株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
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回答者 152人
全口コミ 759件
※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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会社の制度を使い、複数のポジションを経験させていただきました。
一つのポジションでは気づけなかった観点などがあるため、
求職者の方に納得いただいた瞬間はやりがいに感じ、
また、入社まで至り活躍している姿を見ていると、今の業務に不満を覚えることはないです。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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マーケティング知識と営業力の強化だと考えております。
現在では母集団形成にも携わらせていただいているので、
これまで想像していなかった人事の中身の部分に触れることで新たな発見や気づきが得られた。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自信が望む将来像と、会社の将来像が近しい為。
ボトムアップ式でやりたい事業や施策を提案し実行に移すことが可能です。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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代表や、副代表です！
新規で立ち上げる会社は10年以内に94％潰れるのは有名な話ですが、
普通じゃない提案や思い付きに尊敬できる部分が詰まっていると思います。
従来のやり方では伸びないところも、成功する抜け道を探す経営能力が見習いたいと思っております。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲み会が嫌いな方々が多い世の中になっていると思いますが、
行きたいときはいけて、行きたくないときはしっかり断れるのはとてもいいと思いました。
コミュニケーションをとる場でもあると思いますが、強制ではなく、
一人一人の意見を尊重しているところが価値観を崩さない秘訣かと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・会社に合う方
自発的な行動ができる方
役職を狙っていきたいなどは関係なく、自身の市場価値を高めたい方
やりたいことを見つかっておらず、何者かになりたい方
・会社に合わない方
自我が強すぎる方
現状維持を望んでいる方
コミュニケーションをとりたくない方
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新規事業部を潰してしまった。
マネジメントが上手くいかず売り上げに反映できなかった。
自分自身感覚で物事覚えてきて、わからない人の気持ちがわからなかった。
そのことから、細かく自分の業務一つ一つ言語化できるよう分析し、
誰が聞いてもわかりやすい例えを作成し伝える用意意識してます。
結果、現在では自身が教えた方がトップ営業マンとして活躍しており、
事業部に貢献できた成功体験として自信になりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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19時以降の面接が入った場合は、
11時出勤など時差出勤することによって実働時間がいつもと変わらない環境を作り出してます。
最悪前日などに言えば適応してくれたりするので、朝が苦手な自分にとっては最適な環境です。
公休はもちろん、有給も取りやすく不満に思ったことは特にないです。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生は正直まだまだ完璧ではないと思っております。
しかし、こんな福利厚生を実現したいなどがあれば、
自分たちで考案し、作成することができる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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