株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
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回答者 152人
全口コミ 759件
※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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求職者様から相談を受け、無事転職支援が成功したときに非常にやりがいを感じます。
また、それらのやりがいを得るために、毎回の面談時に反省を行いPDCAサイクルを回し続けるように頑張ってきました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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完全未経験で入社をし、はじめは採用担当として従事しました。その後CAにジョブローテーションし一つの業種のみではなく、幅広い業務を経験できたことは非常に成長できたなと感じられる部分と思います。
やはりこれは社内環境が様々な業務に積極的に挑戦していこうという姿勢から体験できたものだと考えております。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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より、自分の市場価値を向上させようというのがモチベーションとなっております。
20代のうちに様々な経験を積み、自分で企業を選べる立場になりたいという気持ちから現在も積極的に業務に取り組んでおります！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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未経験スタートと同じ目線に立っていただける方が非常に尊敬できる人です。
時間が経てば自分の未経験だったときの気持ちを忘れがちになってしまいますが、その気持ちを忘れず、同じ目線に立って課題解決に努めていただけるので、自身も先輩になった際に後輩に同じように寄り添っていければと考えております！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員全員の距離がいい意味で近いという点です。
やはり距離が近いだけで日々の連携や、悩みの共有などが速やかに行え、風通しの良い職場環境で働くことができています！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の市場価値を上げていきたいという人にはとてもマッチしている社風かと感じております。
様々な業種に挑戦できますので、スキルを様々な角度で伸ばすことができます。
反対にワークライフバランスを求めている方にはおすすめできません。
ベンチャー企業で、スピード感もある会社にはなりますので、お休み重視で入社されてしまうとギャップが生じてしまうかと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ジョブローテーション制度や上京支援制度などがあります。
社員のモチベーション向上や業務効率の改善に効果的で社員は多様なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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