株式会社GENOVAの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（3381件）

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.04

回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 取材などを通して素敵な考え方のお客様の話を聞けた時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 信頼関係をしっかり築くことです。

この仕事で成長できたことは？: 柔軟に対応すること

成長できた理由は？: 　案件によって状況が違うので柔軟な対応を求められることが多いからです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 干渉しすぎないところ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自由に過ごすことができており、メンタルが壊れにくいと思います。

この会社での活躍条件は？: 前に進もうしないと疲弊してしまうと思います。

身に着けるためにした努力は？: 心が疲れないようにランチやフォローアップミーティングで吐き出せる環境を整えてあげます。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.04

回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 担当している業務はやりがいもあり、これまで培ったノウハウや経験を活かすことができています。これまでの経験を踏まえて新しい提案をしても、多くの方には柔軟に話を聞いてもらえ、良い点は取り入れてもらえるのが特に良いところだと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: コミュニケーションの頻度を高める努力をしています。業務が秘匿性の高いものではありますが、限られた情報しか伝えられない状況でも、その情報から理解に努めてくれる方が多く、いつも感謝しかありません。

この仕事で成長できたことは？: 転職したことであり、立場・職種内容が変わり、新鮮な気持ちで働いています。自分の意見や経験から強い意見を伝えてしまうこともありますが、それを受け入れてくれる方たちも多く、自分も気持ちよく合わせにいけ、細かいところで無自覚にスキルアップ・成長していると思います。

成長できた理由は？: 受け入れてくれる体制。新卒の方が多いので素直な方が多く、年齢に関わらずコミュニケーションが取りやすいです。また、中途社員はスペシャリストとして採用されている方が多く、それぞれの分野において安心して相談することができます。心理的なハードルが低いからこそ、相談もしやすく、それが自身の成長にも繋がっているのではないかと思っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 東京の拠点しかわかりませんが、管理部門の方たちがいるオフィスは落ち着きがあり、営業部門の方たちがいるオフィスは勢いと活気があります。
それぞれの職務にあったオフィスで働け、良い意味で「区別」が進んでいる気がします。
多様性を最適な形で実践できている組織風土は働きやすいさにも繋がっているのではないでしょうか。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 良い意味で「無理して合わせない」でも大丈夫です。
もちろん企業は組織なのでルールもあり、朝礼などもしっかりするなど慣れないことはありますが、守るべきところ・慣れるべきところは馴染み、独自性についてはある程度は許容してくれる組織風土なので、業務の進め方や働き方については非常に快適です。

この会社での活躍条件は？: 所謂「スタートアップ」なので、変化が発生することが前提の環境と、自分で前に進むマインドが必要です。ルールが定まっているようで定まっておらず、状況を理解しながら前に進むことが求められます。ルールを作ることに楽しみを見出すか、その変化を楽しむのであれば最適な環境だと思います。

身に着けるためにした努力は？: 確認をすること、自分で考えること、そして素直に行動してみること、だと思います。
確認をせずに行動をすると事故を起こし、自分で考えなければ成果が出せず、郷に入って郷を楽しむことがなければ当社に限らず新しい環境には馴染めず、本来の力も発揮できないのは当社に限ったことではないかと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 業務の効率化や自動化を体感できたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: ITは日々新しい技術や情報が出る世界なので置いて行かれないように学び続けること

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーションスキル

成長できた理由は？: ポジション上、社内の方々と接する機会が非常に多いため

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ベンチャーらしさ

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分で裁量をもって仕事ができる

この会社での活躍条件は？: 様々なレイヤーの知識と経験

身に着けるためにした努力は？: 日々考えながら業務するようにしている

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 日々様々な相談を受ける部署ですが、多くの方々から感謝の言葉をいただくことがやりがいにつながっています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 関連する部署の皆と日々の業務を越えた＋αのコミュニケーションを行うように心がけて、個々の人柄や特徴を把握するように心がけています。

この仕事で成長できたことは？: 新しいメンバーと全社を巻き込んで新しいサービスや仕組みの導入を大きなトラブルなく遂行ができたことは、自分の糧になっていると感じています。

