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株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 759件

株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。

口コミ 759件
回答者 152人 全口コミ 759件

株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.04
回答者 : 人事・研修
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
現場だと特に感じる事はないが、本社の仕事に少しでも関われる瞬間だけこの仕事をやっていて良かったと感じられる
そのために努力・工夫したことは?
会社の取り組みや仕組みなど、本社メンバーから情報を自ら取りに行く
この仕事で成長できたことは?
人事のヒアリング方法
成長できた理由は?
研修制度

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が関わる人の幸せや喜びを感じられた時、自分をきっかけにその誰かに何かを与えられたと実感できた時です。
例えば、「今の仕事が楽しくて毎日充実してる」と言ってもらえた時、「freemovaの転職相談を利用して、初めて自分の将来を真剣に考えるきっかけになった」と言われた時、「面接官が〇〇さんで本当に良かったです」と言ってもらえた時などです。

面接官としては、ただ人を採用するだけではく本気でその人に向き合うことを大切にしています。そのため、お互い飾らずに等身大で向き合えるよう、まずは自分が本音で相手の人生に向き合うことを意識しています。
この仕事で成長できたことは?
業界未経験で入社した当初は自分の事だけで精一杯でしたが、段々と"自分が関わる周りの人"や"会社全体のこと"を考えるようになった時、少しは成長したのかなと実感しています。

そう思える理由は、分からない事や迷うこと、悩むことがある時に本気で向き合ってくれる仲間がいるこの環境があるからです。
上辺ではなく本気で一緒に悩んでくれて一緒に解決しようと向き合ってくれる多くの仲間に救われて、気づけばどんな時でも頑張ることができています。
自分がこんな素敵な仲間に救われたように、自分も誰かにそうする事で共に高め合い頑張れるような環境をつくっていきたいとも強く感じています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
正直、大それたものはなくがむしゃらに仕事に向き合う事ができているというのが本音です。
今でも鮮明に覚えていることの1つで、完全未経験の入社直後だった私に「まずは自分のために頑張れば良いから」と真っ直ぐ上司が言ってくれたことがありました。
その言葉通り、最初は自分の事に精一杯でしたが気づけばそれは夢中で仕事に向き合うきっかけとなり、次第に自分以外の誰かの事も考えられるようになり、楽しく仕事ができています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
どんな状況でも、常に真っ直ぐに向き合ってくださる上司のことを心から尊敬しています。
こちらの相談や悩みがあればどんなにご多忙でも必ず時間を割いて、その都度本気で本音で一緒に悩んでくださります。また、こちらが中々相談しにくい事があっても上司から近況を気にかけてくださり適宜連絡をくださるため、拠点が違えど常に互いを気にかける仲間がいるんだなと実感できます。
総じて、人の暖かさを感じられる環境です。
ただアドバイスをしてくださるだけでなく、本気で向き合って常に自らが最前線に立ち行動で示してくださるそんな上司のように、自分も誰かに何かを与えられるようになりたいと自然と思えました。
こんな風に思える上司に出会え喜びは、何にも変え難いです!
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
どんなことでも否定から入るのではなく、まずはしっかりと向き合い理解をする事を大切にしている風土があると思います。
孤独を感じることはなく、適宜今の気持ちや状況を話す時間を設けたりもするため、その度に初心を思い出すきっかけにもかり、あらためて頑張ろうと思える瞬間が多々あります。
どんな人にとって良い会社?
変わりたいけど変わり方がわからない人、殻を破りたいけどその方法が分からない人、絶対的な目標があってそれを本気で叶えたい人にとっては合う部分が多いと思います。
実際に、代表・副代表の様々なご経験やお気持ちが詰まって弊社が設立された背景があり、代表・副代表だけでなくその思いを受け継いだ社員が多くいて今のfreemovaがあります。設立から何年経っても根本的な理念は不変のものであるのだなと実感する事も多々あります。

