株式会社freemovaの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（759件）

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場スタッフからのありがとうございますや、目標にしてますなどを聞くとやっていてよかったと感じる

この仕事で成長できたことは？: 業務への責任感が高くなることが多かった為、考える力を身につけることができました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 新人時代の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。
3人いましたがそれぞれ個性があり、特に営業の上司には営業の基礎となる部分や、利益の考え方
課題の抽出の仕方など今にも生きる考え方を教わり今でも尊敬してます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢が近い方が多いのでコミュニケーションの取りやすさは圧倒的にいいとおもいます。

どんな人にとって良い会社？: 自分の個性や考えを貫ける人は合うと思います

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: たくさんお客様のヒアリングをして仲良くなれ、実績が取れた時

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力

成長できた理由は？: お客様や人と関わる時間が長いため

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: スタッフや企業から感謝された時

この仕事で成長できたことは？: リーダーポジションに就くことができた

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 休みのリフレッシュがモチベーション
お金を稼いで休みで沢山遊ぶこと

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様に喜んでもらえた時

そのために努力・工夫したことは？: 資料などを自作して時短をできるようになったこと

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 社員同士感謝の言葉を言い合っている時だと思います。
自分自身、未経験の職種でまだ分からないことが多い中、自分ができる範囲でやれる事をやって成果が出た時に「ナイス！」だったり「頑張ってるね！」と声をかけてくださって、それが当たり前になっている環境がいいなと感じます。
それが、よりやる気に繋がり、もっと大きなことを成し遂げたいというモチベーションに繋がっています。

この仕事で成長できたことは？: 研修を通して、コミニケーション力と行動力が身につきました。
昔の自分はかなり人見知りだったのですが、実際現場で働くことで新しい環境で人と人の繋がりのためにコミニケーションを自ら取りに行くようになりました。それがプライベートでも新しいことに挑戦してみるきっかけになって、仕事のおかげでプライベートも充実してます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 上司や先輩からのエールです。
初めてアポイントが取れた日何を喋ったらいいのかすら分からなくて慌ててた私の横にすぐ上司がついてくれて何を聞いてどうすればいいのかを教えてくださいました。
おかげでアポイントが取れ、その場にいた全員から褒めていただき、より頑張ろうという気持ちに火がつきました。
それからは上司や先輩からの言葉一つ一つが自分のモチベーションに繋がっています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 本社の研修が充実しており、自分のキャリアアップ、キャリアビジョンに向かって努力できる

そのために努力・工夫したことは？: CCの方とコミュニケーションを取って予約した研修とは別で研修をしていただいたり、研修を受けた後帰宅してからもノートにメモしたことをまとめて振り返っている

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力と、目標に向かって継続して努力する力

成長できた理由は？: 最初の研修期間はやりたい職種とは遠く精神的にも辛い事が多いが、その中でも研修を予約し受け続け、学習し続ける事でやり抜く力が身につくと感じた

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内の先輩はどの方も人間として優しく、先輩の方からコミュニケーションを取ってくれる

その人から影響を受けたことは？: 研修に行く度に話しかけてくださったり、研修を受ける頻度が高いことを評価してくださるので自身のやる気にもつながる

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 人材コーディネーターは、人と企業の間に立ち、どちらにも信頼されることが求められます。そのために私は、相手の話にじっくり耳を傾ける姿勢や、相手に合った提案をする力を日々磨いています。そして、その結果として誰かの人生が良い方向に動いた瞬間に立ち会えることが、この仕事の何よりの魅力だと思っています。