成長できた理由は？: 部署メンバー全員の方向性への理解と妥協のない行動力が成果を作り上げていると思います。また周囲がお互いを見守り、個々の成長を促す環境があるためだと捉えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 規模感に比較して、まだ企業として成長する余地がたくさん残されており、その可能性が人に依存していること。本気でこの会社をさらに高めていくことができると信じている人が多いこと。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自らも改善や最適解を模索する余地がたくさんあると感じていることから、同調できる者も多く仕事が進めやすいため、働きやすさに繋がっていると言えます。

この会社での活躍条件は？: できない理由を探すよりも、できるための方法を考えることを全員のミッションとして捉えて、それぞれの立場と役割を理解し、お互いに常に状況を把握確認しながら各プロジェクトを進めることが必要だと考えています。

身に着けるためにした努力は？: 立場や経歴を一旦横に置き、誰かに迎合するのではなく、それぞれが意見をもって対峙すること、また健全なる批判を恐れずに信念や思いを伝えるようにしています。そういった土壌を部署の中で醸成するように心がけています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今の立場でしか見ることができない会社の動きや取り組みに対して、自分も参画しながらスキルを常に磨いていけるところ

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分がこんなことをやりたい、こんなことが気になっていると思っていることを口に出して挑戦することを頑張っています。
上長の方々が常に傾聴してくださって受け入れてくださるからこそできる挑戦であると常々感じています。

この仕事で成長できたことは？: 自分の思考を常に持ち主体的に業務へ取り組めるところです。

成長できた理由は？: 挑戦を受け入れてくれる体制、みんなが主体性をもって業務に取り組んでいる環境がある。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 対人のコミュニケーション能力が高い人が多く、風通しが良いと感じる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 聞く姿勢が常にあるため、役職関係なく発言しやすい。
礼儀は持って働く仲間を大切にする人が多いため、帰属意識が強く一致団結して取り組める。

この会社での活躍条件は？: 自分の意見は持ちつつ、周りからの声には常に耳を傾け学ぶ姿勢が必要。
傾聴力と柔軟性があれば、流動的な会社でも適応しながら進んでいけるため。

身に着けるためにした努力は？: 思考を辞めず、常にアップデートした考えや知識をインプットして、その内容を周りの人へアウトプットして自分のスキルにしている。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から「ありがとう」「助かります」と言われる事です。
精算機のエラー、移設、管理PGやPTP設定により、業務が滞る事が改善した。
その時に、受付さんや先生に言われた一言が喜びやりがいになっている。

自分なりに努力・工夫していることは？: 常に、障害対応などの知識を得る事。そして、速やかに対応ができるようにする事。
その知識は、数日の研修だけでは得られない、何回も現場に行って質問したりして対応した蓄積になりますので、そこは頑張ったと思いますし、まだまだ勉強が必要です。

この仕事で成長できたことは？: 正直、仕事の内容の知識だけで、特段成長する事の何かを学んだことはありません。

成長できた理由は？: 具体的に特にありません。
今後、何か見つけられたらいいと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 上層部の揺らぎない団結力。らしいなと思います。
その他は特にありません。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 特に自分自身で「やりがい」を見つけて働いています。
常にお客様主義を考えていける環境かと思います。

この会社での活躍条件は？: やはり、会社の事や社長の考えに100％理解して行動できる人が活躍できると思っています。

身に着けるためにした努力は？: 自分の信念を曲げないで、お客様主義を第一に考え、その中で会社や社長の考えを反映できりょう努力してます。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場の最前線で働く社員の方々と会話し、発見事項に対して丁寧にリスクの検証をすることに努め、業務改善に向けて伴走できた時。

自分なりに努力・工夫していることは？: 現場が安心して作業に集中できるよう、職務経験が豊富な上司や同僚から日々吸収することに努めています。

この仕事で成長できたことは？: 状況や感情にとらわれず、安定感をもって仕事を進めていくよう努めたところ。

成長できた理由は？: 一緒に働く社員の方が少しでもやりがいをもって働いていけるように貢献したかったから。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 数字に対する強い意識・スピード感

