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株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。

回答者 476人 全口コミ 3381件

株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
少し嫌なことがあっても、外の景色を見たらリフレッシュできている気がする。
夕方とか青空や雲の様子に癒される。
この仕事で成長できたことは?
計画を立てて実行するところ。目標の設定方法や達成率の出し方。
成長できた理由は?
不明な部分は聞いたら教えてもらえる。また、忙しそうなときはGeminiにも相談ができること。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若々しさと活気がある。前向きで、取り組んでいる。またビズ飯やお弁当サービス、マッサージなどの福利厚生もすごくいいと感じる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
やる気の向上。
この会社での活躍条件は?
7つの習慣の考え方、先を読む力。
身に着けるためにした努力は?
7つの習慣を読んで実践する。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
この仕事をしていてよかったと思う瞬間にはまだないです。
自分なりに努力・工夫していることは?
特別頑張らなくても仕事が回ります。
この仕事で成長できたことは?
社会人としての必要最低限のマナーを身につけられたこと。
成長できた理由は?
日々お客様と対話する場面の中で必要なマナーを身につけていくことができた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしさに特に気に入っている部分が無い。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
部署として休みがとりやすい部分は働きやすいと思います。
この会社での活躍条件は?
何を言われても折れないメンタル。
強い言葉で否定されても突き進む人ほど役職者になれると思うから。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の制作物が顧客に評価してもらえた時、出来なかったことができるようになった時、給料がアップしたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
苦手なこと、手を出してこなかったことにあえて取り組む。できるようになるまでの過程を楽しむ。自分なりの美学を持ち、それを達成する。
この仕事で成長できたことは?
ライティングやweb知識、医療知識などの専門性。問題解決力。
成長できた理由は?
事業内容や業務内容で自然に身に付いたが、分からないことはしっかり調べるようにした。その積み重ねが功を奏したと感じている。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
分からないことを素直に聞ける。それに丁寧に答えてくれること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
チームで仕事に取り組めるため、お互いのことを頼りにできる。
この会社での活躍条件は?
自発的に発信すること。分からない事、悩んでいることを素直に口にできる人だと思います。
身に着けるためにした努力は?
悩みや分からない事を言うのは恥ずかしいという考えこそが恥ずかしく、いい意味で素直であることが大事だという考えを持つようになった。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
医療に携われていること
自分なりに努力・工夫していることは?
日ごろから業務改善に取り組める
この仕事で成長できたことは?
業務改善で他部署と連携しながら良くしていく
成長できた理由は?
より働きやすい環境にしたい
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
相談相手に困らないくらい人柄が良い方々で人間関係に恵まれていると感じています
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
業務上でもプライベートでもポジティブな感情であることが多いです
この会社での活躍条件は?
先を見て計画をたてること
身に着けるためにした努力は?
自分が巻き取る意識、助け合う文化