逆に、日々目まぐるしく変化も多い環境であるからこそ、入社したことに満足する方やあまりにも受動的でその変化についていけない方には少々大変さを感じてしまうかもしれません。
また、"全員が当事者"であるため、常に自らで考えることを求められる場面も多いです。誰も助けてくれないわけではなく、その過程で必ず力になる仲間は多くいますが、誰かに頼るばかりだと厳しいため、自らで考えまずは行動してみることができないと合わないかもしれません。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
人事として面接をしていく中で、"上司のように候補者様の心を動かすような面接が出来ていないな"と実感した時です。
特に最初の頃は、上司のする面接は候補者様と会話ベースで話せているのに対し、自分の面接は形式ばったもので相手の感情に刺さるような面接ではないと思いました。

どうにか改善したく、その上司の面接だけでなく、うちの全面接官の面接をとにかく参考にして"今の自分に足りないもの"を探す時間を徹底的に確保しました。
その結果、上辺で誰にでも同じ事を話すのではなく、その目の前の候補者様に対して向き合う面接を出来ていないことに気づき、少しずつ相手に合わせた言葉選びや話し方、伝え方をできるようになりました。
また、様々な方からFBをいただくことで、様々な視点からの改善点を見つけることができた事も大変勉強になるきっかけとなりました。
弊社のvalueの1つでもある"向き不向きを、決めつけない。"はずっと自分の中でも大切にしているものです。
失敗や変化を恐れず、まずは試してみる事で見えてくる事も多くある事を学びました。
自ら考え行動に移した結果、今の自分があると思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
携帯ショップで研修中です。
急にスマホが使えない状態になってとても困っている方がよく来店されます。問題を解決して、お客様にとても喜ばれたときや、名刺がほしいと言われて気に入ってもらえたときなどがとてもやりがいを感じます。
そのために努力・工夫したことは?
お客様にはつねに共感の姿勢を忘れない、お客様がなにを求めているのか、一人一人にあった提案をできるように考えています。
携帯ショップなので、膨大な量の知識を入れないといけませんが、日々勉強を積み重ねることで、獲得出来るものが増え実績も上がりますし、お客様の疑問にすぐお答えすることもできます。それに周りのスタッフにも沢山褒めてもらえるのですごくうれしいです。
あとは先輩や上司がどのように行動しているかを常に観察してます。応対時もそうですが、お客様を最初に出迎える役割の人が車が入ってきた時点で入口に向かうなど、そういう細かい行動をよく見て勉強してます。
この仕事で成長できたことは?
商材の提案の仕方
成長できた理由は?
細かいところまで勉強しまくって、知識を入れる。上手く獲得できないものは先輩に取り方をよく聞きに行きます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
料金の見直しや機種選定で提案をしている際にお兄さんのオススメにしますと言われたときがこの仕事をやって良かったと感じました。
そのために努力・工夫したことは?
商材の良さだけを説明するのではなく注意点もお伝えすることで押し付けているような印象をなくすようにしました。
この仕事で成長できたことは?
販売の方の業務も覚えつつ人事研修を受けて同時並行で物事を進める力がついたと思いました。
成長できた理由は?
会社の上司の方と気軽に相談できる環境だと思います。
同時並行は時間の確保や覚えることが多いと思いますが、その気持ちを理解した上司の方と研修を受けることができるためやりやすさを感じました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
現在社内の方とはwebで関わる機会がほとんどですが、対面した上司の方全員に尊敬しています。理由としてはお会いする上司のみなさんの心がとても広い所です。人見知りで遠慮しがちな自分ですが、分からないことや相談をしたときに親身に接して下さるのでこの会社であれば気軽に相談できると感じました。
その人から影響を受けたことは?
正直に言うと影響を受けているというより、元々あった自分の上司としての理想像がこの会社の上司の方にたくさん当てはまるため、類は友を呼ぶじゃないですけど同じ考え方や性格の人と早く一緒に働きたいという思いが強まっています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
アポイントを取れた時
そのために努力・工夫したことは?
改善策を見つける