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 客観的な事実をもとに、スピード感をもって作業を進めることができること。

この会社での活躍条件は？: 目標達成に向けた自律性・コミュニケーション能力・スピード感・客観性

身に着けるためにした努力は？: 信頼性を担保するため、常に客観的な事実に基づいて業務を遂行するよう努めています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 苦言スタートで引き渡されたエンドユーザー様から、丁寧な対応に感謝された時です。

自分なりに努力・工夫していることは？: 先回りして必要な情報を集めておき、何を質問されても大丈夫な状況を作っておくことです。

この仕事で成長できたことは？: 状況判断の初手の動きのスピード感、先回りして何が必要か考える能力だと思います。

成長できた理由は？: とにかく案件の量をこなし、うまくいかなかったときのフィードバックを自身で行っていました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 他部署の様子が分かりやすいことと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 営業等の他部署の状況を理解した上で、自分がどのように他社に頼み事をするのか、どこまで自身でできるのかを判断しやすいと感じます。

この会社での活躍条件は？: 臨機応変に自身の持っている知識を発揮する能力だと思います。
理由としたしましては、営業やエンドユーザーから突発的な要望が多いことからです。

身に着けるためにした努力は？: チームとして動けるようにマニュアル等作成して、各々の知識を共有しています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客さまから嬉しいお言葉をいただけた時

自分なりに努力・工夫していることは？: お客様の返信はすぐに返して、すぐに対応することを心掛けている

この仕事で成長できたことは？: 自分だけではなく、周りのことをよく見て、
その人に合ったフォローができるようになった

成長できた理由は？: 役職が上がり、責任感が増したから

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢が若いので、上司にも相談しやすい環境がある

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 相談があるときに抱え込まずに話せる

この会社での活躍条件は？: 耐久力とお客様第一な精神

身に着けるためにした努力は？: 耐久力はあまりないのでわかりませんが、
お客様第一は返信の速さだと思います。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 経営を数字で見る、という事が一番近くで出来る事。

自分なりに努力・工夫していることは？: 実数として毎日触れてはいるけれど、分析・予測については門外漢であるので、
将来的にはそちらの理解も深めていきたいと思っています。

この仕事で成長できたことは？: 一番は派遣から正社員へ雇用形態が変わった事。

成長できた理由は？: 派遣から正社員雇用頂き、業務へ深く関わる事が出来る様になった事により、
属人的な関わり方から組織的にフォロー出来るようフロー整備を進めています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: ある程度個人の裁量にて業務をすすめられる所。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 各月の締切に間に合うよう自身で業務進行の裁量がある程度出来るので、
自身でスケジューリングを組んで仕事をすすめやすい所。
勿論、月初は書類量が多く残業になりますが、月中・月末は定時退社も問題無いです。

この会社での活躍条件は？: 周知している事を見ていない人が多すぎるので、同じことを何度も説明しても折れない心

身に着けるためにした努力は？: 参照していただければ分かる様にマニュアル等の作成はしていますが、
見ても分からないという人が一定数いるので、実際どこが分からなかったか、のフィードバックはしていきたい。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様や社員から感謝の言葉をいただけたときは、自分の仕事が誰かのためになっていることを実感でき、やっていてよかったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 社内外問わず、相手の気持ちを先回りしてくみ取れるよう、常に意識して対応しています。

この仕事で成長できたことは？: 部下ができてからは、自分だけでなく部下を昇格させるため、チームにとって働きやすい環境・体制を考え、実行したところです。

成長できた理由は？: 昇格をきっかけに以前より意識が高まりました。
チームをよりよい組織するため、なにができるかを考え、
コミュニケーションロスを防ぐため、積極的にコミュニケーションを取りました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: アワードや、イベントなど社員同士のコミュニケーションが図れる場が設けられていることです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 普段はツール上でしかやり取りがない社員も多くいる中で、
多くの社員とコミュニケーション図れる機会になっていると感じます。

