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回答者 38人
全口コミ 317件
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介護職
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.14
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : からふるサポート開明（訪問介護ステーション） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今まで行なっていた支援の見直しを利用者様と一緒にして、以前より時間短縮になり、利用者様の負担も減り、感謝された時
例えば、朝の出発準備のバタバタしている時に洗濯機の終わる時間待ちの時間の無駄でしたが、回すタイミングを変えることによって余裕ができ安心安全に送り出しが出来るようになりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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利用者様の声を聞いて一緒に考えたり、スタッフ間で話し合い利用者様一人一人に合った支援を考えています。
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今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
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一対一で利用者様に向き合う事ができる仕事なので、ホームヘルプに入っている時間は利用者様に寄り添うことが出来ます。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : からふるサポート開明（訪問介護ステーション） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に利用者様の目線になって行動している人。
利用者様に「こうしたら今より良くなるんじゃないかなぁ」など常により良い方法を考えながら仕事をしているところ
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私もホームヘルプに入った時は、利用者様の目線で行動し、より良い介助を心がけています。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : からふるサポート開明（訪問介護ステーション） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利用者様一人ひとりの生活や気持ちを尊重し、その人らしい生活を支えることを大切にしているところ。
困ったことや悩みを一人で抱え込まず、スタッフ同士で相談し、助け合えるところが良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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利用者様の生活を支えることにやりがいを感じています。スタッフ同士で相談や協力できるので、安心して仕事に取り組むことができます。お互いに支え合える職場だから、働きやすさに繋がっています。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : からふるサポート開明（訪問介護ステーション） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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利用者様一人ひとりの気持ちや生活を大切にし、相手の立場に立って考えられる人
利用者様から「ありがとう」と言っていただけることに喜びを感じたり、誰かの役に立っていることにやりがいを持って働ける
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合わない人はどんな人？
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利用者様の気持ちよりも自分の都合を優先してしまう人
利用者様を大切にする気持ちを持ち、責任感を持って仕事に取り組み、困った時には周りと相談しながら一緒に解決していける人に入社してほしいです。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.14
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回答者 : からふるサポート開明（訪問介護ステーション） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 介護職
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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非表示回答
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職員間の情報共有をさらに充実させると、より良い支援が出来ると思います。訪問の職員同士が顔を合わせる機会が少ないので、利用者様の変化や申し送りが素早く簡単に共有できると良いと思います。
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株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
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