回答者 375人
全口コミ 1595件
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株式会社ライフコーポレーションの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ライフコーポレーションの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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スーパーマーケットの仕事は商品の補充や発注といった物の管理だけではなく、人の教育・管理などマネジメント業務が多く自身の成長に繋がります。
入社前は土日は休みづらいイメージが強かったが、シフト調整をすれば問題なく休めます。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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お客様、従業員、お取引様と幅広い年齢の方と接するので、人の話をしっかり聞くコミュニケーション能力が必要です。
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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学歴、性別に関係なく誰に対しても平等にチャンスがあるのがライフの良いところだと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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入社前は休みにくく給料が安いイメージ。
実際働いてみれば一般企業の平均年収よりも高い給与水準で、年間休日も120日になり、
連休取得も会社が積極的に取れるように進めていっています。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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コミュニケーション能力
課題解決力
自主性
積極性
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その理由は何ですか？
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人対人な仕事なのでコミュニケーション能力は必須です。
自分で考えて課題解決していく能力、自主性や積極性がないと、出世しにくい。
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どんな人にとって良い会社？
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目的、目標がはっきりしている人。
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合わない人はどんな人？
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短期的でも長期的でも目的や目標がない人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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売上利益の厳しい店で、取り組みが上手くいかなかった時。
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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担当トレーナーの手厚い教育とサポート。
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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認めて、褒めて伸ばす風土になってきている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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今まで以上にコミュニケーションが取りやすくなっている。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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自分が入社したのはかなり昔。
まだ店舗数も少ない時代でしたから何かと大変でした。
今は会社も大きく成長し、超ホワイト企業になりました。
休日もきっちり取れて、部署によっては有休もかなり取れます。
年末年始は休めませんが、平日休みはどこもすいてるし天国ですよ。
旅行も安くで行けます。
おすすめです
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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普段感じることができなかった季節を感じることができます。小売業界では、カレンダーマーケットと言い、こどもの日や母の日、お盆、クリスマスなど販売を強化するため、そのたびに季節を感じることができます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人員不足で部門が回らなくなった事。
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土は一言で言うと真面目な会社です。体育会系のノリと言うよりは文系でおとなしく真面目な印象です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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積極性 こうしたい、こうして行きたい
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その理由は何ですか？
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個人個人にある程度自由があり、やる気のある人にはチャンスを与えてもらえるから
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どんな人にとって良い会社？
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やる気・意志がある人
臨機応変に対応が得意な人
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合わない人はどんな人？
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任された仕事を淡々とこなしたい人
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時代に合わせた変化を恐れないこと
長期の目線を持ち、現状を改革できること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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経営層を信頼でき、仕事のモチベーションにまで繋がる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に前向きに取り組める人。
こちらも頑張ろうという気持ちにさせてくれる。
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合わない人はどんな人？
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協調性に欠ける人。
この業界においてのチームワークは重要、いい意味でも悪い意味でも。
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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何とかなるよ。
何とかならなかった事は今のとこありません。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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実際店舗で働いてる社員の人数は少ないと感じてましたが、チーフ、サブチーフも居て各部門それぞれ至るので
働いてて楽しく感じます。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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スーパーマーケットが好きでライフで働いてみたい思いが強い人です。
後はお客様やパートさん、アルバイトさんもいるのでコミュニケーション能力は必要だと思います。
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その理由は何ですか？
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実際にチーフ、サブチーフの立場に立つとお客様対応やパートさん、アルバイトさんへの指示は必須になります。
今後キャリアアップするに当たっても欠かせない能力だと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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様々な店舗地域のお客様、従業員と接することでその地域の特徴を色々学ぶことができ、楽しいです。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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サービス残業が無い
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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ベーカリー配属なのですが、自分が作った商品をお客様が手に取り購入されると嬉しく思います。