この仕事で成長できたことは？: freemovaの若手にも裁量が与えられる社風と、失敗を恐れず挑戦できる環境にあると思います。私自身、最初から完璧にできたわけではありませんが、上司や先輩が「まずはやってみよう」「失敗してもフォローするから大丈夫」と背中を押してくれることで、一歩踏み出す勇気を持てました。
また、週次の振り返りミーティングや1on1でのフィードバック文化も、改善点に気付き、次に活かす力を養う大きな助けとなりました。自分の強み・弱みを客観的に見つめ直す機会が多かったことが、継続的な成長に繋がったと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 私の仕事におけるモチベーションは、「人の可能性を引き出し、背中を押すことができた」と実感できた瞬間です。求職者の方が自分の強みに気づき、新たな一歩を踏み出す姿を見ると、この仕事に携わっていて本当に良かったと感じます。
目の前の人の話に真剣に向き合い、その人にしかない魅力や可能性を引き出すこと。それができたと感じられた時、私は「また頑張ろう」と自然と思えます。これからも「誰かの一歩を支える存在」であり続けたいと考えています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司の姿勢を見て以来、私も「自分の都合ではなく、相手の未来に本気で向き合う」というスタンスを大切にしています。仕事が忙しい時ほど、対応が雑になりがちですが、どんな時でも誠実さを失わずに関わることが、自分の目指すべき姿だと考えるようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 私が「この会社らしいな」と感じ、特に気に入っているのは、年齢や経験に関係なく「挑戦を歓迎する」風土と、チーム全体で成果を喜び合う文化です。
たとえば、freemovaでは若手であってもアイデアや改善提案があればどんどん発信でき、それに対して「いいね、それやってみよう！」と背中を押してくれる空気があります。これは大手企業ではなかなか味わえない、フラットで風通しの良いカルチャーだと感じています。
この風土があるからこそ、私も「失敗を恐れずにやってみよう」と前向きな気持ちで仕事に取り組めています。特に、自分が提案した仕組みや施策がチームに取り入れられ、実際に成果に繋がった時には、大きなやりがいを感じます。
また、freemovaでは個人の目標達成だけでなく、「チームでどう成果を出すか」にも重きを置いているため、困っている仲間がいれば自然と助け合う文化が根付いています。そのため、プレッシャーや孤独を感じにくく、心理的にも非常に働きやすい環境です。

どんな人にとって良い会社？: この会社は、「自分で考え、動き、成長したい」と思っている人にとって非常に良い環境だと思います。理由は、年齢や経験に関係なくチャンスが与えられ、自ら手を挙げればどんどん新しいことに挑戦できるからです。
たとえば、私自身も入社して間もない頃に「面談プロセスの改善案」を提案したところ、上司から「やってみよう！」とすぐに承認され、実際にその施策がチームの成果向上に繋がりました。そういった「挑戦を応援してくれる風土」が、この会社には根付いています。
また、変化のスピードが速い環境だからこそ、「正解がない中でも、自分で考えて行動できる人」「柔軟に対応できる人」にとっては、成長の機会が多く、とてもやりがいを感じられる場所だと思います。
反対に、「決まった業務を、決まった通りにこなしたい」「安定やルーティンワークを好む」というタイプの人には、少し合わないと感じるかもしれません。
freemovaは良くも悪くも変化が多く、役割や目標が常に進化していく組織です。受け身のままでいると、変化についていけずストレスを感じてしまうかもしれません。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 自分で仕事の進め方を設計できる柔軟さと、成果に対してしっかりと評価される風土があることで、私は仕事とプライベートの両方を大切にしながら働けています。無理なく続けられる環境があるからこそ、長期的にパフォーマンスを発揮しやすいと感じています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.06.02

回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 未経験から入社しましたが、早期にスキルを身につけられる環境だと思います。
上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。裁量多く仕事をまかせてもらえる機会も多いので、モチベーション高く努力し続けられると思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.01

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ・スタッフから、あなたが担当でよかった！と言ってもらえた時。

・連絡を常にチェックして即レスかつ丁寧に返信すること

この仕事で成長できたことは？: CCとなり、スタッフを管理できるようになったこと

現場期間中に自分なりのアピールで認識してもらえたから。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 人間関係

