日東河川工業株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 210件
河川設備や水処理設備など“水”に関する社会インフラを、企画・提案から、設計、製造、据付、アフターメンテナンスまでトータルに手掛ける日東河川工業株式会社。1953年の創業から培ったノウハウと高い技術力で水害から人々の命や財産を守り、暮らしに必要な水を届けています。
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 210件
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回答者 76人
全口コミ 210件
※このページでは、日東河川工業株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.12.12~2024.10.18）
日東河川工業株式会社の
カテゴリ別の口コミ・評判
働く魅力 127件
組織風土・価値観 37件
合う人・合わない人 38件
その他 8件
日東河川工業株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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設計から施工までを一貫して行っており、関わった工事の終わりまで携わることができ達成感があります。
また、作った設備が今後人々の役に立っていくことを誇りに思います。
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香川県で日東河川工業の魅力を感じる瞬間
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もともと、香川県は水が少ない県です。
そのためダム工事、水門・堰などの設備の必要性は身に染みて感じています。
その中で県内の水にかかわる仕事を任せていただき、県内の人々の役に立てることは素晴らしいことで、誇りに思っています。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.15
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回答者 : 生産本部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の仲が良く、コミュニケーションが良く取れている。
能力に応じて昇給制度があり、自分の能力を発揮できれば相当の評価をしてもらえる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 現場据付に従事した際に、工程管理、安全管理を問題なく工事を終えることができ、工事評点についても高得点をもらえ、また、会社にも評価してもらえたとき。
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香川県で日東河川工業の魅力を感じる瞬間
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資格取得にあたって会社からの支援制度が充実している。
会社PRのためのCMが一部に認識されているため知名度がある。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 管理本部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
- 休みの取りやすさや、所属数の男女比に差は感じるものの、性別関係なく資格取得に力を入れていたり、育休の取得に前向きであることが理由です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私の業務上、自分自身の勤務等で胸を張れる機会は少ないです。
ただ、全社員皆さんの協力のもと会社が成り立っていることを感じる時は、誇りに思います。
わかりやすい例で言うと、工事評価が高かったり表彰された報告を受けた時などです。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 営業本部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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厳しいところもあるが、社員思いの部分もあり、バランスが取れている。
また、仕事を頑張った分、評価してもらえる。
会社に利益が大きく出た場合、決算賞与が有る。
完全週休2日であり、休日が確保できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
- 自分で現場監督を行い設置した水門等が防災に役立っている時。
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香川県で日東河川工業の魅力を感じる瞬間
- 地元ゼネコンや水利関係の方からは、弊社は大手メーカーの様に言われるため、誇らしいです。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者 : 生産本部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「賞与(ボーナス)は利益分配」と明言されていて、決算がよければしっかりと社員に「利益分配」されて、ありがたいです。
ここ３年ほどは、決算が好調で年間８ヶ月分の賞与が支給されモチベーションがあがります。経費削減、原価縮減、生産性の向上につながる提案など、社員ひとりひとりの積極的な取り組みが結果につながっています。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
日東河川工業株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 営業本部
60代 | 女性 | 21年～ | 契約社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 全員でなんとかしていこうとする前向きな姿勢が見えます。そして何かするときには積極的に一致団結して行動を起こすことが素晴らしいと思います。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 営業本部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 営業目標は有るが、厳しいノルマは無い。ただ、売り上げを上げれば、評価も上がるので、きちんと評価してもらっていると感じます。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.11
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回答者 : 営業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の仲が良く気軽に会話でき、比較的個人レベルで提案が出来る。
個人レベルで担当を任される為、やりがい・達成感を感じられる一方、個人に掛かる負担は大きい。
残業時間が少ない。
部署の業務とは別に、工事現場に配置され施工管理を任される。やりがいはあるが経験年数が浅いと負担が大きいと感じる。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.14
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回答者 : 営業本部
70代以上 | 女性 | 21年～ | その他 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 本社工場では地域と鳥獣被害対策の協定を締結していますし、ニッポンフードシフト推進パートナーに登録し活動していることは素晴らしいと感じています。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 早い段階で担当がもてるため、各自の裁量に任せて仕事ができる。一つの業務だけでなく、様々な現場に関わることができる。そのため、上司を含めた社員同士の風通しがよい。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
日東河川工業株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.01
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回答者 : 生産本部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり、どんどん自分の力、スキルとして身につけていきたい人が向いている会社だと思います。
講習や技術展などに参加することができ、いろいろな技術を学べるため。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.10.11
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回答者 : 営業本部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 個人の裁量で仕事を出来る部分が多いので自分を成長させたい人、レベルアップを望む人にとっては良い会社だと思います。その反面、一人で一通りの仕事をこなすようになるまではそれなりの努力が必要です。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.10.02
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回答者 : 営業本部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲で、言われた事だけでなく、自ら率先して行動を起こせる人
誰でも気兼ねなく話せる人
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.12.19
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回答者 : 生産本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
- 些細なことでも興味を持ち、調べたり考えてりすることが好きな人に向いていると思います。水門などの製品を製作するために、構造検討や強度計算など考えることが多く、正解が一つではありません。そのため、日常的に計算を行い、より良い構造を考える必要があります。
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日東河川工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : 営業本部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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長期の現場出張が基本的について回りますので、人と話をするのがあまり苦ではない人や現場出張に楽しみを見いだせる人ではないかと思います。
自己完結出来る部署は私たちの会社では有りませんので、ある程度のコミュニケーション能力がある方が良いかも知れません。
どの部署も人が多く居る訳ではないので、他人の考え方も取り込みつつ自分で考える事が得意な人が良いかも知れません。
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