意外と力仕事もあり、パンを作るのは動画やテレビなどで見かけますが、中々難しいものもあり、ただその反面キレイに成型・焼成ができると自信につながります。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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ベーカリー担当ですが、正直家でも料理をほとんどしてきませんでした。
初配属の店舗でパートナーの方や上司の方に色々教えてもらい今の自分があります。家では動画を見たりしても勉強しました。教えてもらう事が当たり前ではなく、自分から教わりに行く事でより良い仕事ができると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から学びにいける人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ベーカリー担当なのですが、同じパンでも焼く温度・時間・パワーが違い上手くパンを焼く事が出来なかったのが自身の社歴で1番の挫折でした。
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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何か一つでもいいから得意な作業を作ること
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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売場作りです。
基本となるレイアウトはありますが、個性のある売場にすることも可能です。
あれこれレイアウトを変えてみて、売りこみたい商品が売れた時にはすごい達成感があります！！
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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やる気があれば十分です！！
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その理由は何ですか？
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やる気があれば、前向きに物事を捉えることができますし、失敗をしても次に繋げることができるからです。
やる気は全ての原動力！！
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どんな人にとって良い会社？
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やる気がある方。
一緒にやってくれるだけで安心感があります。
一緒に頑張りましょう！！
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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お客様の喜びや感想がダイレクトに届くのでそういうことにやりがいを感じる人には魅力的だと思う。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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入社前は長時間労働、一般的な休日（土日祝、年末年始、お盆など）は取れないと思っていたが変形労働時間制で4時間で帰れたり、正月休みがあって店舗特性にもよるし毎回ではないが土日祝も休みが案外取れたりする。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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災害時に安心を届けるといった1面や、世間で〇〇不足等が騒がれる際に第1線に立つことができる。
また、店舗ではお客様から直接の感謝の言葉は励みになる。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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正直忙しい、身体しんどいと言ったネガティブなイメージも多かったが、実際は休日や有休の取得もしやすく、ライフワークバランスはしっかりしている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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店舗から本社配属になった際、全く違う職種になったようで初めはしんどい部分も多かった。
以前もオフィスワークの経験があったがその際は不安も多く退職してしまった過去があったので不安も大きかったが店舗からのスタートで知識もあったことから無事現在も続けられている。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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接客という仕事柄、商品を販売したあと実際にお客様の生の声を聞くことができる。御礼や感謝の言葉をいただいた時にはやりがいを感じますし、社会に貢献できている実感が湧きます。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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みんな社員もパートナーさんもアルバイトさんもいい人が多い会社です。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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ささいな事でも気付ける力があればいいと思います。
あとは、人に優しくできるかがポイントです。
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どんな人にとって良い会社？
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人の気持ちが分かる思いやりがある人
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合わない人はどんな人？
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冷酷で自分に甘く他人に厳しい人
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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異動する時、周りのスタッフから部門を超えて感謝の言葉やお餞別をいただいた時、この会社に必要とされていた実感が湧きましたし、ありがたかった
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ライフらしさ宣言
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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取り組んだ結果がすぐに出るところ
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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働く人数がイメージより多かった
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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人と関わることが好きなこと
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その理由は何ですか？
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お客さんはもちろん
パートナーさんに作業指示を出すため
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どんな人にとって良い会社？
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ガッツ溢れる人
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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同期の支えは大きい。
わからないことなどすぐに聞ける。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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旬の食材を販売したり、お客様との触れ合い地域のライフラインを支えているという実感等が沢山感じられる仕事です。
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どんな人にとって良い会社？
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食材を扱う仕事ですので
笑顔ときちんと挨拶出来る方です
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが感じる、この業界の魅力はどんなところですか？
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裁量権が多く自分の意見を売場に反映出来る。
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入社前と実際に働いてみて違ったところはどこですか？
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休暇制度の充実。
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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将来的に本社などを目指すのであれば仕事に対してのモチベーションは高く維持する必要がある。
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その理由は何ですか？
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妥協が許されない環境だから。
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どんな人にとって良い会社？