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分の軸をしっかり持っており、常に周りを笑顔にしている

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 常にリスペクトを持って接するところ

どんな人にとって良い会社？: 0から1を作ることに全力を注げる人。
給与軸の人

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 数字に追われて達成できなかったこと
営業力をつけることで乗り越えた

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.05.30

回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 以前の自分は環境や他人に原因を探しがちでした。
ですが自分が動かなければ変わらないし物事を進めるためや解決の助言を積極的に求めるようになりました。

成長できた理由は？: 自分のキャリアを形成していくにあたってどういう仕事をしたくてどういう能力が必要なのか、自分で考えて自分で行動に移していく必要があると思います。
ただ1人きりでは難しいこともコーディネーターの力やジョブローテーションの制度を使ってキャリア実現していくことができる環境があると思います。
コーディネーターの方も年齢層が近い方が多いのでなんでも相談しやすい雰囲気を意識してくださっているのがとても伝わります。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.30

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: スタッフに感謝されたり、自身のポジジョンに憧れを持っていただけた時。

この仕事で成長できたことは？: 前職より人と関わる機会が増えたことで人とのコミュニケーション能力や営業スキルが身につきました。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分の好きなことに対して全力で向き合っていきたいという思いから仕事も頑張ろうと思えるようになりました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分も管理職に就きたい思いが強いため、管理職でお仕事している人が憧れです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年功序列や立場関係なく意見をはっきりと言えるところです。

どんな人にとって良い会社？: 前職や学歴など全く関係ないため何か新しい環境で自分を変えたい方におすすめの会社だと思います。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 仕事できついことがあっても自分のやりたいことや目標を忘れずに向き合ってきたことで乗り越えられました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.30

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 今までの自分が知らなかったことを知れた時。日頃の生活にも役に立つようになりました。携帯のプランなども、この仕事に就かなければなかなか詳しく知る機会がないと思います。日頃から触れているスマホのことに関して、非常に学ぶことの多い仕事だと感じています。お客様から感謝されるとやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: とにかく経験を増やすこと。実機に触れたり、資料を見たりしながら、コミュニケーションも兼ねて職場の先輩や同僚などとたくさん話すことで、自分の知識が増え、お客様対応も増やすことができました。手続きを終えて｢ありがとう｣と言われるとやりがいを感じ、日々の活力になります。

この仕事で成長できたことは？: 人とのコミュニケーション能力。
お客様とお話する機会が多い職種ということもあって、対面での対応もそうですが、電話での対応もする機会が多くあります。その中での話し方だったり、言葉遣いだったり、そういったものが成長できたと思います。

成長できた理由は？: 同じ会社に居ながら色んな職種をたくさん経験出来るのがやはり強みであり、そうした成長に繋がると思います。電話にしても対面にしても、様々な職種を取り扱っているからこそ経験できるものだと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: どの方も本当に優しい方ばかりです。
たくさん話しかけてくれることもそうですし、たわいのない会話も付き合ってくれる所も本当に有難く思います。
仕事のことに関しても置いてけぼりにせず、しっかりと教えてくれます。本当に尊敬しかないです。

その人から影響を受けたことは？: 周りをしっかりと見ながら、関係を深めていき、風通しの良い職場にしているところです。コミュニケーションを図って関係を深めていくのは、言ってしまえば1年目でも5年目でも10年目でも出来ることですが、それが当たり前に出来るように自分自身も成長していきたいです。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 派遣先での業アパレル業務では、
お客様の相談に乗りながらコーディネートのご提案をし、喜んで帰っていただけた時は嬉しいです。また、後日そのお洋服を着て友達に褒めてもらえたなど報告をいただけたり、自分を目掛けて再来店されるとこの仕事をしていて良かったなと感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 質問力を高めることです。
お客様に好みやこだわっている部分をいかに営業らしくなく聞き出し、短時間でお客様と信頼関係を構築できるかが購入に繋がる鍵だと思います。
商品説明ばかりしていても売れないので、
お客様が話しやすい雰囲気を作ることと、
お客様がそのお洋服を着用した際のイメージをお伝えすることに注力しています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 親身に相談に乗ってくれることはもちろん、それをしっかり行動で示してくれる。自分の欠点も含めて会社での向き合い方を教えてくれることろ。
質問したことをうやむやにせずはっきり答えてくれる。

