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静岡ダイハツ販売株式会社 の「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判

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ダイハツ車の新車・中古車販売を中心に、車検・点検、整備、鈑金・塗装、カーケアなどのアフターサービスを展開する静岡ダイハツ販売株式会社。保険やカーリース、福祉車両、カーシェアなどにも対応し、地域のカーライフを幅広く支えている。

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回答者 43人 全口コミ 286件

静岡ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」

静岡ダイハツ販売株式会社の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判

静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 営業職
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか?
仕事の話でもそうでもないことも毎日とにかく会話をする。
新入社員からだけでなく、こちらからも投げかけていく。
新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか?
お客様からの問い合わせにどう回答すべきだったか、書類や仕事の流れ、運び方について。
FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
初めてお客様に成約いただいたとき。
良かったね、と店舗スタッフで声をかけたと。

静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度

口コミ投稿日:2026.10.09
回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか?
仕事以外のプライベートの話しをなるべくするように心掛けた
新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか?
お客様との関わり方、距離感。スタッフとの関係作り
FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
お客様からクレームを受けた際に泣いてしまったことがあった。弱気で泣いたわけではなく悔しくて泣いた。そこが今でも仕事を続けられていることだと思う

静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか?
悩みがあれば私はもちろん、他のどのスタッフにもすぐに打ち明けてもらえるようなオープンな関係を大切にしています。
新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか?
仕事の悩みはもちろん、プライベートの相談まで、何でもフラットに話してくれます。
FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
初めての単独商談に向けて、基礎から徹底的にロープレを重ねた結果、 自分の力で初めての一台を受注し、ホッとした顔で報告してくれたこと。
その姿を見て、指導する側としてやりがいを感じました。

会社概要

URL
https://www.shizuoka-daihatsu.co.jp/
事業概要
自動車(新車、中古車)の販売、自動車部品・用品の販売、自動車の整備・板金塗装、自動車損害保険代理店
所在地
静岡県浜松市中央区笠井新田町 1205番地の1
代表者
井上 和宏
設立
1965年4月5日
資本金
3,000万円
従業員数
2026年5月末現在 532名営業:158名(内女性42名)サービス:196名(内女性9名)
売上高
257億(2026年3月末)
平均年齢
39.4歳
平均勤続年数
14年
男女比率
男性70%:女性30%
メッセージ
静岡ダイハツは静岡県ディーラーで”働きやすさ・働きがいNo.1”を目指しています!
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