日東河川工業株式会社の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（278件）

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 私の仕事へのこだわりは、正確性と丁寧さです。どんなに小さな業務でも、確認を怠らず、常に高品質な成果を出すことを心がけています。これは、お客様や社内の方々からの信頼を得る上で最も重要だと考えているからです。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 入社当時、与えられた業務をこなすことに精一杯で、全体の流れや他のメンバーとの連携を深く意識できていませんでした。業務内容を余り把握できておらず、小さなミスも把握できていませんでした。その小さなミスが後の工程で大きな影響を及ぼすことになり、納期ギリギリまで製作・検査を行い、他者に迷惑をかけたためです。

日東河川工業で挑戦したいことや目標は？: 他部署や他のメンバーとの連携を更に密にし、製品の品質をあげていきたいです。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : 営業本部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 正確さと仕事のスピードのバランスを意識しながら仕事をしています。
また、相手に意図が伝わりやすい様に常に考えながら仕事をしています。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 正確さも大事ですが、時間を掛けすぎても納期に間に合いません。入社してからそのバランスが非常に大事だということが経験を重ねるにつれ分かってきたため。
また、社内社外問わず自分の意図が相手に伝わらないと仕事を進めるうえで障害となる為、常に意識するようになりました。

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 入社を決めた理由はものづくりに携われるという魅力があったためです。
入社してからは入社前よりよりものづくりの深いところを経験できるようになりました。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : 生産本部
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員

あなたの仕事のこだわりは？: 丁寧にわかりやすく誠実に

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 自分が新入社員であるときに最初わかりずらい事が多々あったから

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 役所相手の仕事で堅い為。
県外の仕事に携わることができる。

日東河川工業で挑戦したいことや目標は？: 協調性をもって仕事をする。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 製作工程などに必要な写真や書類などを作成しているので丁寧、わかりやすくを念頭に作業しています。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 新人研修の時に私の担当している作業の書類がお客様に直接届くものだと感じましたので、丁寧にわかりやすくを考えるようになりました。

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 資格試験などキャリア形成の後押しを会社が推奨していたの入社をきめました。

日東河川工業で挑戦したいことや目標は？: 新たな資格に挑戦して現場に出れるようになりたいと考えております。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.15

回答者 : 営業本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 楽しく仕事をすること

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 入社したばかりの時に右も左もわからない状態で不安ななか、先輩社員の方が「仕事は楽しくしないと」と言っているのを聞いて、これまで仕事は「しんどいもの」という固定概念を持っていたことに気づきました。でも、仕事は毎日あるものなのでどんな状況でも楽しんだ方が人生が豊かになると思いました。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 生産本部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 責任感を持って仕事をする。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 自分が関わった製品が現場に納まり完成を見た時。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 営業本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 分からないことがあれば先輩社員に確認して仕事をするようにしている。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 自分だけの意見で考えていると、間違っていることも多く先輩社員の目線で確認してもらうことで間違いを減らすことができるため。

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 地域貢献ができると思ったから入社を決めました。
社員間でのコミュニケーションが取りやすい。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 営業本部
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 発注者や管理者といったエンドユーザーに対し、正直でありたいと考えています。
また、現場作業を請け負っていただいている協力業者に対しても、誠実でありたいと考えています。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 社会人になりたて(前職)の頃、少しずつ仕事を覚えていくにつれて一人で作業を任せられる場面が増えてきました。ある時、自分の不注意で失敗したことがあり、自分を擁護する一心で客先・会社に対して嘘をついてしまいました。新人のつく嘘なので周囲の先輩方には即バレしていたと思います。
その日、帰社した後に上司に問いただされ嘘を白状しました。その後すぐに客先への謝罪と作業の保証をしてもらいました。この時、［正直でいれば、困ったときに必ず誰かが助けてくれる］と確信しました。

