回答者 15人
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株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ハイパーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は?
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社会人の基礎を学ぶことができたことです。
基礎といっても報連相だったり、タスク処理の能力だったり、営業のスキルというよりかは内面の部分が大きいです。
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この会社での活躍条件は?
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入社時点で特別に高い能力は必要ないと思います。身に付けられる環境があります。
ただ、営業なのでマインドは最重要になってきます。目標や目的が明確であればあるほど活躍できると思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.10.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は?
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お客様のニーズをくみ取る力が成長したと感じています。
未経験で入社したこともあり、はじめは最低限の要望に添う対応しかできませんでしたが、お客様それぞれの特色をつかむことが少しずつできるようになりました。
例えば、仕様が固定化されているお客様がいたり、ある条件が必須でないと見積のやり直しが発生するお客様がいたりと、やり取りを重ねるからこそわかる内容を覚え、ニーズに添う提案を行えるようになりました。
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この会社での活躍条件は?
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コミュニケーション能力のある方だと思います。
以前はお客様からの見積依頼をいただいたらメールで迅速に案内するのが主流でしたが、現在は依頼後の電話対応や、案内後の進捗確認等でお客様としっかり会話し、状況把握できる方が活躍できる人材だと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は?
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営業としての提案力
先輩と同行した際にたくさん教えていただいた。
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この会社での活躍条件は?
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目標に対して達成するための細分化
決められた予算や目標を細分化して追っていくことで達成ができる。
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