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株式会社ハイパー の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 165件

法人向けのIT機器販売やIT環境の構築・運用支援を手がける株式会社ハイパー。パソコン・ソフトウェア・周辺機器の販売をはじめ、ネットワーク構築、セキュリティ対策、システム保守、DX推進支援などを展開している。

口コミ 165件
回答者 15人 全口コミ 165件

株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ハイパーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたこととその理由は?
日々、お客様先に訪問している中で突然予想だにしていない質問が来ることも多く、そんな時にも落ち着いて判断し対応できる”アドリブ力”が身につきました。

その要因としては、朝のスピーチやお客様先への訪問時のアイスブレイク等の話題を探す中で、様々な分野に興味を持ち、些細なことも疑問を持って調べることで、幅広い知識が身につき、結果として柔軟な対応ができるようになったと思います。
この会社での活躍条件は?
他人や他社と同じことをしていては差別化されにくくお客様の印象にも残りにくいので、
頂いた依頼をただこなすだけではなく、自分にしかできないようなプラスアルファの付加価値をお客様に感じてもらうために何をすべきか、自分で考え、能動的に動く力が必要であると思います。

株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたこととその理由は?
業種や企業規模を問わず様々なお客様がいるので、BtoB営業でも一辺倒ではなく都度顧客の目線を意識した思考が身についたと思います。
この会社での活躍条件は?
LANケーブル1本から取引可能なため、少額案件が大量にあり、仕入先への見積取得や在庫確認、見積作成や納期回答など地味な作業が多くあるため、入るタスクの優先順位を瞬時に決めミスなくこなす能力が必要です。しかしながらルーティン化はせず顧客の変化を感じ取るアンテナを常に張っておく意識も必要になります。

株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.25
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたこととその理由は?
営業としての提案力
先輩と同行した際にたくさん教えていただいた。
この会社での活躍条件は?
目標に対して達成するための細分化
決められた予算や目標を細分化して追っていくことで達成ができる。

会社概要

URL
https://hyperpc.co.jp/
事業概要
・コンピュータ及びその周辺機器の販売及び設置設定・保守
・通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の販売及び設置・保守
・情報処理サービス業及びソフトウェアの企画・開発・販売
・インターネットを利用した通信販売及びホームページの企画制作
所在地
東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
代表者
望月 真貴子
設立
1990年5月18日
資本金
577,028千円(2025年12月末現在)
従業員数
202人(2025年12月末現在)
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