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 現在は営業本部に所属していますが、会社選びの時は施工管理を希望していました。
求人票にも【施工管理職の募集】とありましたので、そのまま応募を決めました。
施工管理を行うにあたり現場知識はもちろんですが、予算の把握や積算制度を知った方が自分の強みになると考えました。また、営業活動をするうえで現場経験が役に立つと考えていました。
まだまだ知識を蓄えたいと思っていますが、充実した【営業】を楽しんでいます。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 生産本部
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 周囲の人が安心して働ける環境をどう整えるかを常に意識しています。業務上の無理や無駄を減らすことはもちろんですが、それに加えて、将来的に起こりうるトラブルを事前に予測し、先回りして対策を講じることを大切にしています。そうすることで、誰かが困ったときに慌てず対応できる体制や、仕事が円滑に進む土台づくりにつながると考えています。日々の業務の中で小さな気づきを見逃さず、一歩先を見据えた動きを心がけています。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 数年前、社内ネットワークで通信障害が頻発した際、ルーターやスイッチの設定不備、老朽化した機器の影響、配線ミスなどが複合的に絡み合い、業務に大きな支障が出たことがありました。ログ解析やルートトレースが必要な場面でも、それに精通した社員がいなかったため、復旧対応に時間を要し、業務が停止する事態に発展しました。この経験から、私はインフラの整備・見直しだけでなく、ネットワーク構成図や障害時のフローチャート、対応履歴のドキュメント化など、平常時からの「技術的な備え」の必要性を痛感しました。以後、システムや設備の見える化、障害予防のルール化、ナレッジ共有の仕組みづくりに取り組んでおり、技術面から働きやすい職場環境の土台を支えることを意識しています。

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 社会の基盤を支えるインフラ整備に関わる仕事がしたいという思いから、日東河川工業への入社を決めました。水門や除塵機といった設備は、普段の生活ではあまり目にする機会はありませんが、災害対策や水環境の維持に欠かせない重要な存在であり、そうした分野に自分が関われることに大きなやりがいを感じました。入社後に特に印象的だったのは、社員同士の風通しの良さと、意見を出しやすい雰囲気です。立場に関係なくアイデアや提案が受け入れられやすく、自分の工夫次第で業務の進め方を改善できる機会が多くあります。また、幅広い業務に携われる環境であり、実務を通じて着実にスキルを高めていける点にも魅力を感じています。今後も社会に貢献できる技術者を目指し、成長を続けていきたいと考えています。

日東河川工業で挑戦したいことや目標は？: 今後は、社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）をさらに推進し、業務の効率化と情報の見える化を進めていきたいと考えています。作業手順やノウハウを整理・標準化し、属人化を防ぐことで、誰もが同じ水準で仕事に取り組める環境づくりを目指しています。その一環としてマニュアル整備に力を入れており、経験に頼らず、誰が見ても理解できる業務フローを構築することに取り組んでいます。
また、後輩の育成にも力を入れており、「自分が一番であること」よりも、「自分以上の力を持つ次の世代を育てること」が会社の将来にとって重要だと考えています。自分一人が活躍して得られる成果は、あくまでその時限りの一時的な繁栄に過ぎません。それに対して、優秀な後継者や次世代を育てることは、会社を長く繁栄させる土台となります。だからこそ、経験や知識を積極的に共有し、若手が安心して成長できる仕組みづくりにこれからも取り組んでいきたいと考えています。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 営業本部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 「意思表示は明確に、姿勢は控えめに。」

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 社内、社外ともに様々な人とかかわる仕事です。直属の上司のように、私が何を知っているか、何ができるかを把握している人は当然いません。だからこそ、必要な場面では「自分に何が足りないか」「どこに助けが必要か」を的確に伝える力が求められます。一方で、相手の知識や経験に対して敬意を持ち、謙虚に教わる姿勢も欠かせません。強く主張する力と、素直に吸収する柔らかさ、その両方をバランスよく持つことが、仕事において重要と考えています。

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 地域社会のインフラ整備に貢献したいという思いが強く、安定した水資源の管理、豪雨などの災害に不可欠な水門の分野に魅力を感じ、入社を決めました。水門は日常生活を守る重要な設備であり、その製造・施工に携わることで、人々の暮らしや安全を支える存在になれると考えました。

日東河川工業で挑戦したいことや目標は？: まずは上司の業務に積極的に関わり、専門的な知識や技術を身につけ、早期に独り立ちできるよう努めたいと考えています。また、営業による利益向上に貢献するため、利益を増やせるポイントを日々探り、業務の改善に尽力します。新たなビジネスチャンスを模索しながら、既存の枠にとらわれ営業職としての幅を広げていくことを目標としています。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 生産本部
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: ものづくり(製造業)での過程の理解

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 現場作業へ携わるようになってから

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 地元での就職
設計、製作、設置までの流れを体験できること

日東河川工業で挑戦したいことや目標は？: 効率の良いものつくり

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

あなたの仕事のこだわりは？: 誰にでも分かるように丁寧に資料を作成したり、説明をするようにしている。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 顧客への説明・打合せや新入社員の教育時等、相手はそれぞれ性格や経験・知識が違うため同じやり方では上手くいかないことがあった。そこかた、どのような相手でもどのように伝えれば分かりやすいのか考えるようになった。

