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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ライフコーポレーションの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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連勤が少なく月の休みが平均10日なので、月休みが多い。
休み希望があり平日も休めるので、融通がききます
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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繁忙期などを除き、ある程度は休み希望が融通がききます。また、日々の残業などもしっかりと管理されているので、プライベートがあまり取れないということはありません。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、夕方から用事があったりする時に6時間や7時間にしてプライベートを充実させたりすることができる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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お店のシフトの兼ね合いにはなりますが連休を取ることに前向きです。働いている部署にもよりますがなかなか3、4連休を取るのが難しいところがありますが、従業員のプライベートも大事にしてくれてるところがいいところだと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の予定に合わせて休みを取らせてもらってるので自分のプライベートを大事にできてます。その分仕事は最大限頑張って会社に貢献できるようにしてます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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「残業が多くないか」「休みがきちんと取れているか」といった管理職からの声掛けがきちんとあります。また、結婚休暇や育児に関する制度もあり、育児を考えている自分にとっては将来の不安も少ないです。また4連休取得をサポートする体制もあり、シフト制で連休が取れないといった悩みも軽減されています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートを充実させるために働いているので、休みがきちんと取れて、趣味や家族との時間を謳歌できることが仕事を頑張れる1番の理由だからです。また近畿圏からの異動もなく、育児や介護等の制度も整っていることで、将来設計が建てやすいこともワークライフバランスの向上につながっていると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1日8時間勤務が固定ではないため日によって細かく調整することができ、働きやすいと感じています。
10時間勤務があったとしても月の勤務時間が決められているので過剰に働く必要がないところがしっかり体制が取れて良い点だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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1日の時間が変更出来るため昼からの予定があったとしても時間を減らして6時間勤務にすることが可能です。そのためプライベートの時間を好きなタイミングで取りやすいので仕事との両立に役立っています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度や社内ルールがしっかりしているのでプライベートに仕事が持ち込まれることがあまり無い
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日仕事のことを考えずにゆっくりできる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事とプライベートの両立において、
サポート体制がかなり行き届いてます。
サービス業なので連休は取りづらいですが、
4連休の取得を定期的に上司の方から促してくれるので、休みたい時は休めますし、基本的にはサポート部に相談すれば対応してくれます。
休業手当や休暇申請、労務災害の場合も社員もパートナーもしっかり手当が出るので、もしものときも安心です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生はとても充実していると思うし、取れる環境が整っていると思う
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制というのは、一見会社のためと考えがちですが、自身の仕事の効率を高めるためにもなっていると思います。
日毎に仕事量が違うのであれば、それに応じて時間を変更し、早く退勤すればプライベートに時間をあてられるということです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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変形労働時間制なので、繁忙期はもちろん長時間にはなりますが、仕事に余裕があるときなどは時間を短くしたりして昼からの時間など有効に使えるのはいいかなと思います。
連休も会社がとっていきましょうとすすめているので、あまり気にせず連休が取りやすいです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトを上手く組めば連休（三連休程度）や希望休を取れることもある。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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上司の方が連休取得を積極的に促してくれるため、非常にとりやすいと感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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海外旅行に行くことができ、充実したプライベートにできています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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小売業界はなかなか休みが取りにくいというイメージがありますが、お休みは比較的取りやすいと思います。またシフト制だからこそ平日にお休みを取りやすく人が少ない時期に旅行に行ける、役所等の手続き等に行けることも働きやすさに繋がっていると思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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しっかりと働きながらプライベートも充実させることができる環境があるからこそ両方ともに良い刺激を与え仕事も全力で取り組めていると感じています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制なので、毎月希望休を複数日数取ることができます。また、残業代が１分単位で全額支給されるので、残業することに対してのマイナスイメージはないです。また、制服に着替える時間も業務時間に含まれているので、お給料面での待遇はベストに近いと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日は比較的希望休で連休をつくりやすいので、３か月に一回の頻度で温泉旅行に行ったりしています。お休みの日は職場から連絡が来ることもないですし、呼び出しからの休日出勤もない為、安心してプライベートを満喫できます。
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