回答者 152人
全口コミ 759件
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株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.06.01
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回答者 : 経理・総務
10代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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テレアポの仕事でアポイントが取れたとき
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そのために努力・工夫したことは?
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コール数を増やす
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この仕事で成長できたことは?
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敬語の使い方がうまくなった
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.06.01
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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・スタッフから、あなたが担当でよかった!と言ってもらえた時。
・連絡を常にチェックして即レスかつ丁寧に返信すること
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この仕事で成長できたことは?
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CCとなり、スタッフを管理できるようになったこと
現場期間中に自分なりのアピールで認識してもらえたから。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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人間関係
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自分の軸をしっかり持っており、常に周りを笑顔にしている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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常にリスペクトを持って接するところ
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どんな人にとって良い会社?
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0から1を作ることに全力を注げる人。
給与軸の人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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数字に追われて達成できなかったこと
営業力をつけることで乗り越えた
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.06.01
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回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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研修を頑張って受けたりしているおかげでアドバイスを貰いやすい
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そのために努力・工夫したことは?
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会社の業務や仕事内容をできるだけ理解しようとしている
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.31
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回答者 : サービスアシスタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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営業力
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成長できた理由は?
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通信販売での業務により成長
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.31
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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相手の漠然としたイメージをより鮮明に明確化させる力、ニーズを引き出す力、提案力など営業をするにあたって必要不可欠な能力が少しずつではありますが、成長出来ているのかなと思います。
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成長できた理由は?
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ロープレの数を重ねてその度にいただくフィードバックから自分の課題や、伸ばしていくべき点を指摘してもらえる。そういった環境が整っているため、少しずつでも成長していると感じられる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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どんな相手に対しても表面上ではなく、本心から向き合ってくれていると感じています。
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その人から影響を受けたことは?
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自分だけじゃ考えないようなキャリアアップやキャリアプランの道筋を教えてくれるので、可能性が広がっていくように感じています!
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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以前の自分は環境や他人に原因を探しがちでした。
ですが自分が動かなければ変わらないし物事を進めるためや解決の助言を積極的に求めるようになりました。
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成長できた理由は?
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自分のキャリアを形成していくにあたってどういう仕事をしたくてどういう能力が必要なのか、自分で考えて自分で行動に移していく必要があると思います。
ただ1人きりでは難しいこともコーディネーターの力やジョブローテーションの制度を使ってキャリア実現していくことができる環境があると思います。
コーディネーターの方も年齢層が近い方が多いのでなんでも相談しやすい雰囲気を意識してくださっているのがとても伝わります。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : サービスアシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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携帯販売業という仕事柄が自分に合っているので、続けられている。
案内や契約など覚える事は沢山あるが、その分達成感や充実感が感じられる。
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そのために努力・工夫したことは?
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常に勉強を絶やさない。
自分から学ぶ姿勢を持つことが大切。
受け身の人は向かない。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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未経験業界の知識や経験が詰めてる所
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成長できた理由は?
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毎月休みを必ず研修に振り替えた所
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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スタッフに感謝されたり、自身のポジジョンに憧れを持っていただけた時。
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この仕事で成長できたことは?
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前職より人と関わる機会が増えたことで人とのコミュニケーション能力や営業スキルが身につきました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分の好きなことに対して全力で向き合っていきたいという思いから仕事も頑張ろうと思えるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自分も管理職に就きたい思いが強いため、管理職でお仕事している人が憧れです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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年功序列や立場関係なく意見をはっきりと言えるところです。
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どんな人にとって良い会社?
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前職や学歴など全く関係ないため何か新しい環境で自分を変えたい方におすすめの会社だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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仕事できついことがあっても自分のやりたいことや目標を忘れずに向き合ってきたことで乗り越えられました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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現場から本社に上がった時
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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楽しく仕事すること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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皆仲が良さそう
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どんな人にとって良い会社?
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どんなことでも頑張れる人
楽したい人は合わないと思う
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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平均年齢が若く、皆さん気作に声をかけてくださる。とにかくフレキシブルなイメージがあります。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.30
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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今までの自分が知らなかったことを知れた時。日頃の生活にも役に立つようになりました。携帯のプランなども、この仕事に就かなければなかなか詳しく知る機会がないと思います。日頃から触れているスマホのことに関して、非常に学ぶことの多い仕事だと感じています。お客様から感謝されるとやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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とにかく経験を増やすこと。実機に触れたり、資料を見たりしながら、コミュニケーションも兼ねて職場の先輩や同僚などとたくさん話すことで、自分の知識が増え、お客様対応も増やすことができました。手続きを終えて「ありがとう」と言われるとやりがいを感じ、日々の活力になります。
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この仕事で成長できたことは?