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様からありがとうの言葉や気持ちをいただいたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
普段の業務で足りないと思ったことを発信して、改善に繋がるようにチームで話し合うようにしている
この仕事で成長できたことは?
自分の意見を発信しようとするところ
成長できた理由は?
営業時は上から言われたことをやる、の意識のまま働いていたが、異動してから自分の意見で仕事の裁量が変化することを実感した
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
役職に関係なくフラットに会話ができるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
先ほど記載した、自分の意見を発信に繋がっています
この会社での活躍条件は?
課題発見能力、意思を示す力、コミュニケーション能力
身に着けるためにした努力は?
与えられた仕事だけでなく、どう動けばお客様満足度が上がるのか、営業の数字が上がるのか考えながら仕事を行うようにしている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
パソコンスキルが身についたこと
自分なりに努力・工夫していることは?
パソコンスキルを学ぶたむに独学で勉強した。
この仕事で成長できたことは?
パソコンスキル、常識的な知識
成長できた理由は?
周りの人の話や社長、役員の話を聞き日常的な知識がみについた
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
いつでも異動できる環境や、声を上に通しやすい風通しのいい環境
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の意見を上にあげやすい。話しやすい環境
この会社での活躍条件は?
この会社をさらに上へとあげていきたいと思う気持ち。また常日頃のニュースで得る知識
身に着けるためにした努力は?
毎日ニュースや新聞などで知識を得ようと努力している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
中々新卒では経験できないような仕事をさせてもらっているため、経験値の部分ではよかったと思う。
自分なりに努力・工夫していることは?
やってみるかという助言に対しては積極的に飛び込むようにしている。
この仕事で成長できたことは?
中々関わらない人たちと関わることができる。
成長できた理由は?
ベンチャーなのがいいと思う。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
気に入ってはないが、家賃補助の対象が渋谷から二駅圏内なのでみんな三軒茶屋に住み始める。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分は住んではいないが三茶同士では仲がいいと思う。
この会社での活躍条件は?
とりあえずやる。何も考えずに。継続するという気持ち。
身に着けるためにした努力は?
営業に関しては何も考えずに数字を考えていると思う。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に感謝されたり、業務をこなすことでチームが潤滑に業務遂行できたとき。
自分なりに努力・工夫していることは?
むだなくこなす。
この仕事で成長できたことは?
ルールをしっかり厳しく設けた。
成長できた理由は?
営業もすごいが、やはり裏で支えてるサポートメンバーの力も大きいと感じる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
もう長年いるのですべてが普通に見えて分からないです。笑
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
働きやすいかどうかは不明です。
在宅でできる仕事は時代の流れ的にもOKにしてほしいです。
この会社での活躍条件は?
ポジティブと相手への配慮を加味する意味でのネガティブさが大切かと。
身に着けるためにした努力は?
常に確認をチームで行う。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
社内の業務などを効率化して、他の社員から感謝されたときに良かったなと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
自動化できるための知識をつけることや、相手の求めるニーズを汲み取り、より良い方法を提案できるように俯瞰して問題を見るようにしています。
この仕事で成長できたことは?
問題に対しての課題解決力です。改善するためのスキルや知識だけでなく、社内でスムーズに進めるための事前準備など多角的にアプローチできるようになったと思います。
成長できた理由は?
現在の上司の影響が大きいです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
とりあえず試してみるチャレンジ精神あふれる風土は気に入っています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分が新しいことを始めたいときに障壁が少ないので働きやすいです。
この会社での活躍条件は?
いわれたことをまずやりきる力と、自分自身で改善と学びを主体的に行うマインドです。
身に着けるためにした努力は?
日々新しいことに挑戦しているため、社内にノウハウがないことが多いです。
そのため、情報収取や検証などを隙間時間に行っています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
家族にメディカルドックみたよ!や、通院先の病院にスタンドがあったさいに感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
会社や上司の発言意図、マーケットの変化を感じ・考えるようにしています。
この仕事で成長できたことは?
「実務をやるだけ」から「組織と数字を意識」しながら活動しないといけないと気づいたとき
成長できた理由は?
活動場所や環境が変わったこと
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
動きありきで進む点。ルールや体制はあとから作る!とにかくスピードという雰囲気
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
固定された働き方ではないので飽きることがない。
この会社での活躍条件は?
忍耐力、行動力、未確定状態でも走るということがあることを知ること。
身に着けるためにした努力は?
とにかく連携、聞く、発案するイメージです。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
チームで業務達成した瞬間。総会等のトピック業務。
自分なりに努力・工夫していることは?
入社が浅いので、よりチームメンバーを理解し、皆に活躍してもらえるように意識した
この仕事で成長できたことは?
より上の役職で、会社のため世のため人のために努力できる点
成長できた理由は?
社風や上の方々の理解
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ベンチャー気質が残る中、オーナー企業とての統制感
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
肌感覚があう
この会社での活躍条件は?
まだ変革しつづけているので、変化を楽しむマインド
身に着けるためにした努力は?
できることは自分で動きながら、できる限りたくさんの選択肢を考えながら、最適解を模索する

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
何か構築が達成した時。
自分なりに努力・工夫していることは?
達成するために自力で成し遂げる事。
この仕事で成長できたことは?
インフラ周りの実務と知識。
成長できた理由は?
その環境下で実務を積む事と、CVになる事を想定して動いていた事。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰もがピックアップされるチャンスがある組織風土。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
成し遂げていった事による専門性と実務tで配慮してもらえている事。
この会社での活躍条件は?
自律性と自発性。
身に着けるためにした努力は?
自分で考えて動いてもらえるようにする事。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
営業担当の受注に携わっていると感じるとき(受確など)
自分なりに努力・工夫していることは?
なるべく自分の知識を増やすため多くの業務に関わるべく自分から行動している
この仕事で成長できたことは?
業務を待ちではなく自分から背景をつかんで行動するところ
成長できた理由は?
周りの方々の雰囲気や行動を真似している
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢に関係なく言いたいことははっきりいえる風潮
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
役職や年齢に縛られず思ったことは発言していい、と実感できました
この会社での活躍条件は?
ポジティブでいること
身に着けるためにした努力は?
なるべくコミュニケーションを多くとるようにする

