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株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他社の見積金額より高額でもご注文をいただけた時です。
どちらかと言えば新規のお客様よりも継続したお取引をさせていただいているお客様と商談することが多いため、企業と企業というよりも、個人と個人の関係性を大切にしております。
「ちょっと高いけどいつも親身に対応してくれるから○○さんから買うよ！」とか「この前はどうしてもダメだったから今回は注文するよ！」と仰っていただいた時にこの仕事をやっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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製品の提案方法等、自分の思った進め方で仕事をすることができる分、どういった部分でお客様の役に立つことができるか、何が刺さるのかを日々考え、業界研究やトレンド情報の収集、事例紹介などに力を入れております。
また、お客様先の担当者個々人で決定に重視されるポイントが異なるため、提案先のお客様に合わせた資料作成とご提案を行っております。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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日々、お客様先に訪問している中で突然予想だにしていない質問が来ることも多く、そんな時にも落ち着いて判断し対応できる”アドリブ力”が身につきました。
その要因としては、朝のスピーチやお客様先への訪問時のアイスブレイク等の話題を探す中で、様々な分野に興味を持ち、些細なことも疑問を持って調べることで、幅広い知識が身につき、結果として柔軟な対応ができるようになったと思います。
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この会社での活躍条件は？
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他人や他社と同じことをしていては差別化されにくくお客様の印象にも残りにくいので、
頂いた依頼をただこなすだけではなく、自分にしかできないようなプラスアルファの付加価値をお客様に感じてもらうために何をすべきか、自分で考え、能動的に動く力が必要であると思います。
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一緒に働く人はどんな人？
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社内の雰囲気は、社長や取締役、役職者に対しても「さん」付けで呼んでいてコミュニケーションも取りやすく、意見もしやすい風通しの良い職場だと思います。
自分の居る部署は明るく朗らかでアウトドアな人が多いと思います。
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社員同士の交流はある？
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私は大人数でワイワイ楽しむことが好きなので、
基本的に誰かとランチに行くことが多いです。
週に1-2回ほど仕事後に飲みに行ったり、部署の垣根を越えて有志メンバー数十人でBBQをしたりすることもあります。
もちろん強制参加ではないのでプライベートな時間を大切にしている方も居ますし、各々で終業後の時間を比較的自由・有意義に使えていると思います。
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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”人に興味がある、聞き上手な人”が合うと思います。
初対面の人と会話をするスキルは最低限もちろん必要ですが、
自分の話ばかりしてお客様や周囲の人の話を聞けないと大切な情報を引き出せません。
他人に興味を持って、お客様がどう考えているのか些細な情報から話を膨らませたり、業務で困っていそうな人が居れば話を聞いたり、相手の話を引き出すのが得意な方が向いていると思います。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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集団行動が苦手な人・静かな環境を求める人は合わないと思います。
売上、利益、目標台数等、基本的には部署の全員で一つの目標に向かって一致団結して頑張っているようなイメージなので、時には誰かに相談したり、協力して行動することが必要不可欠です。
また、時には雑談を交えながら楽しく仕事をしているので、自分のペース・環境を乱されることなく静かに仕事をしたい方には正直あまり向かないかと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社してから数年間は新規アプローチを行い、0から自分で開拓したユーザーがほとんどで、なかなか結果が出せず、目標達成まであと少しわずかに及ばない状況が続いていました。
経験も浅いためお客様のご相談やご依頼にもきちんと回答することができないことも多々あり、自信の無い営業だったと思います。
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困難をどう乗り越えた？
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入社から半年ほどは1日100件以上新規の電話をかけて在庫製品の価格表を送って見ていただく活動を行っており、電話をガチャ切りされて落ち込んだり、考え込んでなかなか行動できないことも多々ありました。
そんな時に先輩社員や上長から「うまくいかない日は誰にでもあるし、あまり気にしすぎるなよ」と励ましていただいたのはもちろん、実際にテレアポの見本を見せていただいたり、ロープレを行っていただいたり、自分の成長のために嫌な顔一つせず協力していただきました。「早く一人前になって期待に応えたい」と思い、創意工夫して営業活動に向き合う大切さを学びました。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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人間関係が良好で、お互いに助け合える環境が整っているからです。
嫌な人がおらず、困ったときには周囲が快く協力してくれるため日々安心して働けています。
また、休みが取りやすく残業も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できる点も大きな魅力です。
心にゆとりを持って、自分らしくワークライフバランスを保てる理想的な職場環境だからこそ、無理なく仕事を続けられていると思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メーカー、仕入先、販売店と長期的に対応してきた大型案件が受注できた時は達成感があり、この仕事をやっていてよかったと実感できます。
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そのために努力・工夫したことは？