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人とのコミュニケーション能力。
お客様とお話する機会が多い職種ということもあって、対面での対応もそうですが、電話での対応もする機会が多くあります。その中での話し方だったり、言葉遣いだったり、そういったものが成長できたと思います。
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成長できた理由は?
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同じ会社に居ながら色んな職種をたくさん経験出来るのがやはり強みであり、そうした成長に繋がると思います。電話にしても対面にしても、様々な職種を取り扱っているからこそ経験できるものだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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どの方も本当に優しい方ばかりです。
たくさん話しかけてくれることもそうですし、たわいのない会話も付き合ってくれる所も本当に有難く思います。
仕事のことに関しても置いてけぼりにせず、しっかりと教えてくれます。本当に尊敬しかないです。
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その人から影響を受けたことは?
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周りをしっかりと見ながら、関係を深めていき、風通しの良い職場にしているところです。コミュニケーションを図って関係を深めていくのは、言ってしまえば1年目でも5年目でも10年目でも出来ることですが、それが当たり前に出来るように自分自身も成長していきたいです。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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ありがとうと言ってもらえた時の達成があってこの仕事やってて良かったなって思ます。
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この仕事で成長できたことは?
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パソコンスキル
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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同世代もしくは自分よりも年下までもが
向上心持って切磋琢磨してる感じや
SNS配信に力を入れて一定数の認知度や関心を惹きつけられたことが
会社がどんどん急成長できてる要因かなと思う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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大変な業務や仕事がある方が燃えます。
自分が乗り越えられる試練だと思って、
大変だけどやり切った時の達成感や一個一個地道でもすっきり片付けられた時の気持ちよさが癖になる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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若さも取り柄だからこそ活気があって社員一丸となって取り組むところ。
仕事仲間でもあり友達のような親しげな雰囲気もあり、堅苦しくない雰囲気。
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どんな人にとって良い会社?
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自分や会社のスキルや価値を高めていきたい人には合っていると思う。
逆に、自分のペースでやりたい人や変化が頻繁に生じるのが苦手な人は合わないかも。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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挫折まではいかなくとも何事も慣れるまでや初めてのことは経験するのは怖いけど、経験するたびに
こーゆー失敗を学べたから次からやり方をこうしたらいいんだなどの学びになるので、次の自分の為の習得だと思って糧にしてる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは?
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コツコツと反復練習
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自身と同じく未経験から実際に活躍しているところ
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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研修生に新しい気づきを与えられた瞬間。
相手の考えや思いを尊重した上で伝えるためにも、なるべく、ストーリーを持たせてフィードバックを行うようにしています。
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この仕事で成長できたことは?
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未経験で入社しましたが、採用や教育などの職域の幅を増やすことができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自身のメンター
足りない箇所に気づけるようなアドバイスをいただけねいるため。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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できるようにするにはどうすればいいのかを考える姿勢?
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どんな人にとって良い会社?
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変化を楽しめる人には合うかもしれませんが、好まない人には合わないかもしれません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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日々ぶつかっています。
一気に越えようせず、1個ずつ超えていくようにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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フレックス制
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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いいね!カード
日頃の感謝を言葉だけでなく伝えられるため。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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クライアントが求める成果を出せた時や褒められた時にやりがいを感じる。
SNSのユーザーが求めている情報を市場調査を通して集め、どうすれば応募数を獲得できるか
戦略を立案した。
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この仕事で成長できたことは?
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・サービス、企画、仕組みづくりなど、色んな分野で0~1を自ら生み出せるようになったこと、
・短い時間で仕事を終わらせるタスクのやり方を学べたこと
・スケジュール管理力が上がったこと
・マーケティング能力・動画編集・画像編集力・ディレクションル力が上がったこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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下記が私のモチベーションです。
・自分が一番面白いという自尊心
└小学校から人を笑わせてきた実績があるため
・他人に負けたくない競争心
└小学校のスポーツ経験で培った
・圧倒的に成長したい成長意欲
└大学4年生。
・0~1を生み出せる快感
└色んなアカウントをバズらせることに成功した時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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3人います。
1人は背が高く、冷静に事象を分析し、聞く力があり、適切なアドバイスができる人です。
2・3人目は社長・副社長です。未開的な領域に進んでいく推進力と人を引っ張る統率力がある魅力的な方だと考えてます
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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枠にとらわれないで動くという風土。
自分の発想が許容されて働きやすさに繋がる。
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どんな人にとって良い会社?