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周りの人に気を配れる人。
社風にもある通り多様な価値観の尊重を重視している為。
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合わない人はどんな人？
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自分本位な人。
ある程度の自分の意見は大事だがあまりに自分の意見を通そうと思う人は多くの人間と一緒に働く職場なので合わない人が多い。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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本社に異動した時に今までの働き方、考え方や仕事の進め方などの違いを感じた。
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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とりあえず慣れる事から始めようと言っていただいたのが印象的。
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間意識が強く店を異動しても気にかけてくれる人が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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誰かと話を共有するだけでも気分が晴れることがある。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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従業員販売で買い物した金額の最大10%が還元されるのは嬉しいです。
また、男性の育児休暇の取得率も高く取りやすい雰囲気があると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性のある人です。
お店でも本社でもチームで働くので協調性を持って他者を尊重する気持ちを持っている人と働きたいです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今の部署に異動してから、仕事内容が大きく変わり、日々壁にぶつかっている感覚です。いままで慣れた仕事だったのが、全く勝手がわからなくなってしまいました。部署内では下っ端の私を、上司•同僚が気にかけてくれてるのと、新しいことに取り組んでいると、自分が成長できている気がする！という気持ちで、仕事をしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇、育児休暇など、制度があり、それが当たり前に使えることが、働きやすさにつながっていると思います。
事前に計画していれば、4連休や5連休も取得可能ですし、部ごとに休暇取得をサポートする体制もあります。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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入社してから10年ですが、コロナ禍を除いて毎年趣味の旅行に有給休暇を使っています。ハワイ、韓国など、海外旅行にも行きました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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産前休暇、育児休業、育児時短勤務が可能な所だと思います。
女性社員だけでなく、男性社員の休業取得も多く見られ、仕事と家庭の両立がしやすい会社だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ライフステージに合わせた働き方ができることで、入社後の働き方が具体的にイメージできるとともに、長期的に働き続けることができる会社であると感じました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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業務状況に応じて柔軟にシフトを組むことができることです。
無駄のない働き方が実現でき、結果として残業の削減にも繋がっていると思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分で時間を管理しやすい環境のため、仕事とプライベートのバランスも取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.08
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長したと感じるのは問題解決能力です。入社前は「任されたことは自分が解決しなければならない」と考えていました。入社当初もその考えで業務に取り組んでいましたが、実際に働く中で、一人では対応しきれない問題が数多くあることを実感しました。しかし、周囲には共に働く心優しい従業員の方々がいて、上司からも丁寧なご指導をいただけるため、現在まで充実した業務を遂行できていると感じております。もちろん、自己完結による問題解決が理想的ではありますが、まず自分なりに考察し、困難な状況においては周囲の方々のお力をお借りして問題を解決するといった能力が培われ、お客様に安心・安全で楽しいお買い物体験を提供することを最大のやりがいとして働いています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が尊敬している周囲の方々に共通する特徴は、皆様が業務のひとつひとつを丁寧に遂行されていることです。メール一通においても、電話応対においても、相手の立場を考慮し、誠実に対応されています。当然のことと思われがちですが、お客様お一人おひとりに対する細やかな気遣いを実践される方が多いという印象を受けます。また、共に働く従業員が業務に取り組みやすい環境や雰囲気の醸成にも力を注がれています。私も将来は細部まで気づくことのできる広い視野を持ち、相手や仲間への配慮を欠かさない人財になりたいと考え、周囲の方々を手本として日々努力しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・ワークライフバランスを考慮しやすい環境であること
・育児休業や休職制度
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事とプライベートがきちんと分かれており、ワークライフバランスを考慮しやすい環境であることです。総合職で全国的な知名度を持つ企業の場合、引越しを伴う転勤があり、なかなか将来を見据えたライフプランを立てにくい面があると思います。その点、ライフでは異動はあるものの、配属先が規定に基づき自宅から通勤可能な範囲に限定されているため、自分にとって住みやすい地域で生活を継続することができます。また、育児休業や休職制度も充実しており、この点についても安心感を持って働くことができ、大変ありがたく感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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職場では様々な課題や困難な状況に直面することがありますが、そのような時こそ、明るく前向きな姿勢を持つ人がいることで、チーム全体の雰囲気が大きく変わると感じているからです。私自身も、そのような人になれるよう、日頃から「ありがとうございます」「お疲れ様です」といった声かけを大切にしていますが、明るく前向きな人と働くことで、お互いに良い影響を与え合い、結果としてお客様により良いサービスを提供できると考えています。また、そのような環境で働くことで、自分自身も成長し続けることができると思います。
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合わない人はどんな人？
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職場では多様な意見やアイデアを出し合い、より良い解決策を見つけることが重要だと考えています。そのような多様な価値観を大切にする環境において、最初から「それは無理」「前例がない」「難しい」といった否定的な反応をする人がいると、チーム全体の創造性や積極性が損なわれてしまいます。もちろん、全ての意見が実現可能とは限りませんし、イエスマンになれという話ではありません。しかし、相手の話を最後まで聞かずに感情的に否定したり、代替案を提示せずに批判だけで終わらせたりする姿勢は適切ではないと考えておりますので、私自身も注意深く行動するよう心がけております。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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目上の方であるパートさんに業務を教える際、年齢や経験の違いから指導の難しさを感じました。通常業務を遂行しつつ、相手への敬意を保ちながら必要な知識やスキルを効果的に伝えることに苦労しました。この経験を通じて、教育には十分な時間確保とゆとりある指導が重要であることを学びました。相手のペースに合わせ、反復練習の機会を設けることで、より良い教育環境を構築できるようになりました。この経験は、多様な背景を持つ方々との協働において貴重な学びとなっています。
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仲間から受けたサポートや声掛けで印象的だったものは？
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「任されたことは自分が解決しなければならない」という考えで業務に取り組んでいましたが、実際に働く中で、一人では対応しきれない問題が数多くあることを実感しました。その際、印象に残った声掛けが、当時の上司からの「これらが全部一人でできるようになってしまったら、従業員は必要なくなるよ」という一言でした。今思えば当然のことですが、当時の私は何でもできるようになりたいという意識が強かったため、はっと気付かされるきっかけとなりました。現在では、この言葉の通り一人ではなくチームプレイで物事を解決するよう心がけています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判
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