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可能性がある限り自社内はもちろんのこと、協力会社にも同じ方向を向いてもらえるよう相談や打合せを行い温度感を伝えて味方につけれるよう心がけてます。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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業種や企業規模を問わず様々なお客様がいるので、BtoB営業でも一辺倒ではなく都度顧客の目線を意識した思考が身についたと思います。
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この会社での活躍条件は？
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LANケーブル1本から取引可能なため、少額案件が大量にあり、仕入先への見積取得や在庫確認、見積作成や納期回答など地味な作業が多くあるため、入るタスクの優先順位を瞬時に決めミスなくこなす能力が必要です。しかしながらルーティン化はせず顧客の変化を感じ取るアンテナを常に張っておく意識も必要になります。
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一緒に働く人はどんな人？
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基本的には協力的な方が多いと感じます。
同部署、課の場合は同じような商品を扱うため、わからないことは近くの先輩やベテラン社員などに聞きやすい環境だと思います。
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社員同士の交流はある？
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送別会や歓迎会などは部署全体で行われることが多いです。が強制的な圧力は無く断る方などもいます。
在籍している部署にもよると思いますが私は同僚とランチに行くことが多いです。
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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取扱商品の幅が非常に広い為、苦手意識を持たずに情報を吸収できる方が合うと思います。
また自分だけで考えすぎず知見のある先輩に教わりに行ける柔軟さも必要だと思います。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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地味な作業を集中してできない方は不向きだと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕様を誤った製品を納品してしまい、大きなクレームになりかねない状況がありましたが、当時の上司の助けもあり、会社として真摯に対応し現在も依頼をいただける顧客として継続できていることから、常に誠実な対応を心がけるよう学べました。
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困難をどう乗り越えた？
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入社早々に大口の顧客の担当になり、ミスできないというプレッシャーを感じましたが、当時の部長から【失敗を恐れず、周囲も支えるので思い切って取り組んでよい。】と言われたことで気持ちが軽くなり、前向きに挑戦できました。とてもありがたかったです。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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嫌に感じることはありますが、現時点は良いと感じることの方が大きく続けられています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の課題解決に向けて提案をし、大型案件を受注した時。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様と定期的に接触を行い、関係性を築いた。
分からないことはすぐに先輩や上司に聞いて、一つひとつ覚えていった。
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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営業としての提案力
先輩と同行した際にたくさん教えていただいた。
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この会社での活躍条件は？
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目標に対して達成するための細分化
決められた予算や目標を細分化して追っていくことで達成ができる。
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一緒に働く人はどんな人？
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優しくて、困ったら助けてくれる人が多い
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社員同士の交流はある？
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同僚とはよくランチに行きます。
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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プライベートを大事にしている人
コツコツ学んでいきたい人
有給を気軽に取得可能、一つひとつ教えてもらいながら学んでいける。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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短期的な高収入や成果連動型の報酬を重視する人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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わからないことや、予想してないトラブルが起こった時。
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困難をどう乗り越えた？
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思うように結果がだせない時期があっても、頑張り続けたことで
周りの先輩や上司がそれを見てフォローしてくれたこと。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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働きやすい環境があるから。
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