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株式会社i&fホールディングス の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 317件

介護・医療・福祉を中心に、福祉車両、保険、建設、飲食、地盤改良、人材など幅広い事業を展開する株式会社i&fホールディングス。グループ各社と連携し、地域社会の暮らしや福祉を支える多様なサービスを提供している。

口コミ 317件
回答者 38人 全口コミ 317件

株式会社i&fホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

株式会社i&fホールディングスの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.16
回答者 : からふる住宅尾西(障がい者グループホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
入社したばかりの頃はパート職員とのコミュニケーションがうまくできず、誤解を与えてしまったり、説明不足が多々あり伝えられない時期がありました。
苦手な人でももっと話を聞く時間を増やしていく中で解決できる答えを見出していくことができた
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
コミュニケーション力やチームワークを大切にする

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.16
回答者 : からふる工房かいめい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
「利用者の退所」が一番の挫折と感じることが多いです。もちろん、本人さんが合わなかったと言われればそうかもしれませんが、「もっと〇〇すればよかったんじゃないか」「△△できたんじゃないか」と繰り返し思います。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
利用者さんの思いや願いを再度聞き取り、可能性を見出す力を学ばなければと痛感する場面があります。現場での本人の様子を振り返り、他の職員さんからの意見や気づきを共有し、同じことを繰り返さないようにしていくことが大切だと学びました。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.14
回答者 : からふる庭園東鶉(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
管理職として、自分で対応した方が早いと考え、仕事や判断を抱え込みすぎてしまったことがあります。その結果、業務が自分に集中し、職員への引き継ぎや育成が十分にできず、自分がいないと判断が止まってしまう場面もありました。この経験から、管理職の役割は自分が多くの仕事をこなすことではなく、考え方や判断基準を共有し、職員が自分で動ける組織をつくることだと学びました。現在のマネジメントにも強く活かしている経験です。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
まず、自分が抱えている業務や判断を整理し、職員それぞれの役割や得意分野に応じて少しずつ任せるようにしました。その際、単に仕事を渡すのではなく、「なぜこの判断をするのか」「何を基準に考えるのか」まで共有することを意識しました。最初は時間がかかっても、職員自身に考えてもらい、必要な時にフォローすることで、徐々に自分で判断して動ける職員が増えていきました。この経験から、マネジメントでは自分が成果を出すだけでなく、人を育て、組織として成果を出せる状態をつくることが大切だと学びました。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.13
回答者 : からふる庭園日永(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
現場仕事、事務作業で毎日いっぱいの中、家庭の事もあり、たくさんのことを抱えて辛くなる時がある。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
私ならできると言い聞かせている。
まだまだ未熟ですが、毎日が学びだと思い、受け入れている。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.11
回答者 : からふる庭園五条(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
人間関係
協力姿勢がなく、自分のことは棚に置くタイプが多くイラつきが多くなり、イラつきを抑えるのしんどくなりましま。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
常務
次長
ホールディングスの社長のお言葉でした。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : からふる庭園あくたみ(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 看護職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
管理者として、現場スタッフからの評価はなかなか厳しく心が折れそうになります。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
上司からの具体的に指導があるため、受け止めたり改善に尽くしています。
スタッフからの厳しい言葉は私の成長に繋がると考え、反省はしても必要以上に落ち込まないことを心がけています。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : からふる庭園かさまつ(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 看護職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
庭園笠松への訪看介入について。
ナーシングホームだけでなく、外部の訪看介入をしたい気持ちはあったが、夜間の緊急対応や人員などの問題から、なかなか覚悟ができなかった。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
上司に相談し、職員からも意見を聞き、ポジティブな発言が聞かれ、まずはやってみようと思えた。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.04
回答者 : からふる庭園木曽川(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
新人の時、
喋れない、対応が分からない、聞けない等自分発信が出来なくなった時があった。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
先輩方の話方、話の聞き方、話す内容に聞き耳を立てていました。

返答がしやすい内容を話す。
とりあえず笑う。
等、難しく頭で考えることがなくなったと思う。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる庭園川崎(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
数えきれません。
その方にとっていいと思い行動したことが、本当は不快であったと後から気付いたり、チームで支援するなかで、他職種と意見が合わず思ったように支援に結びつかなかった等です。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる庭園芸濃(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
乗り越えていない。日々葛藤です。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる工房びさい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
対人など、傷つく言葉や対応を受ける場合や、利用者様の望むスタイルを叶えれないことがあることです。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
しょうがない事もあるので、自分自身の努力が足らなかったと割り切り、また努力を日々続けるのみです。
ある意味何事もポジティブに受け入れ生きる。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる木曽川(デイサービスセンター) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | リハビリ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
人の管理です。
人ありきの事業であるため、現場スタッフと同じ方向を向いて運営をする必要がありますが、なかなか考え方を浸透させるのに苦労しました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
スタッフとコミュニケーションをしっかり取ることが大事と感じました。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる庭園もりやま(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
一人で背負ってしまい苦しみながら働くことが多かった
最近は、上司に相談しなら業者を取り組むことが少しできているように感じる
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
協力して取り組む

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる庭園あくたみ(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 看護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
挫折が多すぎてたくさんありますがそれをマイナスと捉えずに次に活かしていきたい。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
上と同じです。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる生活開明(生活介護・日中一時支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
目標に向かって動いたが、急な変更の為目標が達成できなかったこと
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
考え方を変え、別の切り口で目標達成できた

会社概要

URL
https://iandf-gr.jp/
事業概要
住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/訪問介護/ナーシングホーム
訪問看護/通所介護/就労継続支援A型事業所/就労継続支援B型事業所
生活介護・日中一時支援/障がい者短期入所
児童発達支援・放課後等デイサービス/相談支援事業所/給食
福祉車両専門メンテナンス/架装メンテナンス/福祉車両専門リース・販売
福祉車両専門レンタカー/代車レンタカー_/鈑金塗装/出張鈑金/保険代理業
自動車整備・架装品取付
飲食(バーガーキング/さかなや道場/カフェ・ド・クリエ)
建設/不動産
建設工事用機械器具(販売、レンタル、修理)/地盤補強工事/地盤調査/その他各種試験・工事
有料職業紹介/人材派遣/ドライバーサービス/施設紹介・入居者紹介/特定技能外国人支援
所在地
愛知県名古屋市中区栄 二丁目10番1号
代表者
位田 篤史
設立
2017年11月
資本金
1億円
従業員数
1641人(2026年4月現在)
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