株式会社GENOVA の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社GENOVAの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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主体的に前向きに頑張る力。待っているだけでは与えられた仕事しかできない、なんでも前向きにとらえて頑張ることが必要だからです。
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身に着けるためにした努力は？
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自分から進んで行動し、少し後ろ向きになるようなことが起きても周りに相談し、前向きに行動していく。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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積極性・自主性
上記を持っている人間が活躍していると思うから
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身に着けるためにした努力は？
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仕事をもらいにいったり、間違っていようが自分の意見を発言する
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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向上心
様々なことにチャレンジできる環境があるため
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身に着けるためにした努力は？
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常にポジティブなマインドを持ち色々なことに挑戦している
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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どうなりたいか考えること。
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身に着けるためにした努力は？
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AIを使って自己学習をすること。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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素直さと成長意欲。
若くても、入社歴が浅くても、素直に実践し経験を積んだ方々が活躍しているから。
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身に着けるためにした努力は？
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相手を尊重する意識、人を巻き込んで解決しようとする意識
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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周りを巻き込む力だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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常日頃から各方面にアンテナを張っているところです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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他部署の人ともコミュニケーションが取れることや、そのようなマインドでいることが必要だと思います。自部署だけでなく他部署と仕事をすることも多いため、円滑に業務をすすめる必要があるためです。
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身に着けるためにした努力は？
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社内コミュニケーションを積極的に取っている人が多いと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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1. 能力：「構造的思考」と「翻訳力」
GENOVAには日々新しい事業や仕組みが生まれます。そこで必要なのは、複雑な事象をシンプルに整理する「構造的思考」です。 さらに、専門用語を並べるのではなく、相手の立場に合わせて「なぜこれが必要なのか」を噛み砕いて伝える「翻訳力（コミュニケーション力）」が重要です。特に管理部門においては、ルールを一方的に押し付けるのではなく、現場が納得感を持って動けるように言葉を尽くす力が、結果として組織を動かす大きな力になります。
2. マインド：「変化への知的好奇心」と「自分事化する誠実さ」
既存のやり方に固執せず、変化を「面倒なこと」ではなく「面白いこと」として捉えられる知的好奇心が欠かせません。 また、どんな小さな課題に対しても「これは自分の役割ではない」と線を引かず、会社全体の課題として捉える「自分事化（当事者意識）」の精神が必要です。こうした誠実な姿勢がある人は、周囲からの信頼も厚く、必然的に大きなチャンスや重要な役割が巡ってくるようになります。
そう思う理由
GENOVAは、完成されたレールを走る段階ではなく、まさに今、自分たちでレールを敷きながら走っている組織だからです。 マニュアル通りに動く能力よりも、目の前のカオスを整理し、自分なりの付加価値を乗せてアウトプットできる人が、最も輝ける環境です。そして、そうした個人の挑戦を、組織全体がポジティブに受け止める土壌がここにはあるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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1. 現場への「越境」とインプットの継続
机上の理論に陥らないよう、私自身もメンバーも、積極的に現場に「お邪魔する」ようにしています。 監査という「点」の関わりだけでなく、事業が動くプロセスを「線」で追い続けることで、現場と同じ解像度で物事を捉える努力をしています。また、周囲には専門外のニュースや他部門の成功事例を積極的にシェアし合う文化があり、常に自分の領域の外側に関心を持ち続けることで、多角的な視点を養っています。
2. 「なぜ？」を5回繰り返す思考の癖付け
社内では、何か問題が起きた際や新しい施策を打つ際に、表面的な解決で終わらせない「深掘りの姿勢」を大切にしています。「ルールだから」という言葉で思考停止せず、「そもそもこのルールの目的は何か？」「今のGENOVAのフェーズに合っているか？」と本質を問い直す議論を日常的に行っています。この「なぜ？」の繰り返しが、複雑な事象をシンプルに整理する構造的思考のトレーニングになっています。
3. フィードバックを「歓迎」する姿勢への変化
監査結果を伝える際は「指摘事項」ではなく「伸びしろ（改善提案）」を意識し、相手の成長にどう資するかをセットで伝えるよう努力しています。この「フィードバックを糧にする」という共通認識が、組織全体の当事者意識を高める結果に繋がっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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マルチタスク能力と優先順位の判断力。
総務の仕事は、備品管理から契約書チェック、株主総会の準備、オフィス環境の整備まで多岐にわたるため。
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身に着けるためにした努力は？
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即レスと何困ってるかを察する能力を付けるため、現場の人たちと常に話すようにしている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、正確さを大切にする姿勢と、周囲と連携しようとするマインドが必要だと思います。
業務課では、一つのミスが他部署やお客様に影響することがあるため、丁寧に確認し、ルールを守る力が求められます。同時に、自分の業務だけで完結せず、情報共有や相談を通じてチームで仕事を進める意識も重要だと感じています。
また、指示を待つだけでなく、自分で考えて動こうとする主体性があることで、業務の質やスピードも上がり、結果として会社全体への貢献につながると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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正確さや連携力を身につけるために、自分自身は確認作業を習慣化し、分からない点は早めに相談するよう意識しています。また、業務の背景や流れを理解することで、ただ作業をこなすのではなく、次の工程や他部署の動きを考えて行動するようにしています。
周囲の方々も、情報共有をこまめに行ったり、質問しやすい雰囲気を作ってくださっており、そのおかげでミスを防ぎやすく、安心して業務に取り組めています。こうした日々の積み重ねが、必要な能力やマインドを育てていると感じています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには「主体性」と「責任感」が欠かせないと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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「主体性」と「責任感」をいつも習慣性にしている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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とにかくまっすぐtに突き進む、ではないでしょうか。
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身に着けるためにした努力は？
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昭和じゃないですが、精神を鍛える、ですかね。メンタルを鍛えると言いますか。よれることはたくさんありますが、いくらよれてもいいと思います。よれた分、這い上がる精神で、メンタルが鍛えられ、そうすることで失敗を恐れず、脱落することなく突き進むことができるようになると思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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現状に満足しないマインド。
年功序列ではなく実力主義の環境であるため、常に上を目指そうとする貪欲さ。
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身に着けるためにした努力は？
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待ちの姿勢ではなく、主体的に情報を取りに行こうとする努力をしていると思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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継続すること、
どんな事でも前向きに考えること。
実力主義ではありますが、そう簡単に結果は出ません。
結果がでるまで継続をすることが必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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営業力上昇のためのロープレや、
業界の調査、関係構築など
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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主体性を持つこと、何事も自力で調べて解決する能力を身につけることかと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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AIを使用したり、ネットを使用してわからないことを調べる。
学んだことはマニュアルを自分で作成し管理する。などです。
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