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Author: 管理

口コミ投稿日：2026.10.06

回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

ハイパーはどんな人にとって良い会社？: 私は、基本的にはどのようなタイプの人でも活躍できる会社だと思っています。実際にさまざまな個性や考え方を持つ社員が在籍しており、お互いを受け入れながら仕事を進める風土があると感じています。
そのうえで、よりこの会社に合うのは、物事を前向きに捉えられる人だと思います。仕事をしていると、うまくいかないことや想定外の出来事もありますが、私は「置換力」が大切だと考えています。つまり、ネガティブな出来事があっても、その経験から何を学べるか、次にどう活かせるかを考えられる力です。
常に前向きである必要はありませんが、ネガティブとポジティブの割合で言えば、少しでもポジティブが上回る人は成長しやすく、ハイパーでも活躍できるのではないかと感じています。

ハイパーに合わない人はどんな人？: 私は、他人に強い関心を持つこと自体は必ずしも必要ではないと思っています。ただ、必要なコミュニケーションを取ることが苦手な人は、この会社では働きにくさを感じるかもしれません。仕事は一人で完結するものではなく、自部門のメンバーはもちろん、他部門とも連携しながら進める場面が多くあります。そのため、自分の考えや状況を相手に伝えたり、相手の意見を聞いたりする姿勢は大切だと感じています。コミュニケーションが得意である必要はありませんが、周囲と協力しながら仕事を進めようとする気持ちがある人の方が活躍しやすい環境だと思います。

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