その人から影響を受けたことは？: 人との向き合い方、興味を持って人と接することで相手が心を開いてくれると言うことを改めて実感し、今後本社に上がった際も同じように自分ごととしてスタッフと向き合いたいと思うようになった。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 派遣社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 携帯販売だと直接お客様から励みの言葉を頂けるのでそこがやっていてよかったと思うところです。

そのために努力・工夫したことは？: 先輩達の携帯案内などを見て、自分に吸収できるように頑張っています。

この仕事で成長できたことは？: 自分が今、やるべきことを見定める能力が身についたと思っています。

成長できた理由は？: 仕事の内容を教えてくれた先輩達のおかげで次にやることなどがわかってきたので環境のおかげだと思っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分が間違ったことは厳しく指導してくれて、自分が何か仕事に貢献できた際は褒めてくれる人が出会えて良かったと感じます。

その人から影響を受けたことは？: 自分はその指導がとても合っていると考えているので、いずれ、自分に部下ができる際にはその先輩のような指導をしていきたいと考えています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 支店みんなで目標を追いかけてるので楽しいです

この仕事で成長できたことは？: 様々な業務において裁量権を持たせてもらえるため、能動的に動けるようになりました

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 人材様にお困りの会社様が多いため、スピード感を持って行動することで感謝していただけたり、信頼してもらうことができる。
実際にクライアント様からその言葉を聞くことができた時、やりがいに感じる。

この仕事で成長できたことは？: 採用や営業、マネジメントなど様々な職種に携わらせていただき、それぞれのスキルはもちろんマルチタスクをこなす力も身についていると感じる。
自身が気になることはすぐに聞くことができる環境が整っているため、不明点なく仕事を進めることができた。
また、常にスピード感を意識して仕事をこなしていた。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: まわりのメンバーのできる仕事が増えたり、給与が上がったりすることがモチベーションとなっている。
自身に役職を与えてもらったことで、メンバーの教育に携わることが増えたり、より関わりが増えたことが大きいと感じる。
そのために会社を大きくしたいし、教育制度も整えていきたいと考えている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自分にない強みを持っている人にたくさん出会えたこと。
その方々から刺激を受けて、自身が苦手だと思っていたことに挑戦したり、自分の好き嫌いで仕事を選ばず何事にも取り組むようになったように感じる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 経営層とも距離が近く、コミュニケーションが円滑に取れる点。
何かあった時に必ず誰かに相談できる環境があることは働きやすさにつながっていると感じる。

どんな人にとって良い会社？: 仕事を頑張りたい、自分自身を成長させたい、他の人たちより活躍したい、などと上昇志向を持っていると思っている人たちに合っていると思う。
逆に、まわりと同じような仕事量でまわりと同じような成長、待遇を求める人たちには合わないと感じる。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 自身の営業スキルに自信がなく、満足いく商談ができなかったことに苦戦したが、上長の力を借りてサポートをしていただいたことでコツをつかむことができ、1人で商談をまわすことができるようになった。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 平日に有給取得可能、時間をずらしてのフレックスでの出勤も可能であるため、プライベートの充実がしやすいと思う。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 年上の方とも隔てなくコミユニケーションがとれ、頼りにされる時はとてもやりがいを感じます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: とても自由でやりたいことが叶いやすい社風だと感じました。

どんな人にとって良い会社？: やりたいことがある方や、将来設計が未完成な方にはとても向いていると思います！働きながらやりたいことも出来、将来何がやりたいか決まっていない方は就業しながら探しやすくなっています！

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 同じ社員以外の外部の人と関わることもあるので色んな人達とお話が出来ること。
情報交換ができる。

