回答者 43人
全口コミ 286件
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静岡ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
静岡ダイハツ販売株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.14
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様に喜んでいただけること、頼っていただけること。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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入社してから担当させていただいたお客様が、代替の相談をしてくださり車を替えてよかったよと喜んでいただきその後も私が異動するまで計3台購入いただきました。信頼していただけてるのだな、と嬉しくなりもっと頑張ろうと思いました。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.10.14
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様からのお褒めの言葉、お金、私生活(趣味)
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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お褒めの言葉をいただいた時に嬉しかったため、生きるためにお金は必要なため
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.10.14
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様に喜んでいただけること。
自分の頑張りが数字でわかること。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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こちらから能動的に提案したものに対して、感謝の気持ちを伝えてもらったり、納車の時に嬉しそうな姿を見ることで、もっと頑張ろうと思います。
また、頑張った分だけ数字に表れるのでモチベーションに繋がります。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.10.12
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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たくさん売れて店に貢献すること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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忙しくなってもありがとうと言われることが増えた時
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.10.10
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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一番は先輩への恩返しです。FCの先輩にとてもたくさんのことを教わりました。営業職なので成果を残すことが一番の恩返しになると思っています。その先輩は社内で営業成績トップなのでハードルは高いですが、肩を並べられるのを目標にしています
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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自分がFCスタッフになったことがきっかけの一つです。FCになり、教える側のやりがい、大変さを身をもって知る事が出来ています。そう考えると自分は本当に迷惑をかけていたんだと感じることが増えました。今は店舗も別々のためどうしたら恩返しができるのだろうと考え始めたのがきっかけです
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.10.10
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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目標の達成
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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営業として働く上で1番重要だから
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.10.09
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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家族
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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休日の家族との時間があるから頑張れる
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.10.05
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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利益を出して奨励金をたくさんもらう
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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お金が欲しいからです
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.10.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お店で一緒に働いているスタッフの仲間たちと目標達成を目指したり、仕事の会話だけでなく、日常会話をしたりする事です。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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お店の受注目標を達成するために、自分や他のスタッフが受注が足りていなくても、みんなでカバーして目標を達成することができたからです。
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