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変化を好む人・自分がやりたいことが明確な人・仕事に本気で打ち込みたい人・何か面白い事をやりたい人・お金より、成長や会社の風土・人の魅力に重きを置いてる人
ワークライフバランスを重視している人
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : マーケター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自社Instagramのフォロワーを1万人以上に増加させ、採用エントリー数が目に見えて伸びた時に大きなやりがいを感じました。その成果の裏には、競合分析やAPI連携による数値自動抽出、トレンドの先読みなど、仮説と検証を繰り返した努力があります。結果として継続契約にもつながり、自信と達成感を得ました。
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この仕事で成長できたことは?
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データドリブンなSNS運用力が大きく成長しました。API連携を用いた自動分析や、PDCAによる改善を繰り返す中で、再現性のある成果を出せるようになりました。裁量を持って施策を実行できる環境と、幅広い業種のコンサル経験が自分の視野を広げてくれたと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分の企画が数字で成果として表れ、企業や人の成長に貢献できることがモチベーションです。自社TikTokで100万回再生を達成し、採用エントリーが増加した際、自分のアイデアと分析が人を動かす実感を得ました。クライアントの継続契約にもつながり、やりがいを強く感じました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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尊敬しているのは、上司の方です。常に論理的に物事を捉え、仮説と検証を繰り返しながら高い成果を出し続ける姿勢に刺激を受けました。私もその影響でAPI連携による数値分析やPDCA運用に力を入れ、より戦略的に施策を実行できるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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挑戦を歓迎し、若手にも大きな裁量を任せてくれる風土がfree movaらしさだと感じています。自分の意見が会社に反映される実感を得られ、主体的に働くモチベーションにつながりました。挑戦を後押ししてくれる環境に日々感謝しています。
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どんな人にとって良い会社?
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自ら考え行動し、変化を楽しめる人にとって最適な環境だと思います。SNS運用や新規施策において、仮説検証を繰り返しながら自走できる人は大きく成長できます。反対に、指示待ちや変化に抵抗がある人は、スピード感や裁量の大きさに戸惑いやストレスを感じるかもしれません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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クライアントのSNS運用で、投稿の伸び悩みが続き成果が出せなかった時期がありました。原因を分析すると、ターゲット理解の浅さと仮説不足が要因でした。以後は市場調査を徹底し、ABテストやAPI連携による分析を実施。結果、継続契約にもつながり、課題解決には「数値」と「検証」が鍵だと学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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自分の裁量でスケジュールを組みやすい風土があり、有給休暇も取りやすい点が魅力です。例えば映像制作やイベント準備で繁忙期があっても、納期を守る前提で事前に調整すれば休暇取得も柔軟に対応できます。仕事とプライベートを両立しやすい文化が根付いていると感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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特筆すべき福利厚生制度は多くありませんが、その分、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、実力次第でチャンスが得られる点に魅力を感じています。待遇面も成果や貢献に応じて正当に評価されるため、成長意欲を持って働くことができています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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派遣先での業アパレル業務では、
お客様の相談に乗りながらコーディネートのご提案をし、喜んで帰っていただけた時は嬉しいです。また、後日そのお洋服を着て友達に褒めてもらえたなど報告をいただけたり、自分を目掛けて再来店されるとこの仕事をしていて良かったなと感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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質問力を高めることです。
お客様に好みやこだわっている部分をいかに営業らしくなく聞き出し、短時間でお客様と信頼関係を構築できるかが購入に繋がる鍵だと思います。
商品説明ばかりしていても売れないので、
お客様が話しやすい雰囲気を作ることと、
お客様がそのお洋服を着用した際のイメージをお伝えすることに注力しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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親身に相談に乗ってくれることはもちろん、それをしっかり行動で示してくれる。自分の欠点も含めて会社での向き合い方を教えてくれることろ。
質問したことをうやむやにせずはっきり答えてくれる。
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その人から影響を受けたことは?
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人との向き合い方、興味を持って人と接することで相手が心を開いてくれると言うことを改めて実感し、今後本社に上がった際も同じように自分ごととしてスタッフと向き合いたいと思うようになった。
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