Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 38人
全口コミ 317件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.15
- 口コミ投稿日：2026.07.15
-
回答者 : からふる生活開明（生活介護・日中一時支援） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
利用者様の笑顔が見られたとき
ありがとうの言葉
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
利用者様に寄り添う事で信頼関係を築く
-
今の所属施設だからこそ得られた経験ややりがいは？
-
家族と利用者様の関係の修復に貢献出来たこと
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
-
回答者 : からふる生活開明（生活介護・日中一時支援） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
文句を言わず黙々と仕事をこなす方
何事にもポジティブな方
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
前向きな姿勢
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
-
回答者 : からふる生活開明（生活介護・日中一時支援） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
成果に対して評価をしてもらえること
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
モチベーションの向上
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.15
-
回答者 : からふる生活開明（生活介護・日中一時支援） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心を持って動く方
-
合わない人はどんな人？
-
人の意見を聞かない人
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.15
-
回答者 : からふる生活開明（生活介護・日中一時支援） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
目標に向かって動いたが、急な変更の為目標が達成できなかったこと
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
考え方を変え、別の切り口で目標達成できた
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.15
-
回答者 : からふる生活開明（生活介護・日中一時支援） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
自分の差配で施設が成り立っていく事
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
自宅に閉じこもっていた方が、外の空気を吸って活動的になれた事
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.15
-
回答者 : からふる生活開明（生活介護・日中一時支援） | 日本ライフケアソリューションズ株式会社（からふるグループ） | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
非表示回答
-
上下関係の風通しをもっと良く出来ればと思います。
-
株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