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
現場社員の方からfree movaに入って良かったですや出会えて良かったですと言われたときに良かった!と思えました。
何でfree movaに入ったのか・free movaで何がしたいのか・将来どうなりたいのかを面談なので月1聞き、そうなるには私が何をできるのかを考えて行動することを意識しています。
この仕事で成長できたことは?
一番は責任感が強くなったかなと思います。
全てが上司任せではないのがこの会社のいいところだと思っていて、自分がどうしたいか、どう思っているかなど意見を求められることが多いため事前に確認を怠らないように気をつけています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
一緒に働いている人です。
みんな仲が良く助け合いができる会社だからこそ頑張れていると思います。
仕事が終わらずいっぱいいっぱいになった時に声をかけてくれて息抜きに散歩いこうと誘ってくれた時に助けられました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
優しくて親身になって話を聞いてくれる人です。
私が悩んでたとき、連絡すると今から電話できる?と言ってくれて私のお話を聞いてくれてその後体験を含めてアドバイスをくださった時に感動しました。また私もそういう人になりたいと思いました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
福利厚生やルールがあるのはあるんですが結構変わります。
それはいい意味での変化にはなりますが、
社員から上がった福利厚生が採用されて実際あるものもあるため社員目線だなと思います。
どんな人にとって良い会社?
人任せにしない人
自分の意見を持っている人
目標を持っている人が合うと思います。

成長意欲がない人は合わないと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ノー残業デーが私の中では好きな制度です。
その日は何があっても定時に帰ろうというものなのですがその日があることで仕事終わりに予定を入れたりプライベートの充実にも繋がっています。
福利厚生・待遇面の魅力は?
リファラル制度や上京支援手当などは利用している方も多く素敵な制度だと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
人事をしていて、採用した人が成長していく姿を見た時に思います。

採用後も自分が採用した方の現状を追っていきコミュニケーションを取るのを意識しております。
この仕事で成長できたことは?
人の育成、マネジメントができるようになった。

若いうちから裁量権をもらえるため、入社1年〜2年目でマネジメント業務に就くことができました。
20代が多いいこともあり歳が近い方のマネジメントととなるのでとてもやりやすかったです。
また、マネジメントで困ったことがあったらすぐ聞ける環境にもあるので安心してできました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
会社が成長してく過程を見ることがモチベーションです。

小さいオフィスから大きなオフィスなっていく過程や人数が増えていく過程をみて、
一緒に会社を大きくしているんだという実感が持てたからです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
代表に出会えてよかったです。
本当に社員のことを考えてくれており、同じ目線に立って考えてくれる方です。
みんなを惹きつける男らしさがあり、自分もこういった男になりたい!ついていきたい!とおもえました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しがよく、決断が早いところです。
何かアイデアがあって実行してもいいかどうかがすぐに決断されるので、
新しいことを取り入れていくスピードはどこよりも早く、仕事をしていてもスムーズにいきます。
どんな人にとって良い会社?
なんでも挑戦していくスタンスの考え方を持っている方はかなり向いているかと思います。
スピード感を持って成長をしている企業なので、新しいことを任せられることが多いです!

合わない人だと、毎日コツコツ同じ業務をやっていきたいや成長はせずこのままでいいなどだと合わないかもしれないです。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
組織を作り人を育成することがとても難しく挫折しそうになりそうでした。
人はそれぞれ思っていること考えていることが違く、どうまとめていけばいいのかわからなくなったりがありました。

一人一人と時間をとりしっかり話していこうと思い、そういった時間をとっていいと許可をもらい
全員と何度も話し、その人にあった話し方、伝え方、適材適所など自分の中で整理し組織作りや育成をしました。

時間をとってしっかり話さないと自分の思いや、向こうの思いは伝わらないなとおもいました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ノー残業でがあり、その日はみんなで仕事終わりよくご飯行ったりしてます!
またfamilydayという制度もあり、家族との時間を大切にということで、お休みを1日もらえる制度です!

仕事仲間とも交流でき家族とも時間を作れるのでとても役に立っております。
福利厚生・待遇面の魅力は?
ノー残業でがあり、その日はみんなで仕事終わりよくご飯行ったりしてます!
またfamilydayという制度もあり、家族との時間を大切にということで、お休みを1日もらえる制度です!

