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株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社ハイパーの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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私は、基本的にはどのようなタイプの人でも活躍できる会社だと思っています。実際にさまざまな個性や考え方を持つ社員が在籍しており、お互いを受け入れながら仕事を進める風土があると感じています。
そのうえで、よりこの会社に合うのは、物事を前向きに捉えられる人だと思います。仕事をしていると、うまくいかないことや想定外の出来事もありますが、私は「置換力」が大切だと考えています。つまり、ネガティブな出来事があっても、その経験から何を学べるか、次にどう活かせるかを考えられる力です。
常に前向きである必要はありませんが、ネガティブとポジティブの割合で言えば、少しでもポジティブが上回る人は成長しやすく、ハイパーでも活躍できるのではないかと感じています。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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私は、他人に強い関心を持つこと自体は必ずしも必要ではないと思っています。ただ、必要なコミュニケーションを取ることが苦手な人は、この会社では働きにくさを感じるかもしれません。仕事は一人で完結するものではなく、自部門のメンバーはもちろん、他部門とも連携しながら進める場面が多くあります。そのため、自分の考えや状況を相手に伝えたり、相手の意見を聞いたりする姿勢は大切だと感じています。コミュニケーションが得意である必要はありませんが、周囲と協力しながら仕事を進めようとする気持ちがある人の方が活躍しやすい環境だと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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明るく、コミュ力のある方。人と関わるのが好きな方。
土日はしっかり休みたい、有休は自由に取りたい、なるべく自分のペースで仕事をしたい方。
責任感を持って仕事できる方。お客様目線に立って物事を考えられる方。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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他人と関わらず黙々と仕事したい方。
残業なども厭わずバリバリ働いてお金を稼ぎたい方。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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安定した給料をもらいたい、地方も含めて様々な部署を経験してみたい方は合うと思います。
また、社外の人と接点を持つことも増えるためビジネススキルを身につけていきたい方も良いかと思います。
あとは仕事とプライベートを両立したい人も良いと思います。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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インセンティブがないため、毎月インセンティブでがっつり稼いでいきたい方は合わないかと思います。
その分、賞与で評価されます。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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協調性と個性をうまく使いわけることのできる人だと思います。
個人で完結させる仕事もあれば周りのメンバーを巻き込んで動くことも多々あります。
また扱う商品、サービスの点数も多いため商談ごとに使い分けができる必要があります。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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ルーティーンワークが好きで新しいことの情報収集をすることを面倒だと思う方はあまり合わないと思います。
商社のためメーカーなどの規定変更によってルーティーンが変わってしまうケースもあるため適応力は求められると思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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安定した企業で長く働きたい方が合うと思います。
上場企業としての安定感があり、給料も安定してます。勤続年数によって給与が上がっていくのもいいと思います。
残業もほぼなく、ワークライフバランスは安定しています。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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若いうちから稼ぎたい人です。
評価・報酬制度については、成果だけでなく経験や役割など複数の観点があると感じています。
短期的な成果連動報酬を重視する方は、希望との違いを感じる可能性があります。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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”人に興味がある、聞き上手な人”が合うと思います。
初対面の人と会話をするスキルは最低限もちろん必要ですが、
自分の話ばかりしてお客様や周囲の人の話を聞けないと大切な情報を引き出せません。
他人に興味を持って、お客様がどう考えているのか些細な情報から話を膨らませたり、業務で困っていそうな人が居れば話を聞いたり、相手の話を引き出すのが得意な方が向いていると思います。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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集団行動が苦手な人・静かな環境を求める人は合わないと思います。
売上、利益、目標台数等、基本的には部署の全員で一つの目標に向かって一致団結して頑張っているようなイメージなので、時には誰かに相談したり、協力して行動することが必要不可欠です。
また、時には雑談を交えながら楽しく仕事をしているので、自分のペース・環境を乱されることなく静かに仕事をしたい方には正直あまり向かないかと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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コツコツと諦めず、最後までやり抜ける人が合っていると思います。地道な業務でも丁寧に積み重ねることが、お客様や仕入先からの信頼につながるので、派手さよりも継続力や粘り強さを大切にできる人に向いています。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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成果にこだわるあまり、成長への投資を惜しむ人には合わないと思います。成果（質）は、日々の経験（量）の積み重ねから得られるものだと考えているためです。すぐに結果を求めたり、タイパ（時間対効果）を重視しすぎたりする人は、積み重ねの多い点にもどかしさを感じるかもしれません。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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ハイパーに合う人は、主体性をもって仕事がしたい人、行動力がある人、そしてコミュニケーション能力がある人だと思います。
お客様ごとに課題が異なるため、自ら考えて動く姿勢が成果に直結します。
また、新しい商材や業務にも挑戦したい人には、手を挙げれば任せてもらえる環境があります。
社内は年齢や役職を問わず話しやすく、色々な人からスキルを吸収したい人ほど、大きく成長できると感じます。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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主体性をもって仕事がしたくない人や、行動力がない人には合わないと思います。
お客様の課題に合わせて自ら考え動くことが求められ、指示待ちでは成果につながりにくいからです。
また、コミュニケーションをとりたくない人も、お客様や社内との連携が欠かせないため、苦労しやすいと感じます。
さらに、挑戦したくない人は、新しい商材や業務に取り組む機会が多いため、環境とのミスマッチが生じやすいと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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考えて動ける人がこの会社に合う人だとは思います。
がむしゃらに様々なところへ訪問する営業もいれば、いかに無駄をなくせるかと考えて行動に移す営業もいる。
さまざまな考えを持った営業をどのように動かすかを考えて方向性を示してくれる管理部門の方々もいる。
全員考えてくれている結果今の会社があると思います。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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考えず、与えられた仕事だけをこなす人です。
考えないということは自分の意思がなく、仕事をやらされていることとなるため、
成長しにくくなります。
成長しにくくなれば、評価もされにくく主体的に考える機会を十分に活かしにくいかもしれません。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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取扱商品の幅が非常に広い為、苦手意識を持たずに情報を吸収できる方が合うと思います。
また自分だけで考えすぎず知見のある先輩に教わりに行ける柔軟さも必要だと思います。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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地味な作業を集中してできない方は不向きだと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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プライベートを大事にしている人
コツコツ学んでいきたい人
有給を気軽に取得可能、一つひとつ教えてもらいながら学んでいける。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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短期的な高収入や成果連動型の報酬を重視する人
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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成長意欲のある方、地に足の着いた成長目標、数値目標が描ける方、目標に対して工夫・創造をして達成を目指せる方
市場は、AI、セキュリティと、目まぐるしく変化しています。営業会社の一員として最新の情報をキャッチアップし、またそれを商売に転嫁し、ハイパーという企業を成長させることのできる方は、当社で活躍できるでしょう。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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周囲と必要なコミュニケーションを取りながら、学び続けることに負担を感じる方は、働きにくさを感じるかもしれません。
営業フェーズでは、お客様との会話を通じて、お客様にとって必要なものを読み解いていくことが必要。押し売りではなく会話をし、人間関係を作っていくことが求められる。
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