュニケーションを取ろうとしない方は合わないかなと思います。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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細かいことで言うならば、ご利用者様・ご家族様とのコミュニケーション能力の成長。記録入力・報告の際の相手に伝わりやすい文章作りの成長。又、介護だけで成り立つわけではなく、他部署もいての良質なサービス提供が可能なことへの理解の成長。ただ自身への業務をこなすだけではなく、さらに視野を広げ他職員をフォロー出来る余裕が出来たことの成長です。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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どの職場でもそうですが、コミュニケーション能力のない方には難しいかと思います。利用者様からの聞き取り、スタッフ間でのカンファレンスなど、傾聴し自分の意見を言える方が望ましいです。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力や介護士としての技術はもちろんですが、臨機応変さや挑戦したい気持ちなどの向上心がアップしたと感じます。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い法人？
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介護職員だから、看護職員だから、事務所だからと線引きをするのではなく、
お互いの部署を尊重し、コミュニケーション力が高い方に良い法人だと思います。
理由としましては、お互いの職種が協力し、ご利用者様の日常生活を支えさせて頂くことができているので、看護業務に余裕があり、介護職員の業務が滞っている際には、その部分を補う事が当たり前にできる考えを持っている方であれば、良い信頼関係の構築が出来ていくと思います。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 介護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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他職種との連携やコミュニケーションか最も重要だと考えています。なので協調性のない方や一人で黙々と仕事をしたい方には合わないかと思います。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.12
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い法人？
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介護職や看護師など、異なる専門性を持つスタッフと日常的にコミュニケーションを取ります。お互いの専門領域を尊重し、一つの目標に向かって対話を楽しめる方は、周囲からも信頼されると思います。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.10
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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やはり老健ということで介護以外にもたくさんの職種の方と毎日情報共有する機会があるのが大きいなと思いました。年数に関係なく色んな職種の方と話す機会が多いので、コミュニケーション力や各職種目線の専門的知識を自然に覚えていくことができました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方。コミュニケーション能力。
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成長できた理由は？
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定期的に外部による研修会があります。そちらでマナーや礼儀を習いました。社会人になり丁寧な対応を求められる中、私よりも先輩の方々が丁寧な窓口対応されてました。その方々も同時に社内研修で学ばれたと思います。その礼儀があれば何処ででも通用すると私は感じてます。
コミュニケーションに関しては福祉という仕事柄大切と感じますが、会社内の懇親会では会社から一定額支払われ、コミニュケーションを図る場として設けられてます。そこで話すことで関係性が良くなり仕事も進めやすくなります。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : 介護職員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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成長できた理由は？
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成長できた背景には、組織全体で同じ知識や目標を共有できる環境があったと感じています。例えばアンガーマネジメント研修のように、全員が共通の理論を学ぶことで、現場でも『共通言語』を持ってコミュニケーションが取れるようになりました。自分一人の努力だけでなく、周囲と同じ基準で目標に取り組めたことが大きな理由です。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力と人前で話すことが成長しました。
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成長できた理由は？
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あまりコミュニケーションが得意ではなかったんですがご利用者やご家族との関わりの中で話す力が身につき、言葉を選んで伝えること、人によって伝え方、話し方を変えてコミュニケーションが取れるようになりました。言葉だけではなく、日々の関わりの中で表情などでも相手が何を伝えたいかなども理解できるようになりました。
また、デイでの行事等を通して司会等をするようになり、人前で話すことへの抵抗がなくなり、今では人前で話すのが苦にならなくなりました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.11.01
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回答者 : OT・PT・ST
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入所者様が生活の中でどのようなことに困っておられるのか、そしてどのように過ごしていきたいのかといった希望を丁寧にお聞きするよう心がけています。一人ひとりの想いを大切にし、その方に合ったリハビリを提案できるよう努めています。
また、施設での生活では会話の機会が少なくなりがちなため、リハビリの時間以外でも積極的にコミュニケーションを取り、笑顔で会話できる時間を増やすよう意識しています。
こうした日々の関わりを通して、入所者様が他の方やスタッフとのつながりを感じられるようサポートしています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.11.01
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回答者 : 管理栄養士・栄養士
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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情報収集は常に欠かさず行うようにしています。そのために、コミュニケーションは多く取るように色んな部署との関わりを持ったり、食事介助して自分で収集したりと努力しています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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少しの時間でもコミュニケーションを図り、ご利用者の方たちの事を知る努力をしました。音楽が好きだったり、お花が好きだったりその方その方で様々なので、その方にあった話ができるようにコミュニケーションを図っています。又、私は高齢者の方が好きなので、ご利用者の顔を見るだけで自然と笑顔になったり、1番印象を与える表情には注意しているので笑顔で接するように努力しています。仕事をしていると「楽しそうね」「あなたを見たら楽しくなる」など言ってくださる事も多く、楽しい時間を与える事ができているという実感もあります。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 介護職員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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入所者様も様々な性格や特徴を持った方がいるため、まずはコミュニケーションをしっかり行い、その中で信頼関係を構築できるように努めています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どうしたら応えれるかは、自分だけでは解決出来ないので、他職種にも協力を得てもらわないといけません。
日々から、他職種とコミュニケーションをとり、皆で同じ目標に向かいよりよいサービス提供が出来るように努めています。
意見が合わないこともありますが、相手を知る事で分かる事もあるので、話を聞くようにしています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者様と常にコミュニケーションをとり、変化を早く感じ取る努力はしています。身体観察など他の職員と協力し利用者様の状態を悪化することのないようにしています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の生活の中で楽しみを持って過ごしていただけるよう、コミュニケーションをとる中で昔のことや好みなどを把握し、その方に合ったケアを行なうようにしています。また、他職員との情報共有も心掛けています。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者様とコミュニケーションを取りながら、利用者の意思を尊重し、それぞれに合った対応の仕方をしている。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
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