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
新卒で入り営業をやっていたときは、達成したときやお客様から嬉しい言葉をいただいた際に、やっていてよかったと思えた。
自分なりに努力・工夫していることは?
誰よりも積極的に行動した。
この仕事で成長できたことは?
対話力
成長できた理由は?
当時の上司がとてもよかった。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やったるぞという感じ。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
気合が入る。
この会社での活躍条件は?
誰にも何にも負けないこと。
他にも必要なものはたくさんあるが、まずこの気持ちがないと活躍はできない。
身に着けるためにした努力は?
尊敬している人や活躍している人の真似から入る。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
執行役員としてM&Aなど重要案件に携わった。
自分なりに努力・工夫していることは?
日々の勉強。
この仕事で成長できたことは?
あまりない。
成長できた理由は?
あまりない。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
根本的に良い人が多いと感じる。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
素直な人が多いので仕事はしやすい。
この会社での活躍条件は?
素直さ。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ルールが整備されること
自分なりに努力・工夫していることは?
ひたすらルールと、お客様優先、営業担当優先に考えること
この仕事で成長できたことは?
ルールを考えること
成長できた理由は?
伝わる言葉で伝えること
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢問わず助け合えること
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
はい
この会社での活躍条件は?
お客様優先に考えること
身に着けるためにした努力は?
お客様目線、営業担当目線で考えること

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
会社の成長において戦略や戦術の対応が出来る
自分なりに努力・工夫していることは?
苦しい時こそ張り切る
この仕事で成長できたことは?
組織の運営
成長できた理由は?
紆余曲折がありどん底も頂点も経験できている
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
役職者や役員が近く意見が言いやすい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
実務において自分の想定していたものが実行されたりしている
この会社での活躍条件は?
会社の方針の理解
どのように開拓していくかの積極性
身に着けるためにした努力は?
会社の方針については1on1での落とし込み、日常の会話での刷り込み
査定評価の際に業務改善や積極性をよりアピールしていくように伝えている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様よりありがとうの言葉を直接いただいたとき
自分なりに努力・工夫していることは?
お客様からのお問合せに関して対応できる人から順次お答えできるよう対応すること
半期抜け漏れ0を目標に努めていること
この仕事で成長できたことは?
根強く対応し、お客様からの理不尽な要望でも受け入れる精神力の強さを身につけられたところ
成長できた理由は?
土日祝の電話対応や緊急な仕事に対応したため
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
スピード感があるところ
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
判断するときに早く対応できるところ
この会社での活躍条件は?
気にしない勇気
身に着けるためにした努力は?
私は、毎日数十件の書類作成や電話対応などを行っており、月100件を超える中のお客様対応でいかに迅速な対応ができるかを心がけております。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の管掌範囲での業務に関して大きく改善を行えた時。
自分なりに努力・工夫していることは?
他部署や役職関係なく必要だと思う方、や頼るべき人にちゃんと訳を伝えて協力を仰ぐ
この仕事で成長できたことは?
会社として行うべき線引き、個人的感情を持ち込むべきでない事柄の線引き
諸々俯瞰して物事をとらえることができるようになりました。
成長できた理由は?
ある一定の裁量と様々な業務を任せていただいた。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
筋が通っていれば案を出しやすい
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
改善までのスピード感
この会社での活躍条件は?
間違っていることは間違っている、正しい考え方の軸を自分で持つこと。
身に着けるためにした努力は?
常に学ぶこと、失敗をすること、わからないことは聞くこと

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
他部署の方に「ありがとう」と言っていただける時。
自分なりに努力・工夫していることは?
常に他部署の方(特に営業)とコミュニケーションをとることを意識しています。
この仕事で成長できたことは?
タスクの優先順位をつけて時間内に終わらす、マルチタスク能力は伸びたかなと思います。
成長できた理由は?
営業に対して、業務部の数は少ないので、どうしても一人当たりのタスク量が多くなります。その中でいかに円滑に回すかを自分で考え、周りと協力しやっていくことで、自然と能力がついたかなと思っています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
平均年齢が若い分、活気にあふれていると思います。
また上司部下とも距離が近く、意見の言いやすい環境だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
周りの元気や活気に影響されて
私自身も前向きに仕事ができていると思います。
この会社での活躍条件は?
周りからの指示を待つだけではなく、自分で行動に移せる力が必要だと思います。
すごく活気にあふれている分、自分もその中に飛び込む勇気がいると思います。
身に着けるためにした努力は?
常に元気で、行動力がある人が多いので、自然と周りに良い影響を及ぼしており、互いに努力・変化できているのかなと思います。

会社概要

URL
https://genova.co.jp/
事業概要
メディカルプラットフォーム事業 / スマートクリニック事業/ 歯科流通事業/ DX事業
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ34F
代表者
平瀬 智樹
設立
2005年7月4日
資本金
777百万円
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