この会社での活躍条件は？: 主体性が必要だと思います。何事も受け身の姿勢ではなく、自ら考えて、発信・行動できる人が評価されていると感じます。

身に着けるためにした努力は？: 常に自分ごととして考え、仕事を巻き取りつつ、やり取りのボールが止まらないようにしています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: なにごともなく無事に決算報告まで終わったとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 社内に向けて経費提出のアナウンスを流したり、売上情報について漏れや間違いが無いように他部署なんかと密にコミュニケーションをとりつつ時間に間に合うよう対応・スケジュール管理をしていること。

この仕事で成長できたことは？: エクセル等のシステム作業とスケジュール管理

成長できた理由は？: 売上計算等に使うエクセルなんかを自分で一から作り上げたり、決算報告までの限られたスケジュールのなかで間に合うように、今まで使っていたエクセル関数なんかを全部確認して、無駄な作業部分や重くなる表計算を一人でいじれるようになったこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 個人パフォーマンスなところが多いけど、大事なときはみんなで一致団結して成功に繋げて頑張れるところ。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 一点集中で自分の作業に黙々と取り組める環境だけど、自分や周囲が困っていたりする時はみんないち早く気づくし、問題解決のためにみんなの知識を寄せ集めて対応したりするとこえお。

この会社での活躍条件は？: 周囲がダレていてもブレずに頑張り続けられる人。
数字や期日はどんな状況でも迫ってくるので、周囲との足の引っ張り合いがあったときに自分だけでも努力し続ける必要があって、もっと言うと引っ張って前線を行くくらいの意気込みが続かないと置いて行かれそうになる。

身に着けるためにした努力は？: 能力のある人や、自分に合うやり方を知っていそうな人を嗅ぎ分けて、先人の知恵を得たり、自分で自分にあった能力を開拓するために新しい挑戦をしたりすること。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて本当に良かった」と心から感じるのは、これまでの試行錯誤の経験が繋がり、自分にしかできない付加価値として成果に結びついたときです。
以前、担当者が抜けてしまい進行が停滞してしまった業務がありました。その際、私はかつて過去の経験で学んだユーザー目線の重要性とどのような社会課題の解決に貢献できるかという視点を訴求していくことを提案しました。
その提案で方個性がまとまり無事に承認を得て情報発信することができました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 経済ニュースアプリでの情報収集やビジネス本に限らず本を読んだりしています。

この仕事で成長できたことは？: 入社当時がコロナ禍だったこともあり対面でのコミュニケーションが不足し、そのため、自分のタスクを完遂することに集中しすぎてしまい、周囲との細かな認識のズレが生じてしまったことがありました。
今では、コミュニケーションは「組織の潤滑油」であり、多様な価値観を持つメンバーと対話を重ねることが重要だと再認識し、最適解を導き出せるようになったと感じています。

成長できた理由は？: この変化・成長を実現できた理由は、自分自身の「マインドセットの変革」と、それを受け入れ部署異動ができからだと考えています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私がこの会社らしいと感じ、最も気に入っている点は、「成長過程にあり、一人ひとりの挑戦が組織のアップデートに直結する風土」です。
この会社には、既存のやり方に固執せず「もっと良くできるのではないか」と常に上を目指す空気感があります。システムやルールが完璧に固まりきっていないからこそ、現場の「こうしたい」という声が新しいスタンダードになり得るというこの余白がある環境は最大の魅力だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 完成された組織では、個人の工夫が全体に影響を与えることは難しいかもしれませんが、この会社のように常に変化している環境では、自分の提案や行動が、ダイレクトにチームの改善や成果に繋がりやすく働きがいに繋がっていると感じています。

この会社での活躍条件は？: 課題を「自分事」として捉え、改善に動く「自発的な課題発見力」が必要だと感じます。完成されたマニュアルがない場面も多い成長過程の組織では、指示を待つのではなく、自ら「もっとこうすれば良くなるはずだ」という仮説を立てる能力が求められます。

