回答者 38人
全口コミ 317件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
サービス提供責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.15
- 口コミ投稿日:2026.07.15
-
回答者 : からふる工房びさい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
利用者様の成長、職員が毎日出社し、成長を感じられたこと。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
些細な対話です。コミニュケーションは極力取るようにしています。
-
今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは?
-
多くのご利用様がご利用してくださっているので、その中で様々な利用者様の声に答える対応をチームで考えて実行していく経験は中々できないと思っています。
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.15
-
回答者 : からふる工房びさい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
まず声をあげやすい環境であり、聞いてもらえ、一緒に考えてくださる上司や先輩方がいます。
-
合わない人はどんな人?
-
チーム力を大切にしていますので、自力中心的な考えの方は合わないと思います。
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.07.15
-
回答者 : からふる工房びさい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
対人など、傷つく言葉や対応を受ける場合や、利用者様の望むスタイルを叶えれないことがあることです。
-
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
-
しょうがない事もあるので、自分自身の努力が足らなかったと割り切り、また努力を日々続けるのみです。
ある意味何事もポジティブに受け入れ生きる。
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.07.15
-
回答者 : からふる工房びさい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は?
-
管理者/サービス管理責任者
利用者様一人ひとりに計画を立て、成長を感じられた時の達成感はあります。その中で、様々な方と関わり、運営についても学ぶことができるので、自分自身の成長を肌で感じられ、やりがいがあります。
-
職業を通してどんな貢献ができる?
-
会社への貢献が、社会への貢献につなり、ご利用様、職員、また自身の幸せに繋がると思います。その結果が、現在の利用者様数、職員の離職率が低い、私自身のやりがい、高いモチベーションをでお仕事ができている理由に繋がっていると思います。
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日:2026.07.15
-
回答者 : からふる工房びさい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
非表示回答
-
現在の取り組みに対して、しっかりフィードバックし、様々の声を取り入れて、ブラッシュアップを継続していけば、もっと良くなるかと思います。
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。