株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業や他部署の方の役に立てたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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基本即レス、スピーディーで丁寧で的確な回答を心掛けてます。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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常に営業や経理と連携して連絡を取り合う部署であること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若くて活気がある、明るい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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活気があり明るい雰囲気で働くことで自分自身も明るく楽しく働くことでできてる
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この会社での活躍条件は？
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貪欲に自分からいろんな情報に興味を持ち、いろんな部署の方とコミュニケーションをとる
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身に着けるためにした努力は？
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恐れずにどんどん質問や意見を出していくこと。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客の要望に対して、要望以上に答え感謝されたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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顧客から難題を求められた場合、どの回答が的を当てているか相手側に寄り沿うことを工夫しています。
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この仕事で成長できたことは？
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ビジネスマナー
主体性
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成長できた理由は？
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誰も取り組まない課題に対して、率先して手を挙げ、自分がやった事がないことは成長できる機会と思えているため。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな元気がいい、若くして管理職を任される点
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若くして管理職を任されることについては、裁量が多く自分自身責任感が必然的に生まれるので、とても成長できる環境だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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主体性や何にでも立ち向かうマインド
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身に着けるためにした努力は？
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積極的に自ら手を上げる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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先を見越して行動したことで上司の業務効率化を図ることができた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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起こり得る事象をいくつか想定しておくこと。
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この仕事で成長できたことは？
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・先を読んで様々なケースに備える力
・指示を受ける前に行動する
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成長できた理由は？
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尊敬する上司の指導や働く姿勢を見て気付かされることが多くある。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見や軸を持っている人
小さなことでも感謝の言葉を忘れない人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の意見を持つ大切さに気が付くことができた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しが良い。
上司(取締役)がすぐ近くにいる。
上司へ直接面談依頼をする社員がいるほど、社内の雰囲気が良い。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困った時に近くにいる別部署の方へ相談や確認をすることができる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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各場面において、必要とされているように接せられるシーンがあること。様々な場面で〇〇さんがいて良かった、〇〇さんのおかげで捗った、等の声をいただく瞬間でよく思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく辞めないこと。諦めないこと。腐らないこと。
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この仕事で成長できたことは？
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元々営業職で入社したが、営業としての実績は成果があがらず。様々な営業部署やそれ以外の部署を転々としたが、新たに開設する部署に抜擢いただき、今では責任者として任されている。その部署にて責任感や考え方、過去の経験を生かすことで、より広く知見が広がったと感じているし、今も学びや成長は感じている。
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成長できた理由は？
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前職を退職後、地方からほぼ裸一貫で東京に出て来た、何もない人間に対して、何かを感じ取っていただいたのか、こんな自分を採用してくれた会社、代表に対しての恩を感じている点。また、営業職で入社したにもかかわらず、切り捨てることなく、起用いただけていることに感謝を感じているから。努力というか、その恩に報いる気持ちを捨てないことだと思う。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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すでに退職してしまったが、営業で結果が出せずに苦労していた時代、いつも親身になってアドバイスやフォローしてくれた人がいた。誰にでも丁寧に、時に厳しく叱ってもらったこともあった。周りからも親しまれていた方で、その元上司のような人望が集められるような人間になりたいと思えるようになったため、出敢えて良かったと思う。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下や後輩に対しての接し方を意識するようにしている。いくら忙しいときでも、ないがしろにせず、やわらかい声をかけるように心がけ、『相談しやすい人だな』と思われるようにしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間意識やベンチャー感。それと長くいるからかもしれないし、個人の主観だが、居心地の良さ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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特にベンチャー感。突発的な業務指示などが出されることで、大変ではあるし、プレッシャーに感じることもあるものの、ワクワクしたり、飽きることが無い。それが起因して、学びも尽きない。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一般職だった頃、結果が出せず、且つ先が見えずに将来が不安だった。会社から必要とされているのか不安だった。結果が出ていないから歩合も出ず、歩合を見込んで借りた賃貸が収入を圧迫し、地獄のような日々だった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく諦めず、辞めることなく続けることに意義がある、と投げ出さずに残り続けたこと。他力本願なところもありはしたが、結果的に営業ではなく、管理部門での業務が自分に合っていることがわかったし、続けることは大事だと改めて学んだ。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内の業務などを効率化して、他の社員から感謝されたときに良かったなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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マクロや、AI等の自動化できるための知識をつけることや、相手の求めるニーズを汲み取り、より良い方法を提案できるように俯瞰して問題を見るようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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問題に対しての課題解決力です。
改善するためのスキルや知識だけでなく、社内でスムーズに進めるための事前準備など多角的にアプローチできるようになったと思います
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成長できた理由は？
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上司や部署のメンバーの支えが大きいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事が丁寧で精度の高い人を尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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日々の自身の仕事を見つめなおすきっかけや、進め方などを学んでいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とりあえず試してみるチャレンジ精神あふれる風土は気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が新しいことを始めたいときに障壁が少ないので働きやすいです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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社内に誰もノウハウがない問題を振られた際に、どのようにすればいのかわからず、壁にぶつかったと感じました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずはひたすら調べて勉強しました。
また、AIなども活用し壁打ちを続けることで、少しづつ乗り越えています。
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