身に着けるためにした努力は？: 上司に言われたことを思考停止でそのままやるのではなく、自分自身の経験と擦り合わせ嚙み砕いて実行に移すことを常に意識して業務にあたっています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 日々の業務を通じて、これまで見えていなかった『会社の仕組み』や『ビジネスの全体像』が一つずつ繋がっていき、知的好奇心を満たしながら成長できる現在の環境に非常にやりがいを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 一つひとつの業務・作業を職人のようにコツコツと積み上げ、納得のいく形に作り上げていくプロセスに大きなやりがいを感じています。着実に形にしていく現在の環境に、深い達成感と喜びを感じています。

この仕事で成長できたことは？: 入社してから約10年間、結婚、出産、そして子育てという人生で最も濃い時間をこの会社と共に歩んできました。ライフステージが大きく変化する中で、仕事と家庭を両立させてきた経験は、私を心身ともに大きく成長させてくれたと感じています。予期せぬ事態への対応力や、限られた時間で成果を出す集中力、そして周囲への感謝の気持ちなど、10年前の自分では想像できなかったほど、人間として、また社会人として鍛えられました。

成長できた理由は？: どんなに仕事そのものが楽しくても、一緒に働く仲間との関わりにストレスを感じるようでは、本当の意味で充実して働き続けることは難しいと考えています。私が今日まで楽しく仕事を続けてこれた最大の理由は、何よりも『この人たちと一緒に働きたい』と思える大好きな同僚に恵まれたからです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 『人が良く、心理的な壁が一切ないこと』。これが私の感じるこの会社の一番の価値観です。職位や部署を問わず、一人の人間として誠実に向き合ってくれる人ばかりです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 尊敬できる大好きな仲間のために力になりたい、貢献したいという想いが、私にとっての最大の『働きがい』の源泉になっています。

この会社での活躍条件は？: 『今あるものに感謝し、できたことに喜ぶ』というマインドセットだと考えています。
素晴らしい仲間の存在や整った環境を当たり前と思わず、常に感謝の気持ちを持って向き合うこと。そして、日々の業務の中で『これができた！』という小さな達成感を大切に味わい、自ら喜びを見出す力だと考えています。

身に着けるためにした努力は？: 「人生100年時代と言われる長い道のりにおいて、日々向き合う仕事や人間関係の中に『プラスの要素』を探し続け、周囲にも前向きな人が集まり、お互いに高め合える環境が自然と整ってくるのかと思っています。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 新卒採用において、入社後活躍してくれたメンバーから
「GENOVAに入ってよかった！」と言ってくれた時

自分なりに努力・工夫していることは？: 4人の採用チームで新卒、中途各100名採用を目標に
日々面接や対応をしていること。
それに加え、来期以降の戦略を決めるべく今までの人事では手をつけられてなかった
採用分析に力を入れ、より会社の発展に寄与してくれる人材の発掘をしてまいります。

この仕事で成長できたことは？: 自分で考えて、行動する力

成長できた理由は？: 採用人数が少ないからこそ、一人一人の仕事量は多くなってしまうが
逆に裁量があるからこそ、自ら考えて行動する機会が多いから。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: いい意味で上下関係が緩く、コミュニケーションがとりやすい点は気に入ってます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係が良いため、他部署への依頼や相談がしやすくなっている。

この会社での活躍条件は？: 主体性
営業職メインなので、受け身ではなく自分から考えてどんどん動いていくことが大事。

身に着けるためにした努力は？: 先輩のカレンダーをみて、ロープレの依頼
→自分から先輩の時間を奪いに行く。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 実際に採用した方々が、活躍している姿を一緒に働いている社員として見ることができるときにやりがいを感じます。また就職活動や転職活動など大きな岐路の選択肢に関わり、GENOVAを選んでいただけた時にこの仕事をやっていて良かったと感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 日々社員の方の声を聞き、課内でのMTGを重ねて新しい方向性を見出した時です。

この仕事で成長できたことは？: イベントなどの司会進行を担当させていただき、実際に数字としてもいい結果が出た時です。

成長できた理由は？: イベントの開催に向け先輩方に練習に協力いただいたり、資料作成に注力し、採用促進につなげられた時。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 上司の方々との距離が近く、どんなコミュニケーションでもとりやすい部分です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分がミスをした時や悩んで知る際に、すぐに相談しようと思えることです。

