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回答者 43人
全口コミ 286件
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静岡ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 営業職
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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仕事の話でもそうでもないことも毎日とにかく会話をする。
新入社員からだけでなく、こちらからも投げかけていく。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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お客様からの問い合わせにどう回答すべきだったか、書類や仕事の流れ、運び方について。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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初めてお客様に成約いただいたとき。
良かったね、と店舗スタッフで声をかけたと。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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長く営業職をしていることで、お客様からご紹介いただくこと。ご友人、お勤め先の方だけでなく、お子様の成長と免許取得に伴ってお話をいただくこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様とコミュニケーションをとり、寄り添った対応を心がけること。
いろんな話を聞かせていただけるよう、投げかけること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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しっかり働いてしっかり休むこと。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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うまくいかない時に引きずるのではなく、趣味などで発散しすっきりした方がまたエネルギー化できる。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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仕事以外のプライベートの話しをなるべくするように心掛けた
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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お客様との関わり方、距離感。スタッフとの関係作り
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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お客様からクレームを受けた際に泣いてしまったことがあった。弱気で泣いたわけではなく悔しくて泣いた。そこが今でも仕事を続けられていることだと思う
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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飽き性の為、転職をしていましたがこの仕事は常に新しい知識が必要になり、色々なお客様と関わる為、飽きることなく今に至ります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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営業としてお客様に寄り添い最適な車種、購入方法など自分からの提案を受け入れてもらったときが1番やりがいを感じます
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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スタッフと一緒に同じ方向を見て仕事ができること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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営業は奨励金をもらえるようにみんな仕事をしています。スタッフ全員で奨励金をもらえるように車を売ることが結果的に会社の利益に繋がる。目標を達成することにより達成感が得られることが楽しさだと思います
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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悩みがあれば私はもちろん、他のどのスタッフにもすぐに打ち明けてもらえるようなオープンな関係を大切にしています。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談まで、何でもフラットに話してくれます。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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初めての単独商談に向けて、基礎から徹底的にロープレを重ねた結果、 自分の力で初めての一台を受注し、ホッとした顔で報告してくれたこと。
その姿を見て、指導する側としてやりがいを感じました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗一丸となって目標に向かって突き進んでいる一体感を感じられたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どんな小さな変化や悩みも見逃さないよう、日頃から全員の表情や様子に気を配り、いつでも誰にでも声をかけやすい空気づくり。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「このメンバーと一緒に働きたい」「この人のために力になりたい」と思える、家族のような温かい仲間たちの存在。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分自身が過去に壁にぶつかったとき、先輩や仲間たちが親身に寄り添い、救ってくれた経験があります。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