そのために努力・工夫したことは？: 知らない単語や業界用語を事前に勉強しておく。
色んな人とお話する機会が多いので良いと思ったことをメモする。
積極的にコミュニケーションをとるようにする。
視野を広げるように回りを意識しながら見る。

この仕事で成長できたことは？: 自分は中途入社で入社しましたが前職も人材派遣会社で勤めていたことからある程度の知識はあったものの派遣業や職種について詳しく知らなかったので研修でそこから学ぶことができ、再確認することと、新たな発見もありました。
内部や派遣業を知ることで自分が何を目的として今後やっていきたいか明確になるので新しい知識と色んな人の意見を吸収して更に自分自身アップデートが出来たと思います。

成長できた理由は？: 店舗での現場稼働と研修を通して、新しい環境に着くことで知らなかったことや新たな発見があることから同じ環境でいるより、違う環境で稼働して色んな人達の意見を取り入れたこと、研修では対面を通して色んな社員達とお話する機会もあったことです。
自分1人でやってないと再確認出来たことが成長の過程にありました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 1番尊敬している人はまだいませんが研修でお話さた人達皆さん尊敬しております。
同じ現場稼働からスタートし、自分たちの目的に向かって会社のために成長するためにどんなことをしているのか自分たちで考えて行動しているのが素敵です。

その人から影響を受けたことは？: 現場稼働でも同じことが言えるので口だけでなく、行動で示すようにしたり、レスポンスを早く返したりと当たり前のことをきっちり行うことを再確認出来たことです。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: スタッフから担当が自分で良かったと言ってもらえる瞬間。

この仕事で成長できたことは？: 未経験から入社したが、企業対応や商談等未経験からでも挑戦できるような環境があること。
タスクは多いが、さまざまなことを学べる環境があっからこそ、成長ができていると思う。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: モチベーションとしては、働くメンバーとやっていて楽しいのかや目標に対して一緒に会えるメンバーがいいかなと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上長を見ていると、レベルが違うくらいに業務に取り組んでるいると思う瞬間が多々あるため、追いつけるように頑張りたいと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 和気あいあいとしている環境がいいかと思います。

どんな人にとって良い会社？: 考え方としては、まずやってみようお行動にすぐ移せる方。
合わない人は、何からでも否定的に入る人は合わないかとおもいます。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 入社3ヶ月目で右も左もわからず、研修がないままタスクが重なりすぎた時は挫折いたしました。

その時からタスク管理を自分なりにシートで作成し、なんとか乗り越えることができた。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 今の現段階では、両立は難しい部分があるかと思います。ですが、本社メンバーが増えれば業務を分散させるとことで、働き方がまた変わるかと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29

回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現在、通信の販売業務に携わっているのてすが
お客様様より帰り側に分からないことだらけだったからお兄さんに案内してもらって良かったと言われた時に感じます。

そのために努力・工夫したことは？: お客様目線にたって対応することを心がけてています。

この仕事で成長できたことは？: 初めての業界である通信販売業務だったので知識はもちろんの事、幅広い年齢層への対応であったりなどコミュニケーション能力の部分で成長を感じています。

成長できた理由は？: 自社完結型の研修制度などが設けられており、分からないことや不安なことがあった際にいつでも相談できる環境があることが背景にあると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 担当コーディネーターの方を尊敬かつ出会えて良かったと思っています。
コーディネーター業務という事もあり色んなスタッフがいる中で個々の進捗状況の把握やそれぞれに対しての気配りなどいつでも相談できる頼り甲斐のある存在です。
入社してからの一番身近な存在であることにより自分より優れた社会人スキルを身をもって感じました。

その人から影響を受けたことは？: 自分も同等以上の社会人スキルを持たなきゃと刺激をもらっています。
少しでも良いと思う部分については吸収したいと思い、現場業務の際や意識付けできそうな場面の時は心がけて活動しています。

株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