この会社での活躍条件は？: 主体的に前向きに頑張る力。待っているだけでは与えられた仕事しかできない、なんでも前向きにとらえて頑張ることが必要だからです。

身に着けるためにした努力は？: 自分から進んで行動し、少し後ろ向きになるようなことが起きても周りに相談し、前向きに行動していく。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様や案件担当者からの修正依頼を対応して感謝されたとき

自分なりに努力・工夫していることは？: 商材に対する理解や知識を身に付けることを頑張っています。

この仕事で成長できたことは？: お客様の対応

成長できた理由は？: 何回もロープレをこなし、話すことに慣れる努力をしました。
上司の方からも、毎回フィードバックをいただけるので改善点が見つけやすかったです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 整体の福利厚生がある

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 疲れた身体をほぐしてもらい、いい状態で仕事できる

この会社での活躍条件は？: 積極性・自主性
上記を持っている人間が活躍していると思うから

身に着けるためにした努力は？: 仕事をもらいにいったり、間違っていようが自分の意見を発言する

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 締め作業で数字が完璧に一致したときは、何度経験しても清々しい気持ちになります。

自分なりに努力・工夫していることは？: 数字がずれないよう関数を組んでみたり、同じズレが起きないよう日々データ更新しています

この仕事で成長できたことは？: 他のメンバーが困っていないかを考えながら動けるようになりました。経理の仕事は一人で完結するものと思っていましたが、助け合うことでスムーズに進む楽しさを知れたのは、自分にとって大きな変化です。

成長できた理由は？: いつでも質問しやすい環境で分からないことを「分からない」と素直に言える環境があったことで、知識を一つひとつ着実に身につけることができました

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: いろんなことに挑戦できる環境は自分の成長にもつながるため良いと感じております。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 様々な業務に携わることで自分の成長に繋がります。

この会社での活躍条件は？: 向上心
様々なことにチャレンジできる環境があるため

身に着けるためにした努力は？: 常にポジティブなマインドを持ち色々なことに挑戦している

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分で考えた業務運用など案を基に、その運用が会社の公式運用になったとき。

自分なりに努力・工夫していることは？: AIを使う。なぜをたくさん考える。

この仕事で成長できたことは？: PCスキル

成長できた理由は？: 努力とやる気。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 全社での月初朝礼があること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 考え方次第で、良くも悪くもなるので良い風に考える。

この会社での活躍条件は？: どうなりたいか考えること。

身に着けるためにした努力は？: AIを使って自己学習をすること。

株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: チェック業務が主な仕事です。こちらでミスに事前に気付いて営業にお伝えすることで、その後大事に至ることなく営業とお客様のやりとりがスムーズにいき、納品まで終えられる時にやりがいを感じます。

自分なりに努力・工夫していることは？: 常に社内の最新の情報をチェックするようにしています。
ふと出てきた疑問についてはうやむやにせず、その場で自分が納得できるレベルまで調べたり確認します。

この仕事で成長できたことは？: PCスキル、WEBの知識、人を動かす伝え方

成長できた理由は？: 私のいる部署は、いろんな部署とのコミュニケーションが日々求められる環境で、特に営業に対しては社内のルールを落としこむことが多々あります。
ただこちらの言いたいことを無機質に言っても、流されてしまう。
だからこそ相手の視座でどうやったら伝わるか、理解してもらえるか、仕事できやすくなるかと考えてコミュニケーションをしていることが成長につながっていると思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 友情・努力・勝利

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 社内の人たちがみな明るく、面白く、勝利に向かって走っているので、応援したいという気持ちにもなるし、自分もそうありたいと感じることができます。

この会社での活躍条件は？: 素直さと成長意欲。
若くても、入社歴が浅くても、素直に実践し経験を積んだ方々が活躍しているから。

身に着けるためにした努力は？: 相手を尊重する意識、人を巻き込んで解決しようとする意識

株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