仕事仲間とも交流でき家族とも時間を作れるのでとても役に立っております。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : サービスアシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
未経験ながらも販売職にチャレンジ出来ていること。
この仕事で成長できたことは?
インバウンドのお客様とも接する機会が多く
自分自身の言語力をレベルアップ出来るよう学ぶ意欲が高まる

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
1年前の自分と比べて、できることがちゃんと増えていること。
この仕事で成長できたことは?
文章作成
仕事におけるモチベーション・原動力は?
一緒に働く人
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
中途で入ってきて社歴は私の方が上だが、
いろんなことを吸収させてもらっている。
どんな人にとって良い会社?
自主トレができる人

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : マーケター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様が悩まれていた時に
こちらから提案し、そこがきっかけで
受注できた時
そのために努力・工夫したことは?
小さいことでも分からないことは聞く
聞いた事を自分なりにまとめています。
この仕事で成長できたことは?
臨機応変な対応力
成長できた理由は?
細やかなサポートかなと思います。
先輩方に練習を付き合ってもらったり
分からないことがあれば上司の方が教えていただけたので
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
時に上手くいかなかった時
気楽に話せる同期には助けられています。
その人から影響を受けたことは?
同期からもどんな工夫をしているか
聞くので、そのアドバイスを自分にも取り入れたりしています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自身の裁量で仕事を行え、自分自身でスケジュール管理を行えるため、仕事の調整や取引先の獲得なども含めて、かなり自分の力はつくと思います。架電をかけたりと、きついときもありますが、クライアントの新規開拓ができた時などはその分達成感もあります。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
一緒に働いているスタッフが良い人ばかりで、仕事でうまくいったときなどは声を掛け合っておめでとうと言い合える関係のため、それがモチベに繋がります。また、早く仕事を覚えれば覚えるほど、自分自身の裁量で行える仕事が増えるのも良いです。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若手が多く、皆やる気のあるメンバーばかりなので和気あいあいと仕事ができる社風だと思います。みんなでお菓子をシェアしたりと雰囲気もかなりいいです。わからないことがあれば周りのメンバーにすぐ聞ける環境でもあるので働きやすいです。
どんな人にとって良い会社?
若手社員が多い中で自分の実力を伸ばしたい人や、早期メンバーとして参画したい人にはお勧めの会社だと思います。反対に、年齢層の高い方や大企業の安定した福利厚生の中で業務をしたい人には向いていないと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
研修が終わらないと支店に参画できないため、それまで携帯業務に従事しなければいけないことは、早く参画したかったので焦っていました。研修がしっかりあるので、早く参画したい方は休みの日が研修に充てられる割合が高くなると思います。
また、CCとして支店に参画してからきついと感じたことは初期のころはひたすら架電をするところです。お断りされることも多くあるのでキツイと感じます。ただ、メンタルは強くなりますし、どのように電話を掛けると印象が良くなるかなどの力が付きます。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給は前の月から申請する必要はありますが、基本通ります。残業代は固定残があるのでつかないです。ただし、携帯業務など支店に参画する前の残業代はつきます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
クライアント様から○○さんだからお願いしたいと言ってもらえた時は、営業としてやりがいを感じる瞬間です。また自身のスタッフが悩みを抱えている時に一緒に問題解決できた時や、成長を見届けている瞬間はやりがいに繋がります。それぞれに寄り添う事を常に心がけています。
この仕事で成長できたことは?
色んな経験者の方がいるので、自分に備わっていないノウハウを聞きやすい環境や、いろんな視点での営業力を身につけていけているのは成長と感じる部分です。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢が近い方が多いので、話したい時はすぐに相談しやすく、また意見も誰にでも伝えられる環境がこの会社らしいなと感じます。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
私は基本休みは予定を入れるタイプですが、土日や平日問わずお休みをいただけてる環境は、仕事とプライベートの両立ができていてとても楽しいです。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
営業などで案件を頂き、そちらの案件に当て込みなどができた時。

