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株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ハイパーの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.06
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回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまで多くの困難や壁に直面してきましたが、最も大きな挫折は、過去に上司との関係性がうまくいかなくなった経験です。当時は自分の考えを優先するあまり、相手の立場や考え方を十分に理解できていなかった部分もあったと思います。
しかし、この経験を通じて、仕事は一人で完結するものではなく、相手との信頼関係やコミュニケーションが非常に重要であることを学びました。また、困難な状況になってから対処するのではなく、日頃から相手との認識合わせを行い、課題を早期に発見・解決することの大切さも実感しました。今振り返ると、その経験があったからこそ、多くの壁や困難を乗り越える力を身につけることができたと感じています。
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困難をどう乗り越えた？
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過去に上司との関係性がうまくいかず、仕事に対して前向きになれない時期がありました。その時に支えになったのは、話を聞いてくれたり、声を掛けてくれたりする周囲の人たちの存在です。特別な言葉をもらったというよりも、「一人ではない」と感じられたことが大きかったと思います。
その経験を通じて、どんなに能力があっても、一人で乗り越えられることには限界があることを学びました。そして、自分自身も誰かが困った時や壁にぶつかった時に、相談できる相手や支えになれる存在でありたいと思うようになりました。現在、人事や組織づくりに携わっているのも、その想いが一つの原点になっています。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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私が今も働き続けている理由は、これまで会社から多くの経験や成長の機会をいただいてきたからです。営業、支店運営、経営企画、人事などさまざまな仕事を経験する中で、自分自身を大きく成長させてもらいました。その分、今度は自分がその恩を返したいという気持ちがあります。
また、現場で仕事をしてきた経験があるからこそ、共に働いてきた多くの仲間への想いもあります。もっと働きやすく、もっと成長できる会社にしたい。その結果として、一人でも多くの社員が「この会社で働いて良かった」と思える環境をつくりたいと考えています。その実現に少しでも貢献したいという想いが、今も仕事を続ける原動力になっています。
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