メインコンテンツにスキップ

株式会社GENOVA の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

回答者 476人 全口コミ 3381件

株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社GENOVAの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.04
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
柔軟に対応すること
成長できた理由は?
 案件によって状況が違うので柔軟な対応を求められることが多いからです。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.04
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
転職したことであり、立場・職種内容が変わり、新鮮な気持ちで働いています。自分の意見や経験から強い意見を伝えてしまうこともありますが、それを受け入れてくれる方たちも多く、自分も気持ちよく合わせにいけ、細かいところで無自覚にスキルアップ・成長していると思います。
成長できた理由は?
受け入れてくれる体制。新卒の方が多いので素直な方が多く、年齢に関わらずコミュニケーションが取りやすいです。また、中途社員はスペシャリストとして採用されている方が多く、それぞれの分野において安心して相談することができます。心理的なハードルが低いからこそ、相談もしやすく、それが自身の成長にも繋がっているのではないかと思っています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
コミュニケーションスキル
成長できた理由は?
ポジション上、社内の方々と接する機会が非常に多いため

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
新しいメンバーと全社を巻き込んで新しいサービスや仕組みの導入を大きなトラブルなく遂行ができたことは、自分の糧になっていると感じています。
成長できた理由は?
部署メンバー全員の方向性への理解と妥協のない行動力が成果を作り上げていると思います。また周囲がお互いを見守り、個々の成長を促す環境があるためだと捉えています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分の思考を常に持ち主体的に業務へ取り組めるところです。
成長できた理由は?
挑戦を受け入れてくれる体制、みんなが主体性をもって業務に取り組んでいる環境がある。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
正直、仕事の内容の知識だけで、特段成長する事の何かを学んだことはありません。
成長できた理由は?
具体的に特にありません。
今後、何か見つけられたらいいと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
状況や感情にとらわれず、安定感をもって仕事を進めていくよう努めたところ。
成長できた理由は?
一緒に働く社員の方が少しでもやりがいをもって働いていけるように貢献したかったから。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
状況判断の初手の動きのスピード感、先回りして何が必要か考える能力だと思います。
成長できた理由は?
とにかく案件の量をこなし、うまくいかなかったときのフィードバックを自身で行っていました。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分だけではなく、周りのことをよく見て、
その人に合ったフォローができるようになった
成長できた理由は?
役職が上がり、責任感が増したから

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
一番は派遣から正社員へ雇用形態が変わった事。
成長できた理由は?
派遣から正社員雇用頂き、業務へ深く関わる事が出来る様になった事により、
属人的な関わり方から組織的にフォロー出来るようフロー整備を進めています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
部下ができてからは、自分だけでなく部下を昇格させるため、チームにとって働きやすい環境・体制を考え、実行したところです。
成長できた理由は?
昇格をきっかけに以前より意識が高まりました。
チームをよりよい組織するため、なにができるかを考え、
コミュニケーションロスを防ぐため、積極的にコミュニケーションを取りました。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
エクセル等のシステム作業とスケジュール管理
成長できた理由は?
売上計算等に使うエクセルなんかを自分で一から作り上げたり、決算報告までの限られたスケジュールのなかで間に合うように、今まで使っていたエクセル関数なんかを全部確認して、無駄な作業部分や重くなる表計算を一人でいじれるようになったこと。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社当時がコロナ禍だったこともあり対面でのコミュニケーションが不足し、そのため、自分のタスクを完遂することに集中しすぎてしまい、周囲との細かな認識のズレが生じてしまったことがありました。
今では、コミュニケーションは「組織の潤滑油」であり、多様な価値観を持つメンバーと対話を重ねることが重要だと再認識し、最適解を導き出せるようになったと感じています。
成長できた理由は?
この変化・成長を実現できた理由は、自分自身の「マインドセットの変革」と、それを受け入れ部署異動ができからだと考えています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社してから約10年間、結婚、出産、そして子育てという人生で最も濃い時間をこの会社と共に歩んできました。ライフステージが大きく変化する中で、仕事と家庭を両立させてきた経験は、私を心身ともに大きく成長させてくれたと感じています。予期せぬ事態への対応力や、限られた時間で成果を出す集中力、そして周囲への感謝の気持ちなど、10年前の自分では想像できなかったほど、人間として、また社会人として鍛えられました。
成長できた理由は?
どんなに仕事そのものが楽しくても、一緒に働く仲間との関わりにストレスを感じるようでは、本当の意味で充実して働き続けることは難しいと考えています。私が今日まで楽しく仕事を続けてこれた最大の理由は、何よりも『この人たちと一緒に働きたい』と思える大好きな同僚に恵まれたからです。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分で考えて、行動する力
成長できた理由は?
採用人数が少ないからこそ、一人一人の仕事量は多くなってしまうが
逆に裁量があるからこそ、自ら考えて行動する機会が多いから。

会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
ページトップボタン