積極的な営業活動を行なっています。
この仕事で成長できたことは?
契約書の作成
自分自身で作成を行い覚えていけました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
会社に必要とされること
会社の成長
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
モチベーション高く働ける人
自分も頑張らなきゃと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
みんなで一丸となって業務に取り組む事
どんな人にとって良い会社?
自由な発想で働ける人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
営業を行なっているとき、
数字が出なくロープレを繰り返しました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
圧倒的な行動力。
利益になりそうな案件であれば北海道でも沖縄でも飛んでいく。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
和気藹々
どんな人にとって良い会社?
今までの考え方を全て変え、上長に従える人材が合う。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
こうしたらもっと良くなるのにという想いが形になった時。
この仕事で成長できたことは?
経営者目線での考え方や自分がどんな場所に行ってもお金を稼ぐための方法とスキルを身につけることができたこと。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
一緒に働く人が面白いかどうか。
楽しくない仕事も周りと協力をすれば乗り越えられるから。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
同じ気持ちで働ける同事業部の人たち。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社は大きくなっているが、ベンチャーらしさも忘れていないところ。
どんな人にとって良い会社?
自身を成長させていきたいと貪欲に考え、自分目線、会社目線、他社目線と多角的な考え方ができる人。
無難にこなして安定したい人には合わないと感じる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
自分の動き方や生産性を見出すことができれば休日も調整することができる。
福利厚生・待遇面の魅力は?
こんな制度が欲しいと思ったことをしっかりと企画し提案すれば叶えられるように一緒に考えてくれる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
今まで無かった新設の部署で抜擢して頂き、これまで培ってきた経験を活かし、会社に貢献できた時にやりがいを感じました。
やりがいを得るために工夫した事は、若い層が多い社内でコミュニケーションを欠かさず、最新の情報を新鮮な状態で得られるように工夫しました。
この仕事で成長できたことは?
業務効率化ができる企画を考えて、提案・採用までもっていけたことです。
スピード感のある職場なので、常に業務改善等を考えながら動けることが成長に繋がったと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
社員がより働きやすい職場になるように、将来を見据えることがモチベーションになっています。
賑やかな雰囲気がずっと続いてほしいと思ったのがきっかけです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
社長と副社長です。常に新しい事業を考えていて、熱い思いをもって会社経営している姿で周りに良い影響力を与えているのが尊敬できます。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
20代の管理職が多く活気があって、境界線のない自由な価値観が「らしさ」を感じさせてくれます。
私は若い方ではないので、賑やかで楽しく仕事できてます。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲があって新しい事に挑戦したり、企画提案したいと考えている人には良い会社だと思います。
反対に受け身で機械的な人には合わないと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
上司の方の働く姿勢を見ていて、仕事での視野が広く、私が気が付かないような細かいところにまで気づき、丁寧な業務をこなす姿を見て、憧れています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
やりたいと思ったことは、何でもやらせてもらえる社風だと思うので、そこが好きな社風です。
どんな人にとって良い会社?
チームワークを大切にしていて、主体的に行動できる人が会うと思います。
一方で、1人でコツコツと自分だけで進めてしまうような、消極的な人は合わないと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
仕事の業務でミスが多発してしまった時があって色々な方に迷惑をかけましたが、
上司に相談し、手順書を作成して業務をルーティン化させることで解決できました。
小さなことでも相談することはやはり大切だと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
月一でノー残業デーというものがあり、
仕事がある日でもプライベートの時間も大切にでき、リフレッシュすることができてます。
福利厚生・待遇面の魅力は?
引越しの際に、仲介手数料がかからない制度があって良いと思います!

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
求職者様から相談を受け、無事転職支援が成功したときに非常にやりがいを感じます。
また、それらのやりがいを得るために、毎回の面談時に反省を行いPDCAサイクルを回し続けるように頑張ってきました。
この仕事で成長できたことは?
完全未経験で入社をし、はじめは採用担当として従事しました。その後CAにジョブローテーションし一つの業種のみではなく、幅広い業務を経験できたことは非常に成長できたなと感じられる部分と思います。