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 設計がやりたくて入社を決めた。自社工場があるので設計した製品が出来上がるのがすぐ見れる、また工場の人とコミュニケーションを取りながら設計ができるのでスキルアップに繋がる。

日東河川工業で挑戦したいことや目標は？: 新製品・新システムの開発をしたい。まずは、既存の製品の改良を進めるところから実施している。また、顧客とコミュニケーションをとりニーズがなにか調査している。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.14

回答者 : 営業本部
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員

あなたの仕事のこだわりは？: 出来る限り丁寧な仕事をしようと思っています。

どうしてそのこだわりを持つようになった？: 私の性格としては大雑把な性格ですが、仕事に関しては大雑把では通用しないと感じ、仕事に関しては出来る限り丁寧に詳しく仕上げようと思っています。若い頃に上司に指摘され、それから注意しています。

入社理由は？　また、入社後に気づいた魅力は？: 当時は、学校からの推薦で会社には特別な思いもなく入社しました。
漠然と水門を作っていると思っていましたが、入社して分かった事は１個（大小関係なく）の製品が社会インフラに貢献している事が、魅力的でした。

日東河川工業で挑戦したいことや目標は？: 挑戦と言うか後輩たちの育成に興味を持っています。
過去の色々な経験を後進に伝えたい。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.10.15

回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 未経験でも活躍できる場所がある。
物作りに携わることができ、達成感も味わえる。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.10.15

回答者 : 生産本部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 社員同士の仲が良く、コミュニケーションが良く取れている。
能力に応じて昇給制度があり、自分の能力を発揮できれば相当の評価をしてもらえる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 現場据付に従事した際に、工程管理、安全管理を問題なく工事を終えることができ、工事評点についても高得点をもらえ、また、会社にも評価してもらえたとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 完全週休2日制のため、休日でのリフレッシュができる。

香川県で日東河川工業の魅力を感じる瞬間: 資格取得にあたって会社からの支援制度が充実している。
会社PRのためのCMが一部に認識されているため知名度がある。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.10.15

回答者 : 生産本部
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 1から10まで決まった手順で仕事を行うのではなく、自分で発想した手順を試す事が出来る。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.10.15

回答者 : 営業本部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 検査時にお客様へ書類や製品の説明を行い、ご理解頂いたときに達成感があります。

どんな人にとって良い会社？: 業務の内容を理解し、自ら行動に移せる方がいいと思います。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.10.11

回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 色々な業務があるので、いろいろな経験ができる

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.10.11

回答者 : 営業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 個人の意見がある程度尊重される為、個人の意見を述べやすい。
また、少数精鋭の為、部署によっては各個人の仕事量は多めである。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 自分が担当した案件が受注につながった時。
現場の施工管理を行い設備を完成させた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 社員同士の仲が良く気軽に会話でき、比較的個人レベルで提案が出来る。
個人レベルで担当を任される為、やりがい・達成感を感じられる一方、個人に掛かる負担は大きい。
残業時間が少ない。
部署の業務とは別に、工事現場に配置され施工管理を任される。やりがいはあるが経験年数が浅いと負担が大きいと感じる。

どんな人にとって良い会社？: 個人の裁量で仕事を出来る部分が多いので自分を成長させたい人、レベルアップを望む人にとっては良い会社だと思います。その反面、一人で一通りの仕事をこなすようになるまではそれなりの努力が必要です。

香川県で日東河川工業の魅力を感じる瞬間: 香川に本社がある会社で、香川県内にも自社で納めた設備が数多くあるのでプライベートで通りかかった際に見かけたときに誇りに思う。

日東河川工業株式会社現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.10.11

回答者 : 生産本部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 一人一人のペースに合わせて指導してくれる。周りの方々も気軽に声をかけてくれ、不安なことも解消できる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 未経験でも、教えてもらいチャレンジすることで出来ることが増えていき製品として出来上がった瞬間達成感が持てる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 成長意欲が強く、失敗したとしても、原因追及し、何度でもチャレンジできるところ。

どんな人にとって良い会社？: 社会に貢献でき、物を作り上げることに喜びや関心がある人。

親しい人に会社をどのように紹介している？: 上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすく、声をかけてくれることは多い。自分の努力次第で製品の質や作業効率を上げることができ、しっかりと評価してくれる点。
業績に合わせ、職員にしっかりと還元されている。

日東河川工業株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