やはりこれは社内環境が様々な業務に積極的に挑戦していこうという姿勢から体験できたものだと考えております。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
より、自分の市場価値を向上させようというのがモチベーションとなっております。
20代のうちに様々な経験を積み、自分で企業を選べる立場になりたいという気持ちから現在も積極的に業務に取り組んでおります!
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
未経験スタートと同じ目線に立っていただける方が非常に尊敬できる人です。
時間が経てば自分の未経験だったときの気持ちを忘れがちになってしまいますが、その気持ちを忘れず、同じ目線に立って課題解決に努めていただけるので、自身も先輩になった際に後輩に同じように寄り添っていければと考えております!
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員全員の距離がいい意味で近いという点です。
やはり距離が近いだけで日々の連携や、悩みの共有などが速やかに行え、風通しの良い職場環境で働くことができています!
どんな人にとって良い会社?
自分の市場価値を上げていきたいという人にはとてもマッチしている社風かと感じております。
様々な業種に挑戦できますので、スキルを様々な角度で伸ばすことができます。

反対にワークライフバランスを求めている方にはおすすめできません。
ベンチャー企業で、スピード感もある会社にはなりますので、お休み重視で入社されてしまうとギャップが生じてしまうかと思います。
福利厚生・待遇面の魅力は?
ジョブローテーション制度や上京支援制度などがあります。
社員のモチベーション向上や業務効率の改善に効果的で社員は多様なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
〇〇さんに出会えてよかった。
〇〇さんについて行きたい
〇〇さんがいるからこの会社に入社したいと言っていただけたとき。
私のいる意味を感じることができた。
この仕事で成長できたことは?
何者でもない人が努力次第で人事で裁量権持ってできるところ。
成長できた理由は会社の研修制度やコーディネーターのサポートでメンタルケアして頂いたり質の高いFBなどサポートが手厚い点。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
〇〇さんの話聞けてよかった。
ついて行きたいなどと言っていただけるのが
原動力になっている。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
どんな時でも些細なことでも変化に気づいて気にかけてくれたり、誰にでも優しく思いやりのある人。
自身も周りの人を巻きこむ影響力や
この人について行きたいと背中を任せてもらえるように頑張ろうっていう前向きな気持ちになる。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
境界線ない世界線をという会社のビジョンに対し学歴も経験も関係なく挑戦したり実現できたりする会社が気に入っております。
研修を本気で頑張ろうと思い取り組み人事として現在なれて働けている。
モチベ維持につながる。
どんな人にとって良い会社?
学歴や経験、年功序列、成長性を気にしている方に関してはすごく向いていると思う。
本当に学歴経験関係なく、実際目指せる研修カリキュラムがあるから。
与えられた業務を淡々とこなし毎月決められた給料がもらえる人。
あくまでベンチャー企業なので自発的な人のが評価される。
なので内気で自発的でなく与えられた業務を、こなす人は向いていない。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
研修で受けていたものの
実戦でやってみると思ったよりも上手くいかなかったり色々な先輩からFBをもらえるのがありがたい環境ではあるが逆にキャパオーバーになってしまった。

とにかくいいところをかいつまんで自分に落とし込み自分流を作った。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ノー残業デイ
メリハリをつけて頑張る日と休む日を分けて
仕事を頑張るモチベ維持に役立っている。
福利厚生・待遇面の魅力は?
ファミリーデイ
家族のために1日休みを取れるので家族も大切にできる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.06.03
回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
たくさんの人に関われる点です。面接をして、自分で内定を出して、その人を育成して…という一連の流れを20代のうちから経験ができることはなかなか無いものだとは思います。
この仕事で成長できたことは?
いろんなツールの使い方、営業手法、経営戦略を知れたこと。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
プライベートとの両立。多少仕事の比重が大きくてもいいが、プライベートを犠牲にしない働き方。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
同じ視野を持っていて、一緒に働いていて楽しいと思う人。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年功序列がなく、やる気次第でなんでも任せてもらえる社風。
どんな人にとって良い会社?
なんでもやりたい人、こだわりがない人。
この仕事だけ、この内容だけ、って人はおそらく幅が狭すぎると思う。

会社概要

URL
https://freemova.com/
事業概要
人材紹介事業
人材派遣事業
求人広告代理店事業
所在地
東京都渋谷区道玄坂2−25−12 道玄坂通3階3-1a
代表者
廣瀬 暁己
設立
2019年8月
資本金
1,250万円
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